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文章目录(lù)：

• 1、什(shén)么是职业生涯规划?
• 2、如何进行职业生涯规划?
• 3、什么(me)是(shì)职业生(shēng)涯(yá)规划
• 4、职(zhí)业(yè)生涯规划是什么
• 5、职业生涯规(guī)划(huà)包括(kuò)什(shén)么方面?
• 6、个人(rén)职业生涯规(guī)划范文(wén)(精(jīng)选6篇)

什么是职(zhí)业生涯规划?

职业(yè)规划又(yòu)称职业生涯规划，是指(zhǐ)在对个人性格(gé)特点、兴趣爱好、成长(zhǎng)环境、 从(cóng)业经历等因素进行深入分析的基础上，确定个人短(duǎn)期(qī)和(hé)长(zhǎng)期的事业发展(zhǎn)目(mù)标。

职业规划(huà)就是对职业(yè)生(shēng)涯乃至人生进行持续的系统(tǒng)的(de)计划(huà)的过程(chéng)。一(yī)个完(wán)整的职(zhí)业规划(huà)由职业(yè)定位、目标(biāo)设定和通道设计三个要素构成。职业生涯规划（career planning）也叫“职(zhí)业规(guī)划”。

职业生涯规(guī)划是指个人发展与组织发(fā)展(zhǎn)相结合(hé)，对决定(dìng)一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和(hé)测定。

名词解释：职业生涯规划是对职业生涯(yá)乃至人生进(jìn)行持续的系统的(de)计划的过程(chéng)。一(yī)个完整的职业规划由职(zhí)业定位、目标(biāo)设定(dìng)和通道设计三个要素(sù)构(gòu)成。

职业生(shēng)涯规划是(shì)指(zhǐ)个人根据自身(shēn)情况(kuàng)和发展目标，对工作生涯进行(xíng)的系统性设(shè)计和规划。它(tā)的目(mù)的是帮(bāng)助(zhù)个人在职(zhí)业选择和发展上有更清(qīng)晰的方(fāng)向和远景(jǐng)，做到(dào)心中有数(shù)，步步为营。

职业生(shēng)涯(yá)是(shì)指个体职业发展(zhǎn)的(de)历程，一(yī)般是指一个人终生(shēng)经历的所有(yǒu)职(zhí)业发(fā)展(zhǎn)的(de)整个历程。职业生涯是(shì)贯穿一生(shēng)职业历程的漫长过程(chéng)。

如何进行职业(yè)生涯规划?

职(zhí)业生涯规划(huà)的过程包括(kuò)树立正确的生涯(yá)发(fā)展信念、自我评估(gū)、生涯机(jī)会评(píng)估、职(zhí)业(yè)方向定位、设(shè)定发展目标、制(zhì)定(dìng)行动(dòng)方案(àn)与实施计划、生涯评(píng)估与反(fǎn)馈七个基本步骤(zhòu)。树立(lì)正确的生涯发(fā)展信(xìn)念(niàn)。生涯发(fā)展(zhǎn)的信念是事业成(chéng)功的基本前提。

认清自我(wǒ)。择业首(shǒu)先要认识自(zì)我，了解自己(jǐ)的性格、气质(zhì)以及能力、兴趣、特长，给自己恰当的(de)认(rèn)知和定位(wèi)，搞清适合干什么，能干什么(me)，从而确定(dìng)大致(zhì)的(de)选择方向和范围。其次，必须明确(què)职业(yè)价(jià)值(zhí)观，即确定自己在职业中最(zuì)看(kàn)重什么。

(2)兴趣与职业的(de)匹配；(3)特长与职业的匹(pǐ)配；(4)内外环(huán)境与(yǔ)职(zhí)业相适应。职业生涯路(lù)线的(de)选择。在职业确(què)定后，向哪(nǎ)一路(lù)线发展，此时要作出选择。

什(shén)么是(shì)职业生涯规划

职业(yè)生涯规划是对职业乃至人(rén)生进行持续(xù)、系统(tǒng)规划的过(guò)程。一(yī)个完整的职业规(guī)划包括三个要(yào)素(sù)：职(zhí)业定位、目标设定和渠道设计。职业(yè)生(shēng)涯规划是(shì)指分析和衡量个(gè)人职业选择的主客观因素，确定个人目标并(bìng)努力实现这(zhè)些目标的(de)过程。

职业规划又(yòu)称职业生涯规划，是指(zhǐ)在对个人性格特点、兴趣爱好、成长环(huán)境、 从业经历等(děng)因素进行深入分析的基础上(shàng)，确定(dìng)个人短期(qī)和(hé)长期(qī)的事业发展目标。

职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划是指个人(rén)发(fā)展与组织发展相结合，对决定(dìng)一个人职(zhí)业(yè)生涯的主客观因素进行(xíng)分析(xī)、总结和测定。

名词解释：职业(yè)生涯(yá)规(guī)划是(shì)对职业生涯(yá)乃至人生进行持(chí)续的系统的计划的过程。一个完整的(de)职业规划由职业定位(wèi)、目标设定和通道(dào)设计三个要素构成。

职(zhí)业生涯规划是什(shén)么

1、职业生涯规划是指考虑个人职业目标、职业能力和(hé)职业发展路(lù)径，制定(dìng)长(zhǎng)期职业(yè)规划、短期(qī)职业目(mù)标以(yǐ)及(jí)一系列(liè)职(zhí)业行动计划的过程。

2、职业生涯规划(huà)是指个人根据(jù)自身情况和(hé)发展目(mù)标，对(duì)工作生涯进行(xíng)的系(xì)统性设计和规划。它的目的是帮助个人在职业选择和(hé)发展上有更清晰的方向和远(yuǎn)景，做到心中有数，步步为营。

3、职(zhí)业规划又称职业(yè)生涯规划(huà)，是指(zhǐ)在对个人性格特点、兴趣爱好、成(chéng)长(zhǎng)环境、 从(cóng)业经历(lì)等因素进行深入分析的基(jī)础(chǔ)上，确定(dìng)个人(rén)短(duǎn)期和长期的(de)事(shì)业发展目标(biāo)。

4、职业生涯规(guī)划（Career planning），也(yě)叫职(zhí)业规划、生涯规(guī)划，就是对职(zhí)业生涯乃至人生进行持续的(de)系统的(de)计划的过程，最早起(qǐ)源于1908年的美国。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和(hé)通道(dào)设计(jì)三(sān)个(gè)要素构(gòu)成。

职业(yè)生涯规(guī)划(huà)包括什么方面?

职业生涯规划书应包括的基本内容有：自我(wǒ)评价、确立目(mù)标、环境(jìng)评价、职业定(dìng)位、实施策略、评估(gū)与反馈等方面。具体内(nèi)容如下： 自(zì)我评价 一个有(yǒu)效的职业生涯设计(jì)必(bì)须是(shì)在(zài)充(chōng)分(fēn)且正确认识自身条件与相(xiāng)关(guān)环境的(de)基础上进(jìn)行的(de)。战狼3什么时候上映？>

自我评估阶段，主要包括对个人的需求(qiú)、能力等(děng)的分析，确定(dìng)什么(me)样的职业比(bǐ)较适合自己和自己具备哪些能力。组(zǔ)织与社会环境分析阶段：短期的(de)规(guī)划比较注重组(zǔ)织环境的分析，长期的规划要(yào)更多地注重社会(huì)环境的分(fēn)析。

．标题：包括姓名、规划年限、年龄跨度、起止时(shí)间(jiān)。规划(huà)年限不(bù)分长短，可以(yǐ)是半年(nián)、三年、五年，甚至是二十(shí)年，视个人的具体情况(kuàng)而定。2．目标确(què)定：确立(lì)职业方(fāng)向、阶段目(mù)标和总体目标(biāo)。

个(gè)人(rén)职业生(shēng)涯规划范文(精选(xuǎn)6篇)

篇一：个人职业生涯规划范文(wén) 第首先、自我评(píng)估 自(zì)我(wǒ)评估包括对自己的(de)兴趣、特长、性(xìng)格的了解，也包括对自己的学识、技(jì)能(néng)、智(zhì)商、情商(shāng)的测(cè)试(shì)，以及对自己(jǐ)思维方式(shì)、思维方法(fǎ)、道德水准的(de)评(píng)价等等。

在大学生就(jiù)业形势越来(lái)越严峻的(de)今天，职业规划开(kāi)始成为大学生争夺战(zhàn)中的(de)另一重(zhòng)要利(lì)器(qì)。

下面(miàn)是我整理的(de)大学生(shēng)的(de)职业生涯规(guī)划800字(精(jīng)选7篇)，欢迎大(dà)家分(fēn)享。

个(gè)人(rén)简历(lì)中的职业生涯规划范文1 我的爱好：读书，运动，听音乐，交友、、、 我(wǒ)喜欢(huān)的书籍(jí)：《钢铁是(shì)怎(zěn)样(yàng)炼成的》 我(wǒ)喜欢(huān)的歌曲(qū)：年轻的战场 我的座(zuò)右铭：成功(gōng)，并不是遥(yáo)遥(yáo)无期的奢求(qiú)，只要(yào)你一伸手，就(jiù)能紧紧抓住他。

职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规划范文2000字篇一 现(xiàn)今社会，人(rén)们(men)越来越重视自我的发展完善和实(shí)现(xiàn)，这(zhè)就客(kè)观的要求我们对(duì)自己的未(wèi)来做出(chū)一个全方位的统筹规划(huà)，也可以说就(jiù)是职业生涯规划(huà)。

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