现在女性多少(shǎo)岁(suì)可(kě)以领养老金(jīn)？城镇(zhèn)职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁(suì)，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病(bìng)退男50周(zhōu)岁女45周岁的。关于现(xiàn)在女(nǚ)性(xìng)多少岁可以领养(yǎng)老金以及现在女性多(duō)少岁可(kě)以领养(yǎng)老金，男士多少岁(suì)可以领养老金，女职工多(duō)少(shǎo)岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养老金(jīn)，个(gè)人社保多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金，个人缴纳社(shè)保多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金(jīn)等(děng)问题，农(nóng)商网(kono洗发水是哪个国家的品牌，kono洗发水是品牌吗wǎng)将为你整理以下(xià)的生活(huó)知识：

领养老(lǎo)金的年(nián)龄是多少

　　领养老(lǎo)金的年龄是(shì)55-60岁的(de)。

　　养老保险(xiǎn)一般是55-60岁左右可以领。个人缴费至少满(mǎn)15年，就可(kě)以到退休年龄(líng)领取(qǔ)养老金。

　　男职工60岁;从事管理(lǐ)和(hé)科(kē)研(yán)工作的女(nǚ)职工55岁(suì);从事生产(chǎn)和工勤辅助工(gōng)作的女职工(gōng)50岁，自由(yóu)职业(yè)者、个体工商户女年满55周(zhōu)岁。

　　另(lìng)外(wài)，党政机关、群众团体、企(qǐ)业和事业单位的女干(gàn)部年(nián)满55周岁，且参加革命工作满(mǎn)10年。

现在女性(xìng)多少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养老金

　　1、城镇职工养老保险，正常退休(xiū)男(nán)60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊(shū)工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业(yè)男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居民(mín)养老保(bǎo)险，不论(lùn)男女，都(dōu)是60周岁领取。

　　以上(shàng)就是(shì)给各位带来的关于多少岁可以领养老金的全部内容(róng)了。

女人多(duō)少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金(jīn)

　　女人多少岁可以领养老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养老保(bǎo)险女性年满五十周岁开始领，达到退(tuì)休年龄(líng)，并已(yǐkono洗发水是哪个国家的品牌，kono洗发水是品牌吗)办理(lǐ)退休手续；

　　2、社保缴(jiǎo)费满十五年的(de)，女职工在年满(mǎn)五(wǔ)十周岁的次月开始享(xiǎng)受(shòu)养老(lǎo)保险待遇，符合参保条件(jiàn)的参保后可(kě)以按月领(lǐng)取养老金。

　　养老金领(lǐng)取(qǔ)需要(yào)满足(zú)领取条件的劳动者提(tí)交(jiāo)相关资料(liào)到社会(huì)保(bǎo)险行政部门(mén)申请办理，然后(hòu)办理相关登(dēng)记，之后每个月就可以领取养老金(jīn)了，通常会按时将养老金打(dǎ)入指定的账户。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年满五(wǔ)十周岁(suì)，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年的(de)；

　　2.从(cóng)事有害(hài)身体(tǐ)健康(kāng)的工作，年(nián)满四十五(wǔ)周岁(suì)，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年(nián)的；

　kono洗发水是哪个国家的品牌，kono洗发水是品牌吗　3.年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十(shí)年(nián)，完全丧(sàng)失劳动能力(lì)的；

　　4.因工致残，完全(quán)丧(sàng)失劳动能(néng)力的。

　　法律依(yī)据：《国务(wù)院关于工人退休、退职的(de)暂行办法》第一条

　　 全(quán)民所有(yǒu)制(zhì)企业、事业单位和党政机关、群(qún)众团(tuán)体(tǐ)的工人，符合下(xià)列条(tiáo)件之一的，应该(gāi)退休：

　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满(mǎn)十年的。

　　（二）从事井(jǐng)下、高空、高温(wēn)、特别繁重体(tǐ)力劳动或者其他有害身体健康(kāng)的工作(zuò)，男年满(mǎn)五十五周岁、女年满四十五(wǔ)周岁(suì)，连续工龄满十年的。

　　本项规(guī)定也适(shì)用(yòng)于工(gōng)作条(tiáo)件(jiàn)与工人相同(tóng)的基层干部。

　　（三）男年满五十周岁(suì)，女(nǚ)年满四(sì)十五周岁，连续工(gōng)龄满十年(nián)，由医院证明，并(bìng)经劳动(dòng)鉴定委员会确认，完全(quán)丧失劳(láo)动能力的。

　　（四）因工致残，由医(yī)院(yuàn)证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确(què)定，完(wán)全丧失劳动能力的。

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