小洲团队娇(jiāo)娇走的原因，有想法的娇(jiāo)娇掌握自己的(de)职(zhí)业生涯：1.木秀于(yú)林，风必摧之。小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)是小洲团(tuán)队中，众多女(nǚ)生(shēng)中(zhōng)最优秀的一个，甚至可以说(shuō)是唯一一个。在部分粉(fěn)丝心目中，除了小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)，其他的(de)都没有看到眼(yǎn)中；没有(yǒu)了小洲团(tuán)队娇娇，觉得缺少了很多，是任何其他女(nǚ)生都无法弥补的，这就是小洲团队(duì)娇娇(jiāo)的不可替(tì)代性。可惜，也会(huì)形成其他人对她(tā)的围击。

2.太过(guò)优秀，和老板意见不(bù)同。优秀的(de)人总是如此，怎么可能会久甘人下。而且有一(yī)种说法是小洲团队(duì)娇(jiāo)娇和老(lǎo)板(bǎn)似乎有(yǒu)一些(xiē)意见不合，双方有一些矛盾。很多时候发生矛盾，是因为(wèi)双(shuāng)方的想法不同，这(zhè)种想法不同(tóng)，往往不是谁对谁错的问题，而是听谁的问题。老板肯定(dìng)大于员工，所以自然是要听(tīng)老板的，可是优秀员(yuán)工(gōng)往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立(lì)门(mén)户。小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)一开始的(de)时(shí)候肯定(dìng)也是(shì)需要人带的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢成(chéng)长，就发现这个女(nǚ)孩子的潜力和(hé)成长(zhǎng)速度都是巨大的。对于这(zhè)样有想法、有冲劲的(de)员(yuán)工，老板在(zài)喜欢同(tóng)时，也会没有安(ān)全感，因为可能(néng)留不(bù)住。其实(shí)到(dào)了(le)一定的程度，如果各方面条件(jiàn)成熟，为什么不选择自立(lì)门(mén)户，自己为(wèi)自己打拼呢。

4.生命周期太短(duǎn)，开始转行。要(yào)知(zhī)道网(wǎng)红(hóng)的生命(mìng)周(zhōu)期是很短的(de)，时(shí)刻(kè)都伴随着(zhe)一种被淘汰(tài)的恐惧感，也(yě)时刻都在给自(zì)己找后路。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)也是如(rú)此，不可(kě)能一直当网红(hóng)，可能要转型。而(ér)且小洲团队娇(jiāo)娇的家(jiā)庭条件(jiàn)也(yě)不错，当网红更多是为了娱乐，等(děng)到兴趣(qù)减淡，就想要找另外一个稳定的(de)工作，或(huò)许结婚生子，回归简单的生活。

5.继续学(xué)习，谋(móu)定而动。还有一种说法是(shì)小洲团队娇娇深(shēn)造去了，等(děng)到工作的时候才发现(xiàn)自己掌握的知(zhī)识是远(yuǎn)远(yuǎn)不够的，以前学习(xí)的知识也不(bù)够系统(tǒng)和扎实，为了(le)能够让自己未来(lái)更具(jù)有竞(jìng)争力，小洲团队(duì)娇娇(jiāo)在这个时(shí)候(hòu)选择(zé)学习(xí)。在这个时候选择学习，可以说要(yào)放弃很多的东(dōng)西(xī)，小洲团队娇(jiāo)娇一定(dìng)是下了(le)很大(dà)的决心。

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