现(xiàn)在女性多少岁可以领养老(lǎo)金？城镇职工养老保(bǎo)险(xiǎn)，正常退休男60，女工(gōng)50周(zhōu)岁，女干部(bù)55周岁，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁(suì)，病退男50周岁女45周岁(suì)的。关于现(xiàn)在女性多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金以及(jí)现在女(nǚ)性多少岁可(kě)以(yǐ)领养老(lǎo)金，男士多少岁可以领养老金(jīn)，女职工(gōng)多少岁可以领养老(lǎo)金，个人社保(bǎo)多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)，个人缴纳社保多少岁可以领养老金等问题(tí)，农商网将(jiāng)为(wèi)你整(zhěng)理以(yǐ)下的生活知识：

领养老金的年(nián)龄是多少

　　领养(yǎng)老金的(de)年龄是(shì)55-60岁的(de)。

　　养老保(bǎo)险一般是(shì)55-60岁(suì)左右可以领。个(gè)人缴费至少满(mǎn)15年，就(jiù)可以(yǐ)到(dào)退(tuì)休年龄领取养(yǎng)老(lǎo)金。

　　男职(zhí)工60岁(suì);从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤(qín)辅助工作的女(nǚ)职工50岁，自由职(zhí)业者、个(gè)体工商(shāng)户(hù)女年满55周岁。

　　另外，党政机关(guān)、群众团体、企业和事业单位(wèi)的女干部年满55周岁，且参加革命工作(zuò)满10年。

现在女(nǚ)性(xìng)多少(shǎo)岁可以领养老金

　　1、城镇职工养老(lǎo)保险，正(zhèng)常退休(xiū)男60，女工50周岁(suì)，女(nǚ)干部55周岁(suì)，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居(jū)民养(yǎng)老保(bǎo)险，不(bù)论(lùn)男女(nǚ)，都是60周岁领取。

　　以上就(jiù)是给各位带(dài)来的关于多少岁可以领养老(lǎo)金的全部(bù)内容了。

女(nǚ)人多少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养老金(jīn)

　　女(nǚ)人多少岁可以领养老金，具体如下(xià)：

　　1、养老保(bǎo)险女性(xìng)年满五十周岁开始(shǐ)领，达到(dào)退休年龄，并(bìng)已(yǐ)办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职(zhí)工在(zài)年(nián)满五(wǔ)十周岁的(de)次月开始享受养老保险待遇(yù)，符(fú)合参保条件的参保后可(kě)以按(àn)月(yuè)领取养老金。

　　养老金领取需(xū)要满足(zú)领取条件的劳动(dòng)者提(tí)交(jiāo)相关资(zī)料到社会保险行政部门申请胸围88是多大罩杯，胸围88是多大尺码文胸办理，然后办理(lǐ)相关(guān)登记，之后每个月(yuè)就可以领取养老金了，通常会(huì)按时将养老金打(dǎ)入(rù)指定的账户(hù)。

　　女职工(gōng)退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健康的工作，年满四(sì)十五(wǔ)周岁(suì)，连(lián)续(xù)工龄(líng)满十年的；

　　3.年满四(sì)十胸围88是多大罩杯，胸围88是多大尺码文胸(shí)五周(zhōu)岁(suì)，连续(xù)工龄满(mǎn)十年，完全丧失劳动(dòng)能力的；

　　4.因工致(zhì)残，完(wán)全丧(sàng)失劳动能力的。

　　法律依(yī)据(jù)：《国务院关于工人退休、退职的(de)暂行办法》第(dì)一(yī)条

　　 全民所(suǒ)有制企(qǐ)业(yè)、事业单位和党(dǎng)政机关、群众(zhòng)团体(tǐ)的工(gōng)人，符合下列条件之一的，应该退休：

　　（一(yī)）男年满六十周岁，女年满五十周岁(suì)，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年的。

　　（二）从(cóng)事井下、高空、高(gāo)温、特别(bié)繁重(zhòng)体力(lì)劳动或者其他有害身体健康的工作(zuò)，男年满五十五(wǔ)周(zhōu)岁、女年满四十(shí)五周岁，连(lián)续工龄满十(shí)年的(de)。

　　本(běn)项规定(dìng)也适(shì)用(yòng)于工作条件与工人相同的基层(céng)干部。

　　（三）男年(nián)满五十周(zhōu)岁，女年(nián)满四十五周(zhōu)岁(suì)，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年，由医(yī)院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳(láo)动能力(lì)的。

　　（四）因(yīn)工致残，由医(yī)院证明，并经劳动鉴定委员(yuán)会(huì)确定(dìng)，完全丧(sàng)失劳动(dòng)能力的。

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