金融(róng)界(jiè)5月11日消息 网传浦发银行员工(gōng)因不满降(jiàng)薪(xīn)而到上海浦银大厦抗议一事，引发广(guǎng)泛关注。

　　据报道，另有(yǒu)浦发(fā)银(yín)行的(de)内部知情人士称，该事(shì)件导火索(suǒ)或系浦发信用(yòng)卡(kǎ)中(zhōng)心的空中银行(xíng) （外(wài)呼(hū)） 员工要从行编转外包，引发部分人(rén)员不(bù)满(mǎn)。至于浦发(fā)银行(xíng)的(de)降(jiàng)薪传(chuán)闻，该知(zhī)情人士称，目前内部已经(jīng)整(zhěng)体降薪两轮，高管(guǎn)则(zé)是年年在降。

　　值得注意的是(shì)，浦发银行今年一(yī)季度效益出现下滑。浦发银行(xíng)最新公告显示，公司一季度实现营业收入480.79亿元(yuán)，同比下降3.85％；税后(hòu)归属于母公(gōng)司股(gǔ)东的净利润158.31亿元，同(tóng)比(bǐ)下降18.35％。截至(zhì)3月末，浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)总资产为8.86万(wàn)亿元。而(ér)在2022年，浦发银行还是唯(wéi)二净利润(rùn)增幅为(wèi)负增长的银(yín)行，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产质(zhì)量(liàng)方面(miàn)，报告期末，该行(xíng)后三类不良(liáng)贷款余额755.54亿元，较上年风味发酵乳是不是酸奶(nián)末增加(jiā)9.35亿(yì)元(yuán)； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆(fù)盖率为160.78％，较上年末(mò)上升1.74个百分点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得(dé)注意的是，4月24日(rì)，有投资者在投(tóu)资者关系平台上(shàng)向浦发银行提出，根据(jù)浦发银行2022年年报(bào)显(xiǎn)示(shì)，该行(xíng)信用卡中心人数为(wèi)11975人，但其他可比同业的信(xìn)用(yòng)卡(kǎ)中心人数远低(dī)于此，如平安银行信用卡中心1992人、兴业银行信(xìn)用(yòng)卡中心1134人等，“请问贵司(sī)的卡(kǎ)中(zhōng)心运营是(shì)否存在冗员，影响降本增效的现象，为何(hé)与同业相差(chà)这么多？”

　　公(gōng)开(kāi)资料(liào)显示(shì)，在同(tóng)行平均薪酬增长的背景下，浦发银行2022年人均(jūn)薪酬小幅下降，由2021年的(de)45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦发(fā)银行部分高管薪酬看，2022年，行长及多(duō)数(shù)副行长(zhǎng)薪酬有所下(xià)降。同时，该行2022年(nián)应付职工(gōng)薪酬为126.72亿元(yuán)，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另(lìng)一方面，监管层面(miàn)对金融机构过高收入进行了调整。2022年8月，财政部下发了《关于进一(yī)步加强(qiáng)国(guó)有金融企业财务管(guǎn)理的通知》，要(yào)求优化(huà)薪酬分配结构，未来将更多(duō)向一线人员(yuán)倾斜，同时建(jiàn)立(lì)健全薪酬分配延期(qī)支(zhī)付和追责追(zhuī)薪机(jī)制。

　　对此，浦发(fā)银(yín)行表(biǎo)示(shì)，网传图片(piàn)系两起独(dú)立事件。其一，网传(chu风味发酵乳是不是酸奶án)子公司一员工薪酬下(xià)调是因(yīn)其本人业绩考核(hé)不佳所致，经沟通，目前该(gāi)员(yuán)工已对上(shàng)述调整表示理(lǐ)解。其二，网传(chuán)集体(tǐ)事件的(de)图片(piàn)，系一业(yè)务外包(bāo)公司(sī)与所属员工之间存在劳动纠纷所(suǒ)致，目前该外包(bāo)公司正与(yǔ)员工沟通解决。

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