金融(róng)界6月2日消息 民政(zhèng)部等四部门发布(bù)关于做好2023年普通(tōng)高校(xiào)毕(bì)业生到城乡社区就业工作的通(tōng)知。其中(zhōng)提出(chū)，加大(dà)从高校毕业生中定向招聘社区专职工(gōng)作人员的工作(zuò)力度，综合考虑本地高(gāo)校毕业生数量(liàng)、报考社区专职(zhí)工(gōng)作人员意愿等因素，科学设定(dìng)定(dìng)向招聘高(gāo)校毕业生(shēng)的社(shè)区专职工作人员(yuán)岗位（以下简称(chēng)“定向(xiàng)招聘岗位”）数(shù)量，鼓励2023年定(dìng)向招聘(pìn)岗位数量不少(shǎo)于2022年(nián)。各都没戴口罩2米安全吗，不戴口罩2米的距离安全吗地社区(qū)专职工(gōng)作人员定(dìng)向招(zhāo)聘2023届(jiè)高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)工(gōng)作须于8月31日前(qián)完成。定向招聘岗(gǎng)位优先向困(kùn)难高校毕(bì)业(yè)生倾斜。

　　具体通知(zhī)如下：

　　一、统(tǒng)筹做好社(shè)区专职工(gōng)作人(rén)员招聘工作。各地要(yào)对(duì)照“十四五”期末每万(wàn)城镇常住人口(kǒu)拥有社区工(gōng)作者18人(rén)的规(guī)划(huà)目(mù)标(biāo)，进一步充实社区工作力量，统筹社区专职工作人员(yuán)现有空岗待招聘、因退休(xiū)离职待招聘、新增待招聘岗位等需求，科学拟(nǐ)订本(běn)地区2023年社区专职工作人员年度招聘(pìn)计划(huà)。以县（市、区、旗）为单位，统一规范社区专职工(gōng)作人员选聘程(chéng)序和资格条件(jiàn)，由民(mín)政、人力(lì)资源社会保障等部门共同组(zǔ)织(zhī)实施(shī)。原则上2023年所有新招聘社(shè)区专职工作人(rén)员岗位全部面向高校毕(bì)业生开放。鼓(gǔ)励具备条件的行政村(cūn)积(jī)极吸纳高(gāo)校(xiào)毕(bì)业(yè)生到村担任村(cūn)务工作者(zhě)。

　　二、重点(diǎn)做好定向招(zhāo)聘高校毕业生(shēng)工作。加大从高校(xiào)毕业生中定向招聘社区专职(zhí)工作人(rén)员的工作力度，综合考虑本(běn)地高校毕业生数(shù)量、报考社区专职工作人员意愿等因素，科学设(shè)定定向(xiàng)招聘高校毕业(yè)生的社(shè)区专职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)岗位（以下简称“定向(xiàng)招聘(pìn)岗位”）数量，鼓(gǔ)励2023年(nián)定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位(wèi)数量(liàng)不少于2022年。各地(dì)社区专职工作人员定(dìng)向招聘2023届高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生工(gōng)作(zuò)须于8月31日前完(wán)成。定向招聘(pìn)岗位优先向(xiàng)困难高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)倾斜。

　　三、发展(zhǎn)城乡社(shè)区服务(wù)吸纳(nà)就业。贯彻(chè)落(luò)实《“十(shí)四五”城乡(xiāng)社区服务体系建(jiàn)设规划(huà)》，鼓励在社区发展养老、托育、家政、物业、健康等生活性服务(wù)，支持相关企业、事业单(dān)位、社会(huì)组织在城乡社区(qū)设置(zhì)服务网点(diǎn)或开展(zhǎn)社区服务，对吸纳高校毕业生就业的小微企业，符合条件的(de)按(àn)规定落(luò)实社会保险(xi都没戴口罩2米安全吗，不戴口罩2米的距离安全吗ǎn)补(bǔ)贴等帮(bāng)扶政策(cè)。高校毕业(yè)生(shēng)在城乡社区服务领域(yù)创(chuàng)业(yè)，符(fú)合条件的，可(kě)申(shēn)请最(zuì)高20万元的(de)个人创业担保(bǎo)贷(dài)款(kuǎn)，由(yóu)财(cái)政给予贴息；鼓励利用社(shè)区综合服务设(shè)施为高校毕业生在(zài)城乡社区服(fú)务(wù)领域创业提供(gōng)必要的场地支持。高校(xiào)毕业生在城乡社区(qū)服务领域(yù)灵活就业的(de)，符合(hé)条(tiáo)件的可申(shēn)请获得社会保险补贴(tiē)。

　　四、开发社会工作岗(gǎng)位拓(tuò)展就业空间。进一(yī)步增加社(shè)会(huì)工作就业岗位，引导高校(xiào)毕业生到乡镇（街道）社会工作站(zhàn)开(kāi)展服务(wù)。鼓励(lì)各地对接辖区内高校(xiào)，在社会工(gōng)作服务平(píng)台中(zhōng)打造(zào)“研(yán)究生(shēng)工作站”、“大学生研学(xué)实(shí)践基地”、“双(shuāng)交流基(jī)地”等“政社(shè)校”合作(zuò)平台(tái)，探索社会工(gōng)作高层(céng)次人才资源集聚和(hé)合(hé)作机制，为吸引社会工作专业高(gāo)校毕业生到基层就业创造积极条件。

　　五、设(shè)立就业(yè)见习岗(gǎng)位促进就业(yè)。积极组织社会组(zǔ)织、城乡社(shè)区组织、社区服务类企业等(děng)参与“百万(wàn)就业见习岗位(wèi)募集计划”，开发一批(pī)就业见(jiàn)习岗位(wèi)，引(yǐn)导高校毕业(yè)生到(dào)城乡社区实践服务、增进了解，激发到社区就业(yè)的热(rè)情。对见习单位按规定落实(shí)就业见习补贴和激励推(tuī)动(dòng)政策，对城乡(xiāng)社区组织见(jiàn)习期(qī)满的见(jiàn)习人员，可按规定同等条(tiáo)件下优先招(zhāo)录(lù)为(wèi)社区专职工作人员。

　　六、加强(qiáng)高校毕(bì)业(yè)生教育引导。各(gè)地(dì)各高校要强化对在校大学生的理(lǐ)想信念和思想教育，引(yǐn)导在校大学(xué)生(shēng)树立科学的就业(yè)观和成(chéng)才观，激(jī)励(lì)高校毕业(yè)生积(jī)极投身城乡社区(qū)等(děng)基层一线锻(duàn)炼(liàn)锤炼、成长成才。要进一步开(kāi)发社区治理和服(fú)务相关(guān)理(lǐ)论(lùn)和(hé)实践课(kè)程，在城乡社(shè)区设立实习实践基(jī)地，组(zǔ)织在校大学生走进城乡(xiāng)社区(qū)，开展实习(xí)实践(jiàn)、志(zhì)愿服(fú)务(wù)、社(shè)会公益等活动，培养做群(qún)众(zhòng)工(gōng)作(zuò)、链接资源(yuán)、提供(gōng)服务、化(huà)解矛(máo)盾的能力；鼓(gǔ)励社(shè)会资本设立社区(qū)创新(xīn)专项(xiàng)基金(jīn)，在高校(xiào)教师指导下组建创新团队，以乡(xiāng)村产业振兴、智(zhì)慧社区建设(shè)等(děng)为重(zhòng)点(diǎn)开(kāi)发便(biàn)于就(jiù)业创业(yè)的(de)项目，激(jī)发高校毕业生在城乡社区创新创(chuàng)业的热情。

　　七、强化社区(qū)就(jiù)业服(fú)务指(zhǐ)导。各地公共(gòng)就业人才服(fú)务(wù)机构要(yào)及时收集社区岗(gǎng)位招聘(pìn)信息(xī)，通(tōng)过线(xiàn)上线下各(gè)种(zhǒng)途径向社会公开发(fā)布(bù)。国家大学生就业(yè)服务平台、高校毕业(yè)生(shēng)就业服(fú)务平台要设立高校(xiào)毕业生城乡基层就业岗位发布专题，汇集发布各地社区专(zhuān)职工作人员招聘信息。各地民政部(bù)门要做好社区专职(zhí)工作(zuò)人员相关信息的(de)收集(jí)和对接，围绕社区专职工作(zuò)人员工(gōng)作性质、工作职责、职(zhí)业发展路(lù)径(jìng)、薪酬待遇等高校(xiào)毕业生关心的重点问题加大宣传力度，可采取随岗位(wèi)需求信息(xī)一并推送至(zhì)就业(yè)服(fú)务平台、在青(qīng)年群体使用较多(duō)的新媒体平台(tái)宣(xuān)传发布(bù)等(děng)多种(zhǒng)形式，增进高(gāo)校毕业生(shēng)对社区专职工作(zuò)人员职业(yè)的了(le)解(jiě)。各地教育、人力资(zī)源社会保(bǎo)障部(bù)门和各高校要主(zhǔ)动创(chuàng)造条件(jiàn)，为面向(xiàng)高校毕业生精准推送社(shè)区就业信息、提供社区(qū)就(jiù)业服务指导予以支持和(hé)保障。

　　八、营造(zào)拴心留人的良好环境。以县（市、区、旗）为单位，做好新入职社区专职工作人员的高(gāo)校(xiào)毕业生（以下简称“新(xīn)入职高校毕(bì)业(yè)生”）初任培训工作，原则上在入职(zhí)6个月(yuè)之内开(kāi)展3至5天的(de)集中脱(tuō)产培训，灵活采用(yòng)以老带新、观摩学(xué)习等形式开展结对帮带培训(xùn)，帮助新(xīn)入(rù)职高校毕业生(shēng)尽快熟悉(xī)社区(qū)情况、投入社区工作。加强对新入职(zhí)高校毕业生(shēng)的关心关爱，在工作生活心理等(děng)方(fāng)面对其给(gěi)予支持和帮助。加大从优(yōu)秀城乡社区(qū)工(gōng)作者中招录（聘(pìn)）公务员(yuán)或事业单位工作人(rén)员特别是街道（乡镇(zhèn)）干部都没戴口罩2米安全吗，不戴口罩2米的距离安全吗力度。大力宣传高校毕业生在(zài)社区(qū)就业创业的优秀典型和先进事迹，营造广大青年投身(shēn)城乡社区建设增长才干、实现价值(zhí)的良(liáng)好氛围。

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