如今的国产手机(jī)品(pǐn)牌最出名的(de)当属华为了(le)，华为这些年的发展(zhǎn)可谓(wèi)是(shì)步步高升，如今(jīn)已经是全球(qiú)领(lǐng)先的信息与通信技术（ICT）解决(jué)方案供应商了(小兔子被蛇用两根WRITEAS，小兔子被蛇用两根做了le)，因此对于华为的(de)一系列举动和公司治(zhì)理策略大家都蛮好奇的，这其(qí)中(zhōng)就包括华为(wèi)员工持股方案，现在最大的股东是谁股权(quán)如何分配(pèi)？华为现在最大(dà)的(de)股东是谁你或许(xǔ)听(tīng)说过(guò)，但(dàn)华(huá)为的(de)股(gǔ)权是如何(hé)分配的(de)你不一定(dìng)知道吧，企(qǐ)业现在发展(zhǎn)这么大，绝对不(bù)可能是个别人(rén)的功劳，是很多人集(jí)体(tǐ)努力的结果。

华为员工持股方案

华为技术有限公(gōng)司成立于1987年，该公司(sī)专注于ICT领域，在电信(xìn)运营商(shāng)、企业、终端和(hé)云计(jì)算等领域构筑了端到端的(de)解决方案优势，截(jié)至(zhì)2016年底，华为有(yǒu)17多万名员工，全国(guó)工商(shāng)联发布“2016中国民营企业500强”榜单，华为以3950.09亿元的年(nián)营(yíng)业(yè)收(shōu)入成(chéng)为(wèi)500强榜(bǎng)首，2019年(nián)2019中国民营企业500强(qiáng)发(fā)布，华为投资(zī)控股(gǔ)有限公司以(yǐ)7212亿营收排名(míng)第(dì)一，同时华为还(hái)获得了(le)首批2019中国品牌强国盛典(diǎn)年度荣耀品牌的殊荣。

现在的华为毫无疑问(wèn)是成功(gōng)的，但成功背后到底做了哪(nǎ)些努力我(wǒ)们也可以(yǐ)了解(jiě)一下。华为是100%由员工持有的民营企业。股东会是公司权力机构，由工会和华为(wèi)的主(zhǔ)要创始人兼总裁任正非两名股(gǔ)东组成，工会(huì)履行股东职责、行使股东权利的机构是持股员(yu小兔子被蛇用两根WRITEAS，小兔子被蛇用两根做了án)工代表会。持股(gǔ)员工代表(biǎo)会由全体持股员工代表组(zǔ)成，代(dài)表全(quán)体持(chí)股员工行使有关权(quán)利，其中(zhōng)任正非作为公司个人股东持有公司股份，同时(shí)也(yě)参与了员工(gōng)持股计划。

2001年底(dǐ)，在总裁(cái)任(rèn)正非的强力推(tuī)行下(xià)，华(huá)为公(gōng)司实行员工持股改革：新员(yuán)工(gōng)不(bù)再派(pài)发(fā)长期不变一元一(yī)股(gǔ)的股票，而老(lǎo)员工的股票也逐渐转化为(wèi)期股，就是所谓的“虚拟受限股(gǔ)”。至(zhì)于(yú)什(shén)么叫(jiào)虚拟受限股呢(ne)，这是华为投资控股有限公司(sī)工会(huì)授(shòu)予(yǔ)员工的一种特殊股票，每年华(huá)为会根据员工(gōng)的工作水平和对公司的贡献决(jué)定其获得的股份数(shù)。员(yuán)工按照(zhào)公司当年(nián)净资(zī)产价格购买虚拟(nǐ)股(gǔ)，拥有虚拟股(gǔ)的员工，可(kě)以获得一定比例的(de)分红。

就是这(zhè)样(yàng)的华为员工持(chí)股方案(àn)让华为公司发展的越来越好(hǎo)，公司规定根据内部的(de)评价(jià)体(tǐ)系，员(yuán)工(gōng)的虚拟股每年(nián)可兑现1/4，价格(gé)是(shì)最新的(de)每股净资产(chǎn)价格，不过这(zhè)项规定也有很多(duō)限(xiàn)制条件(jiàn)，比如中(zhōng)高(gāo)层每(měi)年有兑现额(é)度，只能(néng)每年兑现1/10，除(chú)非离(lí)职。并(bìng)且在离开后，还要经(jīng)历(lì)公(gōng)司严(yán)格的6个月审核，确(què)认不出现创业(yè)公司的产品与(yǔ)华为构成同业竞(jìng)争、没有从华为内部挖(wā)过(guò)墙角等等条件中的任何一条后，方(fāng)可全(quán)额兑现。

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