赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算？其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算以(yǐ)及(jí)赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥金收取条(tiáo)件累(lèi)计缴费(fèi)时刻中连续缴费(fèi)怎(zěn)样算？，重庆赋(fù)闲稳妥收取期限，重庆(qìng)赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网(wǎng)将为(wèi)你收拾以下(xià)的(de)日(rì)子(zi)常识(shí)：

赋闲稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋(fù)闲(xián)稳妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的(de)工作地进行搬运，赋闲(xián)稳妥的缴费年限(xiàn)累计(jì)核算(suàn)。赋闲人员原(yuán)用人单位与(yǔ)户(hù)籍不在同(tóng)一统筹(chóu)区域的，

　　能(néng)够挑(tiāo)选(xuǎn)在原用(yòng)人单位所在地或户籍(jí)所(suǒ)在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地(dì)享用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇的(de)，先到户籍所在地经(jīng)办(bàn)组织开(kāi)具接纳(nà)函(hán)，再(zài)到(dào)用人(rén)单位所在地依照规则(zé)处(chù)理赋(fù)闲稳妥联(lián)系(xì)搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照规(guī)则(zé)参与赋闲稳妥，所在单位和(hé)自己已依(yī)照规(guī)则(zé)实(shí)行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内(nèi)非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按(àn)规则处理(lǐ)赋闲和求(qiú)职挂号的。

　　收取(qǔ)时(shí)刻是什么(me)

　　1、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满一年缺乏(fá)两(liǎng)年(nián)的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年缺乏五(wǔ)年(nián)的为十(shí)二个(gè)月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)五年缺乏七年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满七年的为(wèi)十六(liù)个月(yuè)。

　　今后累计缴费时刻(kè)每添加一年，收取期限(xiàn)添加一(yī)个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取流程(chéng)

　　1、员工(gōng)停止或免除劳(láo)作合同7日内到受理赋(fù)闲稳妥管理中心经办组(zǔ)织进行存案，并依照要求供给停止或免(miǎn)除劳作(zuò)合同(tóng)证明及相(xiāng)关(guān)资料；

　　2、员工(gōng)在(zài)停止或免除劳作合(hé)同60日内到赋闲稳(wěn)妥管理中心收取单证，然(rán)后到指定银(yín)行收(shōu)取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金。

　　碾压与辗轧的区别是什么，辗轧与碾压有什么区别g>重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取期(qī)限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交(jiāo)纳(nà)满(mǎn)1年缺(quē)乏(fá)5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交碾压与辗轧的区别是什么，辗轧与碾压有什么区别纳满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金交纳满10年以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单(dān)位出具的停止或许(xǔ)免除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政(zhèng)部门规则的其他资料(liào)。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时(shí)刻按(àn)单位和员工个人(rén)交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算(suàn)。

　　 缴费满(mǎn)1年以上(shàng)的，累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满5个月，核定收取赋(fù)闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领(lǐng)赋闲(xián)金条(tiáo)件之一是赋(fù)闲前(qián)用(yòng)人单(dān)位和(hé)自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上(shàng)方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取(qǔ)期限超越18个月的，按18个(gè)月核(hé)定(dìng);累计(jì)缴费时刻10年以上，核算收取(qǔ)期限超越24个月的，按24个月(yuè)核定。

　　 也就是说，核算出来(lái)的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员(yuán)从(cóng)头工作后再次赋闲的，其收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限(xiàn)能够与(yǔ)前次(cì)赋闲应当(dāng)收取而(ér)未收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算，但最长不得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲稳妥金的期限，依据(jù)碾压与辗轧的区别是什么，辗轧与碾压有什么区别赋闲人(rén)员赋(fù)闲前(qián)累计缴费时刻确(què)认，最长不(bù)得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)1年(nián)不满2年的，收(shōu)取3个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年以上不满(mǎn)3年的，收取(qǔ)6个(gè)月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻3年以上不满(mǎn)4年的，收取9个月赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年(nián)以上不满(mǎn)5年的，收取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻5年(nián)以上不满10年的，收(shōu)取(qǔ)18个月赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)10年以上的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻(kè)按(àn)单位和(hé)员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别(bié)离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条(tiáo)例》 第十(shí)七条 赋闲人员赋(fù)闲前(qián)所在单位和(hé)自己依照规则(zé)累计缴费(fèi)时刻满1年缺乏(fá)5年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最长(zhǎng)为18个月；

　　累(lèi)计缴费(fèi)时刻10年以(yǐ)上的，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为24个月。

　　从(cóng)头工作后，再次赋闲的，缴费时刻(kè)从头核算(suàn)，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够(gòu)与前次(cì)赋闲(xián)应收(shōu)取而没有收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算，可是最(zuì)长不得(dé)超越24个月。

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