15个工作日(rì)是(shì)多(duō)长时间？是21天的。关于15个工作日(rì)是多长时间以及15个(gè)工作日是(shì)多长时(shí)间是多少(shǎo)天，7～15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间，15个工(gōng)作日(rì)是多长时间呢？，15个(gè)工作日到底(dǐ)是多(duō)少天，15个工作日是多久时间等问题(tí)，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答(dá)案(àn)：

15个工作(zuò)日(rì)包括周六(liù)周日吗(ma)

　　15个工作日(rì)不包括(kuò)周六周(zhōu)日的。

　　周六周日(rì)的话往(wǎng)后顺延,15个工作(zuò)日也(yě)就是三(sān)周(zhōu)的时间。

　　每一(yī)周的法定工作日是5天,国有机关和事业单位自(zì)每周一至(zhì)周五,周六(liù)和(hé)周日为工休日(rì),企业蒸馒头开锅多少分钟熟透，蒸馒头开锅多少分钟熟透了单位可根据(jù)实际情况灵(líng)活安排(pái)周休息(xī)日。

15个工作(zuò)日是多(duō)长(zhǎng)时(shí)间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日(rì)通常应(yīng)当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是(shì)15个工作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计中剔除休息(xī)日后达(dá)到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作时间的(de)时数(shù)。

　　工(gōng)作(zuò)日(rì)通常分为四种(zhǒng)，即(jí)标(biāo)准工作(zuò)日，特殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和(hé)无定时(shí)工作(zuò)日。

法(fǎ)律依据(jù)

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国(guó)家实行劳动(dòng)者每日工(gōng)作时间(jiān)不超过(guò)八(bā)小(xiǎo)时、平均(jūn)每周工作时(shí)间不超过四十四小(xiǎo)时的工时制度。

　　第(dì)四十一(yī)条

　　用人单位(wèi)由(yóu)于生(shēng)产经营(yíng)需要，经与工会和劳动(dòng)者(zhě)协商后可以延长工作时间，一般每日不得超(chāo)过一小时(shí)；因特殊原因需要延(yán)长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下(xià)延长工(gōng)作(zuò)时间每日不得超(chāo)过三(sān)小(xiǎo)时，但是每月不得超(chāo)过三十六小时。

工作日起源

　　马克思(sī)认为八小时工作(zuò)制是工人阶级(jí)解放的一个必要条(tiáo)件，没有这个条件，一切进一步谋求(qiú)改善工人状况和解放工(gōng)人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运(yùn)史上(shàng)，各国工人为争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)付出(chū)了(le)长期努(nǔ)力，

　　1866年第(dì)一国际日内(nèi)瓦(wǎ)代表大会根(gēn)据马克(kè)思的建议通过(guò)了《关于缩短工作(zuò)日(rì)》的决议，但(dàn)远在这之前的(de)1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就提出：我们相信(xìn)每日劳(láo)动八小时对于任何人都(dōu)已经太够了。

　　马克思自(zì)己也(yě)承(chéng)认：我(wǒ)们建议通过立法手续吧(ba)工(gōng)作日限制为八小时。

　　这(zhè)种(zhǒng)限(xiàn)制(zhì)是美国工(gōng)人的共同要求，代表大会(huì)决定将使(shǐ)它成为全世界工(gōng)人(rén)阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率(lǜ)先将全国标准工作时(shí)间(jiān)改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年出台的(de)47号(hào)公约规(guī)定每天工作时间(jiān)不能超过8小时，每周不(bù)能超过40小时，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八(bā)小时工作制的口号(hào)最早起源于(yú)英国(guó)。

　　早在1817年(nián)8月，英(yīng)国空(kōng)想社(shè)会(huì)主(zhǔ)义者罗(luó)伯特·欧文就提(tí)出了八(bā)小时工作制问(wèn)题(tí)，并把它作为(wèi)理想(xiǎng)社(shè)会的重要(yào)制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工(gōng)作制(zhì)进(jìn)行了罢工，以失败告(gào)终，直到(dào)1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多名工(gōng)人与(yǔ)警察(chá)发(fā)生激(jī)烈冲(chōng)突，喊出(chū)八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)，八小(xiǎo)时休(xiū)息，八小时归自己(jǐ)的口(kǒu)号，暴力迫使当(dāng)局允(yǔn)许工人每天只工(gōng)作八(bā)小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日(rì)召开的第二国际第一次(cì)大会上，法国(guó)代表拉文提议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争(zhēng)取八小时(shí)工作制的斗争日，定为(wèi)国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能(néng)独揽(lǎn)功劳，人类偷懒史另有一(yī)条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代中期(qī)，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年(蒸馒头开锅多少分钟熟透，蒸馒头开锅多少分钟熟透了nián)美(měi)国加利福(fú)尼亚(yà)发现金矿之后(hòu)，1851年在澳大(dà)利亚也发现了金矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳(ào)洲(zhōu)，造成澳大利(lì)亚劳动力(lì)短缺，工(gōng)作(zuò)强度增加(jiā)。

　　缩短(duǎn)工作时间成为(wèi)澳大利亚工人(rén)们关(guān)心的问(wèn)题(tí)。

　　1855年，澳大(dà)利亚的(de)石匠(jiàng)们就在同业公会的框架内率(lǜ)先实现(xiàn)了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实(shí)现了八小时工作(zuò)制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计中剔除休息日(rì)后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜(yè)内的工作(zuò)时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准工作日，特殊条件下(xià)的(de)缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工作日是指(zhǐ)由(yóu)法律规(guī)定的，在(zài)正常情况(kuàng)下，一般职工(gōng)所实行的工作(zuò)日。

　　目前我国实行的(de)标准工作日是(shì)每日不(bù)超过(guò)8小时，每(měi)周(zhōu)不超(chāo)过44小时，平均每(měi)周工作5天半。

　　标(biāo)准工作(zuò)日是我(wǒ)国工时制度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作(zuò)日

　　特殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日，是指在严重有(yǒu)害健康和劳动条件(jiàn)恶劣(liè)以及对女工(gōng)和未成年工实蒸馒头开锅多少分钟熟透，蒸馒头开锅多少分钟熟透了行特殊保护的条件下，少于标准工作日(rì)时数的工作(zuò)日。

　　1、15个(gè)工作(zuò)日是刨除周六日和(hé)节(jié)假日等公休日，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号(hào)周一(yī)算1-5号工(gōng)作(zuò)日(rì)6.7号不算(suàn)从(cóng)8-12号为工作(zuò)日13.14不算(suàn)从15-19日为工作(zuò)日，也就是说，从1号到19号周期为15个工(gōng)作日，如果除周末(mò)外有其他的节假(jiǎ)日依(yī)次顺延。

　　期间开(kāi)始的时(shí)和日不(bù)计(jì)量在(zài)期间内，期间期满(mǎn)的(de)最(zuì)后一日(rì)为节假日的(de)，以(yǐ)节假(jiǎ)日(rì)后的第(dì)一日为期间期满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中(zhōng)华人民(mín)共和国劳动法》

　　第三十六(liù)条(tiáo)国家实行劳动者每日(rì)工作时间不超过八小时、平均每(měi)周工作(zuò)时间不(bù)超过四(sì)十四(sì)小时的工时制度。

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