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公生明廉生威的意(yì)思(sī)是(shì)什么，公生明廉生威什么意思,结合实际谈谈看法,面试(shì)题

　　公生明廉(lián)生(shēng)威的意(yì)思是为官公正，才能(néng)使(shǐ)政治清明；

　　为官清廉，才(cái)能(néng)在百姓中树立(lì)威信。

　　据王克煜等学(xué)者考证这是(shì)一则明清官吏引以自戒的座右(yòu)铭(míng)，出自明朝山东巡抚年富之手(shǒu)。

　　最(zuì)先立此言为(wèi)碑的明代泰安知州(zhōu)顾(gù)景祥(xiáng)一生(shēng)为官(guān)清正廉明。

　　后(hòu)山东(dōng)巡(xún)抚年富用楷体(tǐ)书(shū)《官(guān)箴》刻石，作(zuò)为自己(jǐ)为官清正廉(lián)明，刚直不阿的座右铭。

　　朱镕基(jī)同(tóng)志曾(céng)在多次讲话中引用这段(duàn)名言(yán)。

　　原文：吏不畏吾严而畏吾(wú)廉，民不服吾能(néng)而(ér)服(fú)吾公(gōng)。

　　廉则吏不敢慢，公则民不敢(gǎn)欺。

　　公生(shēng)明，廉(lián)生威。

　　释义：官吏不怕(pà)我严厉(lì)，而害怕我廉洁。

　　百姓不服(fú)我的才(cái)能，而服我的公正(zhèng)。

　　为(wèi)政(zhèng)清(qīng)廉，官吏就不(bù)敢有所怠(dài)慢；

　　办(bàn)事公正，百(bǎi)姓就不敢(gǎn)有所(suǒ)欺瞒。

　　为官公正，才能(néng)使政治清(qīng)明；

　　为官清(qīng)廉，才能在百姓中树立威信。

公生(shēng)明，廉生威是什么意(yì)思？

　　这里(lǐ)所说的公，简单理解就是以(yǐ)公心取得(dé)下级或同(tóng)级的信任。

　　领导(dǎo)进行决(jué)策和处(chù)理事情的前提(tí)之一就是从绝大多数人(rén)的(de)利益出发，为大(dà)多数(shù)人说话，立(lì)场公正(zhèng)，不偏不(bù)倚。

　　这种处事态度，必然受到(dào)广大群(qún)众的拥护，威望由(yóu)此(cǐ)而生。

　　领导(dǎo)除加强道(dào)德(dé)修养(yǎng)和能力锻炼之(zhī)外，还必须掌好(hǎo)权(quán)，用(yòng)好(hǎo)权，一(yī)言(yán)出(chū)而万(wàn)民齐。

　　待人处事不(bù)公，即使本事再大，能力(lì)再强，领(lǐng)导(dǎo)也会丧(sàng)失其影响力和感召(zhào)力，群(qún)众也会(huì)匚这个部首的名称叫什么怎么读，匚这个偏旁读什么不买账。

　　因此，领导必(bì)须加(jiā)强自(zì)身修养，以公正(zhèng)得民颤正隐(yǐn)心(xīn)，以身正树公正，努力建(jiàn)立起(qǐ)鱼水情深的(de)上下级关系。

　　廉洁向(xiàng)来是为人尊崇(chóng)的一(yī)种美德，在我国历史上，几乎各个(gè)朝代的为官之道(dào)都(dōu)有“廉”的要求(qiú)。

　　虽(suī)然真正做到者不(bù)多，但(dàn)凡(fán)是为(wèi)人(rén)敬(jìng)仰的清官，无一不是廉洁(jié)自律的。

　　“廉生(shēng)威(wēi)匚这个部首的名称叫什么怎么读，匚这个偏旁读什么”，表(biǎo)现为廉洁清租榜样(yàng)作用所产生的吸引力(lì)、凝聚(jù)力和号召力。

　　领导应是廉洁自律(lǜ)，率先垂范的。

　　许(xǔ)多优(yōu)秀领导一生(shēng)洁身(shēn)自好，廉洁奉公。

　　这种廉洁榜样茄(jiā)厅(tīng)的作(zuò)用是无穷(qióng)的。

　　“公生(shēng)明(míng)、廉生威”。

　　廉洁是(shì)每个领导的天职和道德的重(zhòng)要(yào)体(tǐ)现，更是对(duì)领导的起码要求。

　　廉洁就(jiù)是经济(jì)上(shàng)清(qīng)廉，在品德上端正，在经济(jì)生活和精(jīng)神(shén)生活中做到一尘(chén)不(bù)染。

　　如果领导做不到这一点，那么他(tā)在下属面前就不能树(shù)起(qǐ)自己的威望和威信。

　　领导还要靠自己的成绩为自己(jǐ)壮威。

　　创实绩，留(liú)业绩，这(zhè)是领(lǐng)导发展(zhǎn)事业的(de)落脚(jiǎo)点(diǎn)，是下属(shǔ)评价领(lǐng)导的重点，也是一个领导多方面素质(zhì)的综合(hé)体现。

　　领导把一个单位的工(gōng)作搞(gǎo)好了，下级自然(rán)会认为你有(yǒu)本事，是好(hǎo)领导。

　　下属最(zuì)重实效，领导光是洁身自好，不(bù)干工(gōng)作，或(huò)整天忙忙碌碌(lù)，没(méi)业绩(jì)，下级充其量(liàng)说你(nǐ)是“好(hǎo)人(rén)”，决不会说你是好官。

　　作为领导，千(qiān)道(dào)理、万道理，业绩才是硬道理。

　　如果(guǒ)业绩平平(píng)，山河依旧，甚至成事不(bù)足，败事有余，不(bù)仅无威(wēi)望(wàng)可言，还要被群众责骂(mà)。

　　领导(dǎo)的实(shí)绩不(bù)只是(shì)关乎(hū)个人形象，更是凝聚(jù)人(rén)心的关键(jiàn)。

　　领导的威望，在很大程度上取决于你为单位创(chuàng)造了(le)多大的(de)财富(fù)，业绩非常大(dà)，那么，你(nǐ)就(jiù)自然(rán)而(ér)然(rán)地(dì)赢得了大(dà)家的(de)仰慕(mù)。

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