当兵多久回家一(yī)次(cì)？是没(méi)有特殊情况，是(shì)不可(kě)以回家的。关(guān)于(yú)当(dāng)兵多久回家一次以(yǐ)及(jí)当兵多久(jiǔ)回家一次(cì)新兵，当兵多久回家一次过年呢(ne)，当兵多(duō)久(jiǔ)回(huí)家一次(cì)比较好，当(dāng)兵多久(jiǔ)回家一(yī)次(cì)体检，当兵多(duō)会儿可以(yǐ)回家一(yī)次等问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理以下的知识答(dá)案(àn)：

嫁(jià)给当(dāng)兵12年的人(rén)好吗

　　嫁给当兵(bīng)12年(nián)的人(rén)好的。

　　挺好的呀，当(dāng)兵不是(shì)挺好的吗?你可以看看对方人品(pǐn)咋样(yàng)，男人当过兵还行(xíng)，试着了解相处看看。记(jì)得采纳哦，谢谢。

当兵多久(jiǔ)回(huí)家一(yī)次

　　是没有特殊情况，是不可以回家的。

　　没(méi)有特殊(shū)情况，是不可以回(huí)家的。

　　两年义务兵役期(qī)间是(shì)没有探亲假的(de)。

　　但是家庭遭遇(yù)重(zhòng)大变故的（直系亲属去(qù)世），可(kě)以(yǐ)请事假15天。

　　士官(guān)按(àn)照下列(liè)规定，享受(shòu)探亲假和休假的待遇：

　　（一(yī)）未婚士官与父母不在一(yī)地生活(huó)的，下士任期内享受两次(cì)探望父母假，每次假期20日；中士以上士官每(měi)年享受一次(cì)探望父母假(jiǎ)，假期30日。

　　已婚(hūn)士官(guān)与父母不在一地(dì)生活的(de)，每(měi)两(liǎng)年享受(shòu)一(yī)次探望父母(mǔ)假(jiǎ)，假期20日。

　　（二）已婚(hūn)士(shì)官与(yǔ)配偶不在一地生活的，每年享(xiǎng)受一次探望配偶假，假期(qī)40日(rì)。

　　（三）已婚士官(guān)与配偶、父母不(bù)在一地生活，但其配偶与其父母或者(zhě)父母一方(fāng)居住在一地的，只享受(shòu)探望配偶的(de)假期；与配(pèi)偶、父母均不在一地(dì)生活，一年内同时符合探(tàn)望配偶和探望父母条件的(de)，只享(xiǎng)受一次探亲假，假(jiǎ)期45日。

　　（四）不享受探(tàn)望父(fù)母(mǔ)假和探望配(pèi)偶假的高级(jí)士(shì)官，每年享受好来与黑人是一个牌子吗，黑人包装为什么是好来一次休假，服现役(yì)不满20年(nián)的假(jiǎ)期20日，满20年(nián)的假(jiǎ)期30日。

　　士官(guān)探亲(qīn)假期不含途中时间，往(wǎng)返(fǎn)路费(fèi)按照规定的标准报销。

　　对在高原、边(biān)海(hǎi)防和特(tè)殊(shū)岗位工作的士(shì)官，可以适当(dāng)增加假期(qī)，具体办法由总参谋部规定。

入伍优待政策有哪些

　　1、优先(xiān)征(zhēng)集(jí)

　　优(yōu)先报(bào)名(míng)应征、优(yōu)先体检政考、优先审批(pī)定兵(bīng)、优先安(ān)排使用。

　　男性大学(xué)生合格一个、批准入伍一个(gè)。

　　2、保留学籍

　　应(yīng)征入(rù)伍(wǔ)服义(yì)务(wù)兵役前(qián)正在高校就读的学(xué)生(含高校新(xīn)生(shēng))，服役期间按(àn)规定保留学籍或入学资格，退役后(hòu)2年内(nèi)允许复学(xué)或入学。

　　3、按(àn)期毕业

　　当年(nián)上半(bàn)年批准入伍的(de)高(gāo)职(zhí)(专科)、中职(中专、技校)毕(bì)业班学生，已完成(chéng)专业培(péi)训教学培养计划规定要求，仅(jǐn)需完(wán)成毕(bì)业实习(xí)即能(néng)够毕业的(de)，其毕业(yè)实习可在(zài)部队(duì)完成，所在(zài)学校可(kě)按(àn)学制规定(dìng)颁发毕业证书(shū)，享受应届毕(bì)业(yè)生入伍有关优惠政策;上半年被批准入伍的普通本科及(jí)以上毕业班学生，完成专业理论课程(chéng)的学习与相关(guān)学(xué)习、毕业设(shè)计和论(lùn)文答辩合格，符合毕(bì)业条(tiáo)件的，学校应当准(zhǔn)予毕业，享受(shòu)应届(jiè)毕(bì)业生入(rù)伍(wǔ)相关待遇。

　　4、报考(kǎo)军(jūn)校

　　在校大学生(shēng)可(kě)以报考(kǎo)军队院校，年龄(líng)不超过23周岁;全日制大专毕业生(shēng)士兵(bīng)，可以参加军队(duì)本科层次招生考试，年龄不超过24周岁，少数民(mín)族年龄再放(fàng)宽1岁。

　　5、保送(sòng)军校

　　作(zuò)战部队战斗班班长或技术(shù)尖(jiān)子，年龄不超过25周岁，表现(xiàn)优秀(xiù)的可以保(bǎo)送入军队院校(xiào)学习，培训(xùn)合格后提拔为军官。

　　获得(dé)二等功(gōng)以上(shàng)奖励，驻边远(yuǎn)艰苦地区部队(duì)以及(jí)少数民族选拔对象(xiàng)可放宽到(dào)26周岁。

　　6、直(zhí)接提干

　　参加全国统(tǒng)一(yī)高考，本科第一(yī)批(pī)、第二(èr)批、第三(sān)批(pī)(服役期(qī)间表现特别优秀的(de))录取且取得全日(rì)制本科学历和学士(shì)学位的毕业生，参加(jiā)全(quán)国(guó)硕士好来与黑人是一个牌子吗，黑人包装为什么是好来研究(jiū)生招生统一考(kǎo)试且取得全日制研究生学历的毕(bì)业生(shēng)，服役期间表(biǎo)现优秀的可以(yǐ)直接提干。

　　本科(kē)毕业的年龄不超过(guò)26周岁，硕士研究生毕业的年龄不超过29周岁(suì)。

　　其(qí)中，获得二(èr)等(děng)功(gōng)以上奖励(lì)的(de)，被树为(wèi)重(zhòng)大典型、表彰为英(yīng)模人(rén)物的，驻国(guó)家三类以(yǐ)上艰(jiān)苦偏远地(dì)区(qū)、少数民族聚居区(qū)部队且为少数(shù)民族的，年龄可(kě)以放宽1岁(suì)。

　　7、选改(gǎi)士(shì)官

　　具有(yǒu)全日(rì)制大专以(yǐ)上(shàng)学历的优先选取士官，首(shǒu)次选取为士(shì)官(guān)，在授(shòu)予士(shì)官(guān)军衔(xián)和确定工资起点(diǎn)时(shí)，地方高校学习时间视同(tóng)服役(yì)时间。

　　8、指令安置

　　服现役满12年的士(shì)官、服现役期间荣立二(èr)等功以上奖励的(de)或者战时荣立三等功以(yǐ)上奖励(lì)的、因战致残被评定(dìng)为5级(jí)至(zhì)8级(jí)残(cán)疾(jí)等级的、是烈士子女的退役士兵(bīng)由政(zhèng)府指(zhǐ)令性安(ān)排(pái)工作。

　　9、定(dìng)向考录

　　全省公(gōng)务员(yuán)录(lù)用考试中，由我省征集(jí)入伍、服(fú)役5年(含)以上且符合其(qí)他资(zī)格(gé)条件的高校毕业生退役士兵(含退役复学毕业生)，可以报(bào)考面向(xiàng)服务基(jī)层项目人员定(dìng)向招录的职位(wèi)，同大学生村官等服务基层(céng)项目人员共(gòng)享15%左(zuǒ)右(yòu)的公务(wù)员定(dìng)向招(zhāo)录计划;政法干(gàn)警、专武(wǔ)干部和(hé)公安机关特警岗(gǎng)位优先安排一定(dìng)比例用于招录高校毕(bì)业生(shēng)士(shì)兵(bīng)。

　　高(gāo)校每年招聘辅导员时，符合招聘条件的退役高校毕业生同等条件(jiàn)下优先录用。

当兵多(duō)久回家一次

　　当兵多久回家一次。

　　两年(nián)义务(wù)兵没有(yǒu)休假和探亲假的。

　　士官假期分为探亲假(jiǎ)和休假《规定(dìng)》明(míng)确士官享受(shòu)假期的种类为两项(xiàng)，即探亲假(jiǎ)(探望父母和配偶)和休(xiū)假。

　　其中，休假(jiǎ)只限高级士(shì)官享受。

　　士官探亲假(jiǎ)的(de)基本假期，按照服役(yì)年限和婚姻(yīn)状(zhuàng)态(tài)确(què)定：未婚士(shì)官，一级的任(rèn)期内享受两次探望父母假(jiǎ)，每次假期20天;二级以上的每年(nián)享(xiǎng)受一次探(tàn)望父母假(jiǎ)，假期30天;五级士官每年休假(jiǎ)20天，六(liù)级(jí)士官(guān)每年休假30天;已婚(hūn)士官，与配偶不(bù)在一地(dì)生(shēng)活的，每年享受(shòu)一次探望配偶假，假期40天;与父母不在一地生活(huó)的(de)，每两年享受一次探(tàn)望父母假，假(jiǎ)期(qī)20天。

　　士(shì)官(guān)探亲休假假期不含国家法定节日(rì)的放假时间。

　　《兵役法》第(dì)五十三条　国(guó)家保(bǎo)障(zhàng)现役军人享有与其(qí)履行职责相适应(yīng)的待遇。

　　现役军人的待遇(yù)应当(dāng)与国民(mín)经济发(fā)展相协调，与社会进步(bù)相适应。

　　军(jūn)官实行职务军(jūn)衔(xián)等级工资制，士官实(shí)行军衔级别(bié)工(gōng)资制，义务兵享受供给制生活待遇。

　　现役军人享(xiǎng)受规定(dìng)的津贴、补贴和奖励工(gōng)资。

　　国家(jiā)建立军人(rén)工资的正常增长机制。

　　现(xiàn)役军人(rén)享受规定的休假、疗养(yǎng)、医疗、住房等福利(lì)待(dài)遇。

　　国家根据经济社会发展水平(píng)提高现役军人(rén)的福利待(dài)遇。

　　国家实行(xíng)军人保险制(zhì)度，与社会保险制(zhì)度(dù)相衔接。

　　军人服(fú)现役期(qī)间，享受规定(dìng)的军人保险待遇。

　　军(jūn)人(rén)退出现役后，按(àn)照(zhào)国(guó)家有(yǒu)关规定接续养老(lǎo)、医疗、失(shī)业等社会保险关系，享受(shòu)相应的社会保险待(dài)遇。

　　现役军人配偶随军未就业期(qī)间，按(àn)照国家有关规定享受相应的保(bǎo)障待遇。

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