金融(róng)界6月2日消息 民政部等(děng)四部门(mén)发(fā)布关于做好2023年(nián)普通高校毕业(yè)生到城乡(xiāng)社区就业工作的通知。其中(zhōng)提(tí)出(chū)，加大从(cóng)高校(xiào)毕业生中定(dìng)向招聘社(shè)区专职(zhí)工作人员的(de)工作力(lì)度，综合(hé)考虑本地高校(xiào)毕业生数量(liàng)、报考社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员意愿等因(yīn)素，科学设(shè)定(dìng)定向(xiàng)招聘高校毕业(yè)生的(de)社区专职工作人员岗位（以(yǐ)下简称“定向招聘岗位”）数(shù)量(liàng)，鼓励2023年定向招聘岗位(wèi)数量不(bù)少于2022年。各地社区专职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)定(dìng)向招聘2023届高(gāo)校毕业生工作须(xū)于8月31日前完(wán)成。定向招聘岗位优先(xiān)向困难高校毕业(yè)生倾斜。

　　具体通(tōng)知如下：

　　一、统筹做好社区专(zhuān)职工作人员招聘工作。各地要对(duì)照“十四(sì)五”期末每万城镇常住人口(kǒu)拥有社(shè)区工(gōng)作者18人(rén)的规(guī)划目(mù)标(biāo)，进一(yī)步(bù)充实社区工作力量(liàng)，统(tǒng)筹社区专职(zhí)工作(zuò)人员现(xiàn)有空岗待招(zhāo)聘、因(yīn)退休离职待招聘、新增待招(zhāo)聘(pìn)岗位等(děng)需求，科学拟订本地(dì)区2023年社区专职工作人员(yuán)年度招聘计划。以县（市、区、旗）为单(dān)位，统一规范社(shè)区专职工作人员(yuán)选(xuǎn)聘程序(xù)和资(zī)格条(tiáo)件，由(yóu)民政、人力(lì)资(zī)源社会(huì)保障等部门共同组织实施。原则上2023年所有新招聘社(shè)区专职工作人员岗位全(quán)部面向高校毕业生(shēng)开放。鼓励具备(bèi)条件的行政(zhèng)村积极(jí)吸纳(nà)高(gāo)校毕业生(shēng)到村担任(rèn)村务工作者。

　　二、重点做好定向(xiàng)招聘高校(xiào)毕(bì)业生工作。加大从高校毕业生中定向招(zhāo)聘(pìn)社区(qū)专职工(gōng)作人(rén)员的工作力度，综合考虑本地高校毕(bì)业(yè)生数量、报考社区专职工(gōng)作人员(yuán)意愿等(děng)因素，科学设(shè)定定向招聘高(gāo)校毕业生的社区专职工作人员(yuán)岗位（以(yǐ)下简称(chēng)“定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地社区专职工作人员定向招聘2023届高(gāo)校毕业生(shēng)工作(zuò)须于8月(yuè)31日前(qián)完成。定向招(zhāo)聘(pìn)岗位(wèi)优先向困难高校(xiào)毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社区服(fú)务(wù)吸纳就业。贯彻落实(shí)《“十四(sì)五”城乡(xiāng)社区(qū)服务体系建设(shè)规划(huà)》，鼓励在社区发展养老、托(tuō)育、家政、物业、健康等(děng)生活性服务(wù)，支(zhī)持相关企业(yè)、事业单位、社会组织在(zài)城乡社区设置服务(wù)网点或开展社区(qū)服务，对吸纳高校(xiào)毕(bì)业生就(jiù)业的小微企业，符合条件的(de)按规定落实社(shè)会保险(xiǎn)补贴等帮扶兰州大学电子邮箱地址，兰州大学邮箱入口政策(cè)。高(gāo)校毕业(yè)生在(zài)城(chéng)乡社区服务(wù)领域创(chuàng)业，符(fú)合条件的，可申(shēn)请最高20万元的个(gè)人创业担(dān)保贷款，由财政(zhèng)给予贴息；鼓励(lì)利用社区综(zōng)合服务设施(shī)为高(gāo)校毕(bì)业生在城乡社区(qū)服(fú)务领域创业提供必要的场地支持。高校毕业生在城乡(xiāng)社(shè)区服务(wù)领域灵活(huó)就业的，符合条件的可申请获得(dé)社会保险补贴。

　　四、开发社会工作岗位(wèi)拓展就业空间。进一步增加社会工作就业岗位，引导高校毕业生到(dào)乡镇（街道）社会(huì)工作站开(kāi)展服(fú)务。鼓励各地对接辖区内高(gāo)校，在社会工(gōng)作服务(wù)平台中打造“研究生工作站”、“大学(xué)生研学实践基地”、“双(shuāng)交流基地”等“政社校”合作(zuò)平(píng)台，探(tàn)索社会工作高层次人才资(zī)源集聚和合作机制，为吸(xī)引社会工作(zuò)专业高校(xiào)毕业生到基层就业创造积极条件。

　　五、设立就业(yè)见习岗位促进就业。积极(jí)组织社会组织、城乡社(shè)区组织、社(shè)区服(fú)务类企业等参与“百(bǎi)万就业见(jiàn)习岗位募(mù)集计划”，开发一批就业见习岗位(wèi)，引导(dǎo)高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)到城乡社区(qū)实践服务、增进(jìn)了解(jiě)，激发(fā)到社区就业的热情。对(duì)见习(xí)单位按规定落实就业见(jiàn)习(xí)补贴(tiē)和激励推(tuī)动政(zhèng)策，对城(chéng)乡(xiāng)社区组(zǔ)织见习(xí)期满的(de)见习人员(yuán)，可按规(guī)定同等条件(jiàn)下优先(xiān)招录为社区专职工作人员。

　　六、加强(qiáng)高(gāo)校毕(bì)业生教育引导。各地各高校(xiào)要强(qiáng)化对在校(xiào)大学生的(de)理想信念和思(sī)想教育，引(yǐn)导在校(xiào)大学(xué)生树立科学(xué)的(de)就业观和(hé)成才观，激励高校毕业生(兰州大学电子邮箱地址，兰州大学邮箱入口shēng)积极(jí)投身(shēn)城乡社区等基层(céng)一线锻炼锤炼、成长成才。要进一步开发社区治理和服务(wù)相(xiāng)关理论和实践课程，在城乡社区设立实习实践基地(dì)，组(zǔ)织(zhī)在校大学(xué)生(shēng)走进城乡社区，开展实习(xí)实(shí)践、志(zhì)愿服(fú)务、社会公(gōng)益等活动，培养做群众工作、链接资源、提供服务、化解矛盾(dùn)的能力；鼓励社会资本设立社区创新专项基金，在高校教师指导下组建创新团队，以乡村产业(yè)振(zhèn)兴、智慧社区建设等为重点开发(fā)便于就业(yè)创业的项(xiàng)目，激(jī)发高校毕业(yè)生在城乡社(shè)区创新创(chuàng)业的热情(qíng)。

　　七、强化社区就业服务指导。各地公共就(jiù)业人才服务机构要(yào)及时收集(jí)社区(qū)岗位招聘(pìn)信息，通过线上线下各种途径向社会公开发布。国家大(dà)学生就业服务平(píng)台(tái)、高校毕业生(shēng)就(jiù)业服务平台要(yào)设立高校毕(bì)业生城乡基层就业岗位发布专题，汇集发布各地社(shè)区专职工(gōng)作(zuò)人员招聘信息。各地民政部门要(yào)做好(hǎo)社(shè)区专职工作人员(yuán)相关信息的收集和对接，围绕(rào)社区专职工作人员工作性质、工作职(zhí)责、职业发(fā)展路径、薪酬待遇等高校毕业生关心的重点问题加大宣(xuān)传力度，可采取随岗位需求(qiú)信息(xī)一(yī)并推送至就业服(fú)务平台、在青年群体使用较多的(de)新媒体平台(tái)宣传发布等多(duō)种形式，增进高校毕(bì)业生对(duì)社区(qū)专职工作人员职业的了解(jiě)。各地教育、人力资(zī)源社会保障部(bù)门(mén)和各高(gāo)校要主动创造条件，为面向高(gāo)校毕(bì)业生精准推送社区就业信息(xī)、提(tí)供社区就业服(fú)务指(zhǐ)导予以支持(chí)和保障。

　　八、营造拴心留人的良好环境。以(yǐ)县（市、区、旗）为单位，做好新入职社(shè)区专职工(gōng)作人员的高校毕业生（以(yǐ)下简(jiǎn)称“新入职高(gāo)校毕业生”）初(chū)任培训工作(zuò)，原则上在入职(zhí)6个月之内开(kāi)展(zhǎn)3至5天的集中(zhōng)脱产培训(xùn)，灵活采用以老带新、观(guān)摩学习(xí)等(děng)形式开展(zhǎn)结对帮(bāng)带(dài)培训，帮助新入职高校毕业生(shēng)尽(jǐn)快熟悉社(shè)区情况(kuàng)、投入(rù)社区工作。加强对新入(rù)职高校毕业(yè)生的关心关(guān)爱，在工(gōng)作生活心理等方面对其给予(yǔ)支持和帮助。加大(dà)从优秀城乡(xiāng)社区工作者中招(zhāo)录（聘）公务员或(huò)事业单位工(gōng)作(zuò)人员特别是街道（乡镇(zhèn)）干部(bù)力度。大力宣传(chuán)高(gāo)校毕业生在(zài)社区就(jiù)业创业的优秀(xiù)典(diǎn)型(xíng)和先进(jìn)事迹，营(yíng)造广大(dà)青年投身城(chéng)乡社区建(jiàn)设增长(zhǎng)才干(gàn)、实现(xiàn)价(jià)值(zhí)的(de)良好氛围。

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