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竞(jìng)聘(pìn)管理岗位个人优势怎么写(xiě)，个人(rén)竞聘优势自述简短(duǎn)

　　1、具有较强的(de)学习能力，认真刻(kè)苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工作责(zé)任心强(qiáng)，具有一(yī)定的团队(duì)合(hé)作能(néng)力、快速执(zhí)行能力(lì)；

　　3、亲和力强，有(yǒu)耐心、沟通(tōng)能力强，能很好地处理突发状况(kuàng)，应变能(néng)力强；

　　4、为人(rén)严(yán)谨(jǐn)认真，诚实守信，公私分明，具有良好的思想品德和操守(shǒu)；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作主动积极，服(fú)务意识很强。

　　先突出(chū)个人优(yōu)势，匹配的优点(diǎn)非(fēi)常(cháng)重(zhòng)要(yào)狼性文化是什么意思，狼的精神经典十六字。

　　后面加(jiā)上对应经(jīng)历的简(jiǎn)单描述(shù)，就会显(xiǎn)得更丰(fēng)富(fù)。

　　标(biāo)准的(de)求职简历主要由四个基本(běn)内容组成：

　　1、基本情况：姓(xìng)名、性(xìng)别、出(chū)生日期、民族(zú)、婚姻(yīn)状况和(hé)联系方式(shì)等。

　　2、教育(yù)背景：按时(shí)间顺(shùn)序列出初中至最高学历的学校(xiào)、专业和主(zhǔ)要课程。

　　所参加的(de)各种专业知(zhī)识和技能培训(xùn)。

　　3、工作经历：按(àn)时间顺序列出参加工作的所有的就业(yè)记录，包括公司／单位名(míng)称、职务、就(jiù)任(rèn)及离任(rèn)时间，应该突出所任每个职位(wèi)的职责、工(gōng)作(zuò)性质(zhì)等，此为求职(zhí)简(jiǎn)历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他技能(néng)、专(zhuān)业(yè)团体、著(zhù)述和证(zhèng)明人等(děng)。

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