小洲团队娇(jiāo)娇走的原因，有(yǒu)想法的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲(zhōu)团队中，众多女(nǚ)生(shēng)中最优秀(xiù)的一个，甚(shèn)至可以(yǐ)说是唯一一个。在部分粉丝(sī)心(xīn)目中，除(chú)了小洲团队(duì)娇娇(jiāo)，其(qí)他的都没(méi)有看到眼中；没有了(le)小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)，觉得缺(quē)少了很多，是任何(hé)其他(tā)女生(shēng)都无法弥补的，这就是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇的不(bù)可(kě)替代性。可惜，也会形(xíng)成其他人(rén)对(duì)她的围击(jī)。

2.太过优秀(xiù)，和(hé)老板(bǎn)意见不同。优秀的人总(zǒng)是如此，怎么可(kě)能会久甘人(rén)下。而且(qiě)有一(yī)种说法是小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)和老(lǎo)板似乎有(yǒu)一些意见不(bù)合，双方有一(yī)些矛盾。很多时候发生矛盾，是因(yīn)为双(shuāng)方的想法不同，这种想(xiǎng)法不(bù)同，往(wǎng)往(wǎng)不是(shì)谁对谁(shuí)错的问(wèn)题，而是听谁的问题。老板肯定大于员工，所(suǒ)以自然(rán)是要听(tīng)老板的，可是优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)一开始的(de)时候肯(kěn)定(dìng)也是需要人带的，但是随(suí)着小台积电是做什么的，台湾台积电是什么意思洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的慢慢成长(zhǎng)，就(jiù)发现这个女孩子的潜力(lì)和成长速度(dù)都是(shì)巨大的。对(duì)于这样(yàng)有想(xiǎng)法(fǎ)、有冲(chōng)劲的员(yuán)工，老板在喜欢同时(shí)，也会没有安全感(gǎn)，因为可(kě)能(néng)留(liú)不住。其(qí)实到了一(yī)定的程度，如果(guǒ)各方面(miàn)条件成(chéng)熟，为(wèi)什么不选择自立门户(hù)，自己为(wèi)自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要(yào)知道网红的生命周期是很(hěn)短的(de)，时刻都伴随(suí)着(zhe)一(yī)种被(bèi)淘汰的恐惧感，也(yě)时刻都在(zài)给自己找后路。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)也是(shì)如(rú)此，不可能一直当网红，可能(néng)要转型。而且(qiě)小洲团(tuán)队娇娇的家(jiā)庭条件也不(bù)错，当网(wǎng)红更多是为(wèi)了(le)娱乐，等到兴趣减淡，就想要找(zhǎo)另外一(yī)个(gè)稳(wěn)定的(de)工作，或许结婚生子(zi)，回归简单的生活。

5.继续学习(xí)，谋定而(ér)动(dòng)。还有一种(zhǒng)说(shuō)法是小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)深造去了，等到工作的时候(hòu)才发现自己(jǐ)掌握的知识是(shì)远远不够(gòu)的，以前学(xué)习的知识也(yě)不够(gòu)系统和(hé)扎实，为了能够让自己未(wèi)来更具(jù)有竞争力(lì)，小(xiǎo)洲团队娇娇在这个时候(台积电是做什么的，台湾台积电是什么意思hòu)选择学习。在这个(gè)时候选择学习，可以说要放弃很多(duō)的东西，小洲团队娇娇一定是下了很大的决心(xīn)。

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