小洲团队娇娇(jiāo)走的(de)原因，有想法(fǎ)的娇娇掌握自己的(de)职业生涯：1.木(mù)秀(xiù)于林(lín)，风必摧之(zhī)。小(xiǎo)洲团队娇娇是小(xiǎo)洲团队中，众多(duō)女生(shēng)中最优秀的一个，甚至(zhì)可以说是唯一一个。在(zài)部分(fēn)粉丝心目中(zhōng)，除(chú)了小洲团队娇娇，其(qí)他的都没(méi)有看到眼(yǎn)中(zhōng)；没有了小洲团队(duì)娇娇，觉得缺少了很多，是任何其他女生都无法弥补的，这就是小洲团队娇娇的不可替代性。可惜，也会形成其他人(rén)对她的围击(jī)。

2.太过优(yōu)秀，和(hé)老板意见不(bù)同。优(yōu)秀(xiù)的人总是如(rú)此，怎么(me)可(kě)能会久甘(gān)人(rén)下。而且有一种说法是小洲团队娇娇和老板似乎有一(yī)些意(yì)见不合，双方有一些矛(máo)盾。很多时(shí)候发生矛盾，是因(yīn)为双方的(de)想法不(bù)同，这(zhè)种想法不(bù)同，往(wǎng)往不(bù)是谁(shuí)对谁(shuí)错的问(wèn)题，而(ér)是听谁的问题。老板肯定(dìng)大于员工(gōng)，所(suǒ)以自然是要听(tīng)老板的(de)，可是优秀员工往往(wǎng)也不愿意妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户。小洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)一(yī)开始的时(shí)候肯定(dìng)也是需要(yào)人带的(de)，但是随着小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇的(de)慢慢成长，就发现这个女孩(hái)子的潜力和(hé)成长速度(dù)都是巨大的。对于这样(yàng)有想法(fǎ)、有冲劲(jìn)的员工，老板在喜欢同时(shí)，也(yě)会没有安全感，因为可能(néng)留(liú)不住。其实到了(le)一(yī)定的程度(dù)，如果各方面条件成熟，为什么(me)不选(xuǎn)择自立(lì)门户，自己为(wèi)自己打拼呢。

4.生命(mìng)周期太短，开始转行。要知道网红(hóng)的生命(mìng)周(zhōu)期是很短(duǎn)的，时(shí)刻都伴随着一(yī)种被淘汰的恐惧(jù)感，也时(shí)刻(kè)都(dōu)在给自己(jǐ)找后路。小洲团队娇(jiāo)娇也是如此，不(bù)可能一直当(dāng)网红，可(kě)能要转型(xíng)。而且小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)的家(jiā)庭条件也(yě)不(bù)错(cuò)，当网红(hóng)更多是(shì)为(wèi)了娱乐，等(děng)到兴趣减淡，就想要找另外一个稳定的工作，或许结婚生子，回归简单的(de)生活。

5.继(jì)续学习(xí)，谋定(dìng)而动。还有一种说法(fǎ)是(shì)小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇深造(zào)去了，等到工(gōng)作的时候才发现自己(jǐ)掌握的知(zhī)识是远远不够的，以前学习的知识也不够系(xì)统和扎实，为了能(néng)够让自己未来更具有竞(jìng)争力，小洲团队娇(jiāo)娇在这(zhè)个时候选(xuǎn)择学(xué)习。在这(zhè)个时(shí)候选(xuǎn)择学(xué)习，可以说要放弃很多的(de)东西，小洲团队娇娇(jiāo)一定(dìng)是下了很(hěn)大的(de)决心(xīn)。

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