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word中1.5倍行间距相当于多少磅，word1.25倍行距是多少磅科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关于科长相当于什么级别？以(yǐ)及(jí)国(guó)企的科长相当于什么级别(bié)，法院(yuàn)科长相当于什(shén)么级别，日本(běn)的科长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别(bié)，医院(yuàn)的科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级别(bié)，大(dà)学保卫(wèi)科科长相当(dāng)于什么级别等问(wèn)题，小编将为你整理以(yǐ)下的(de)知识答案：

科长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公(gōng)务员科长在公务员体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级(jí)别的(de)中层(céng)干部(bù)。

　　只不过，在(zài)单位性质(zhì)不同的情况下，科(kē)长所(suǒ)在的科室职能，亦或者(zhě)是掌握到(dào)的权力，会存在较大(dà)区(qū)别。

　　科(kē)长既是职级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科(kē)长是职位，也是(shì)职(zhí)级，是行(xíng)政序列中处于最低(dī)的职级。

　　在县级(jí)政府(fǔ)部门(mén)中，科长不是职位(wèi)，而(ér)是word中1.5倍行间距相当于多少磅，word1.25倍行距是多少磅(shì)职级，相(xiāng)当于某某局局(jú)长，其(qí)职(zhí)级为正科级(jí)；在地(dì)（市）级政府(fǔ)部门中，科长是中层(céng)干部，即(jí)是职位，也是职级(jí)（有些地市级政府部门为提升档word中1.5倍行间距相当于多少磅，word1.25倍行距是多少磅次，将科长(zhǎng)称(chēng)为处长，但(dàn)其实质还是正科(kē)级）；在(zài)省（市）级(jí)政(zhèng)府部门中，不设(shè)科长(zhǎng)，最小的(de)就(jiù)是(shì)副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是职位，不是职(zhí)级(jí)，相当于(yú)该单位的中(zhōng)层(céng)干部(bù)。

国(guó)家公务员的(de)级别(bié)分(fēn)为十五级，职(zhí)务与级别(bié)的对应(yīng)关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国(guó)务(wù)院副(fù)总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至(zhì)五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司(sī)级副职(zhí)，厅级副(fù)职，助(zhù)理巡(xún)视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级(jí)正(zhèng)职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调研员：八(bā)至(zhì)十一级。

　　9、科(kē)级(jí)正职，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副(fù)职，乡级(jí)副职，副主(zhǔ)任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级(jí)。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以负责好(hǎo)科室内的全(quán)部事务的(de)安(ān)排与部署。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室人员日常的(de)出(chū)勤状况，进行考核(hé)结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的(de)文件与(yǔ)规定制度(dù)，科(kē)长(zhǎng)享有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负(fù)责行政管理处(chù)在(zài)一些文(wén)件上(shàng)的(de)起草、发送等工作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分(fēn)公(gōng)司财务核算，组织编制和审核会(huì)计(jì)、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计核算，正确(què)、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐(zhàng)，及时提供真(zhēn)实会计核(hé)算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季、年编制和执行(xíng)财务计划，正(zhèng)确(què)合理(lǐ)利用资金(jīn)，提高资金使用效率，指导(dǎo)各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务结算(suàn)员按规定(dìng)程序、手(shǒu)续及时做(zuò)好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证日(rì)常合理开支(zhī)需要的供给(gěi);

　　4、积极(jí)配合(hé)相关部门(mén)做好新产(chǎn)品的报价工作及产品成本(běn)定额(é)工(gōng)作(zuò);

　　5、制(zhì)定各部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金和(hé)流动资金定额，尤其做好对销(xiāo)售费用、制造费用、管理费用的(de)控(kòng)制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定(dìng)资(zī)产、低值(zhí)易(yì)耗(hào)品、物料用品等财产、物资的使用(yòng)、保管情(qíng)况，注意发(fā)现和处理财产、物资管理(lǐ)中存在的问题(tí)，确(què)保分公司财产、物资的(de)合理使用和安(ān)全(quán)管理;

　　7、督(dū)促相(xiāng)关(guān)人(rén)员重视应收帐款的催收工(gōng)作，加(jiā)速(sù)资(zī)金回笼;

　　8、负(fù)责审查各(gè)项开支，密切与各部门联系并掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财务分析工作，考核(hé)经(jīng)营(yíng)成果，分析经(jīng)营管(guǎn)理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交办的其他临时性工(gōng)作(zuò)。

科长是(shì)什么(me)级(jí)别

　　科长，是指一般行使政府给予的(de)职能，属(shǔ)于有责任(rèn)的部门担任(rèn)者，在(zài)中国国家(jiā)公务(wù)员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不同，权利和科(kē)室的职能差距很大。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级(jí)；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五(wǔ)）司级正职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级(jí)副职，助理调(diào)研(yán)员：八(bā)至十(shí)一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四级。

　　科长相当于什么(me)级别？是9-13级别的中层(céng)干部的。关于科长相当于什么级别(bié)？以及(jí)国企的科长相当于什么级别，法院科长相(xiāng)当于什么(me)级别，日本的科长相当(dāng)于什(shén)么(me)级别(bié)，医院的(de)科长相当于什么(me)级别，大学保(bǎo)卫科科长相(xiāng)当于(yú)什么级别等问题，小编将(jiāng)为你整理以下(xià)的知识答案(àn)：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务员科(kē)长(zhǎng)在公(gōng)务(wù)员体系(xì)当中，一般对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在单(dān)位(wèi)性质不同的情况下，科长所在的(de)科室职(zhí)能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力，会(huì)存在较大(dà)区(qū)别(bié)。

　　科(kē)长既(jì)是职级(jí)，也是(shì)职位。

　　在行政机(jī)关中，科长是职位(wèi)，也是职级，是行(xíng)政序列中(zhōng)处于最低(dī)的职(zhí)级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长不是职位，而是(shì)职级，相当于某某局局长，其(qí)职级(jí)为正(zhèng)科级(jí)；在(zài)地（市）级(jí)政府(fǔ)部门中，科长是中层干部，即是职位，也是职级（有(yǒu)些(xiē)地市级(jí)政府部门为提升档次，将科长称为处长，但(dàn)其实质还是正科(kē)级）；在(zài)省（市(shì)）级(jí)政府(fǔ)部门中，不(bù)设科长，最小的(de)就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事(shì)业单(dān)位中，科长是职位，不是职级，相当于该单位(wèi)的中层干部。

国家(jiā)公(gōng)务员的级别(bié)分为十(shí)五级(jí)，职务(wù)与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视(shì)员：六(liù)至八级。

　　7、处级(jí)正(zhèng)职，县级(jí)正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处(chù)级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二(èr)级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副(fù)职，副主任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科(kē)员：九至十(shí)四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的(de)工作(zuò)职(zhí)责

　　1、具(jù)备(bèi)统(tǒng)筹规划的能力，可以负责好科(kē)室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人(rén)员日常的出勤状况，进行考核结(jié)果(guǒ)上(shàng)的(de)统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与规定制度(dù)，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要负(fù)责行政管理处(chù)在一些(xiē)文(wén)件上的起草、发(fā)送(sòng)等工(gōng)作。

财(cái)务科(kē)长工作职责

　　1、分公司财务(wù)核算，组(zǔ)织编(biān)制(zhì)和审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计核(hé)算(suàn)，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分(fēn)月、季(jì)、年(nián)编制和执行财务计划，正确(què)合理利用资金，提高资金使(shǐ)用效(xiào)率(lǜ)，指导各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理(lǐ)，组织业务结算(suàn)员按规(guī)定(dìng)程序、手续及时做好资(zī)金回笼，准时进帐，保证日(rì)常合理开支(zhī)需(xū)要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门(mén)做好新产品的报价工(gōng)作及(jí)产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门(mén)的生(shēng)产(chǎn)指标、成本费用、专(zhuān)项资金和流动资(zī)金定(dìng)额，尤其做好(hǎo)对销售(shòu)费用(yòng)、制造费用、管理费用的(de)控制，精打细算(suàn)，确(què)保经济效益(yì);

　　6、督促、检(jiǎn)查分公(gōng)司的固定资产(chǎn)、低值易耗品、物料(liào)用品等(děng)财产、物资的使用(yòng)、保(bǎo)管情(qíng)况，注意发现和处理财(cái)产、物资管理中存在的问(wèn)题，确(què)保分(fēn)公司财(cái)产(chǎn)、物资的合理使用和(hé)安全(quán)管理(lǐ);

　　7、督促相关人(rén)员重视应收帐款的催(cuī)收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切与各(gè)部门(mén)联系并掌握成本(běn)和费用(yòng)水(shuǐ)平

　　9、组织财(cái)务(wù)人员，定期开展财务(wù)分析工作，考核经营成果，分析经营管(guǎn)理(lǐ)中(zhōng)存(cún)在的(de)问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领(lǐng)导交办的其他临(lín)时性工作。