如(rú)今的国产手机(jī)品牌最出名(míng)的当属华为了，华(huá)为这(zhè)些年的发展可谓(wèi)是步步(bù)高升，如今已经是全球(qiú)领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商了，因(yīn)此对于华为(wèi)的(de)一系列举动(dòng)和公(gōng)司治理(lǐ)策略大家(jiā)都蛮好奇的(de)，这其中就包括华为员工(gōng)持股方案，现(xiàn)在(zài)最(zuì)大的股东是谁股权(quán)如(rú)何分配(pèi)？华为现在最大的股东(dōng)是谁(shuí)你或许听说过，但(dàn)华为的(de)股权是如何分(fēn)配(pèi)的你不(bù)一(yī)定知道吧，企业(yè)现在发展(zhǎn)这么(me)大，绝(jué)对不可能(néng)是个(gè)别人的功(gōng)劳，是很多人集体努力的结果(guǒ)。

华(huá)为员工持股方(fāng)案(àn)

华为技术有限公司(sī)成立于(yú)1987年，该公(gōng)司专注于(yú)ICT领域(yù)，在电信运营商(shāng)、企业(yè)、终端和云计算(suàn)等领域构筑了端到端的解决方案优(yōu)势，截至2016年底，华为有17多万名员工，全国(guó)工(gōng)商联(lián)发布“2016中国民营(yíng)企业(yè)500强”榜单(dān)，华(huá)为(wèi)以3950.09亿元的(de)年营业(yè)收入(rù)成为500强(qiáng)榜首，2019年2019中国(guó)民营企业500强发布(bù)，华为(wèi)投资控股有限公司以7212亿营收排名第(dì)一，同时(shí)华为还获得了首批2019中国品牌强国盛典年(nián)度(dù)荣(róng)耀品牌的殊(shū)荣。

现在的华为毫无疑问(wèn)是(shì)成功的，但成功背后到底做了哪些(xiē)努力我们(men)也(yě)可以(yǐ)了解一下。华(huá)为是100%由员(yuán)工持有的民营企业。股(gǔ)东会(huì)是公司(sī)权力机构，由(yóu)工(gōng)会和华为的主要(yào)创(chuàng)始人兼总(zǒng)裁任正(zhèng)非两名股(gǔ)东组成，工会履行股东(dōng)职责(zé)、行使(shǐ)股东权利(lì)的机构(gòu)是持股员工代表会。持股员工代表会(huì)由全体持(chí)股(gǔ)员工代表组(zǔ)成，代(dài)表全(quán)体持股员工行使(shǐ)有(yǒu)关权(quán)利，其中任正非作为公司(sī)个人股东持有公司股份，同时也(yě)参与(yǔ)了(le)员工(gōng)持股计划(huà)。

2001年底，在总裁任(rèn)正非的强(qiáng)力(lì)推行下，华为公司实行员(yuán古诗《画》的作者是谁？哪个朝代人，画的作者是哪个朝代的诗人)工持股改革：新员工不再(zài)派(pài)发(fā)长期不变一元(yuán)一股(gǔ)的股票，而老员工的股票也逐渐转化为期股，就是所谓的“虚(xū)拟受(shòu)限(xiàn)股古诗《画》的作者是谁？哪个朝代人，画的作者是哪个朝代的诗人”。至于什么叫(jiào)虚拟(nǐ)受限股(gǔ)呢，这(zhè)是华为投资控(kòng)股有(yǒu)限公司工会授予员工的一种特殊股(gǔ)票，每(měi)年华为会根(gēn)据员工的(de)工作水平和对公(gōng)司的贡献决定其获得(dé)的(de)股份(fèn)数(shù)。员(yuán)工按照公司当年净资产价(jià)格购(gòu)买(mǎi)虚拟股，拥(yōng)有虚拟股的(de)员工，可(kě)以获得一定比例的分红。

就(jiù)是(shì)这样的(de)华为员工持股方案让华为公司发(fā)展的越来越好，公司规定根据内部的评(píng)价体系(xì)，员工的(de)虚拟股(gǔ)每(měi)年可兑(duì)现1/4，价格是(shì)最新的每股净资产价格(gé)，不过这项规定也有很(hěn)多限(xiàn)制条件，比如中(zhōng)高层每年有兑现额度，只能每年兑现1/10，除非(fēi)离职。并(bìng)且(qiě)在(zài)离开后(hòu)，还要(yào)经历公司(sī)严格的(de)6个月审核，确认不出(chū)现创业(yè)公司的产(chǎn)品与华(huá)为(wèi)构成(chéng)同业竞争(zhēng)、没有从华为内部(bù)挖过墙角等等条(tiáo)件(jiàn)中的任何一条后，方可全(quán)额兑现。

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