国务(wù)院办公厅发布关于优化调(diào)整稳就业政策(cè)措施(shī)全力促(cù)发展惠民(mín)生的通(tōng)知。通(tōng)知(zhī)提出，支(zhī)持国有企业扩大招聘规模。对按(àn)照工资效益联动机制确定的工资(zī)总额难以(yǐ)满足扩大(dà)高校毕(bì)业生(shēng)招聘需求的国有(yǒu)企业，经(jīng)履行(xíng)出资人(rén)职责机构或其他企业主管部门同意，统筹考虑企业招聘高校毕业生(shēng)人(rén)数、自然减员情况和现有职工工资水平等因素，2023年可给予一(yī)次性增(zēng)人增资，核(hé)增部分据实计入(rù)工(gōng)资总额并作为(wèi)下一(yī)年度工资总额预算基数。稳定机关事业单位(wèi)岗位规模。挖掘(jué)党政(zhèng)机关、事业单位编(biān)制存量，统筹自然减关关难过关关过 事事难熬事事熬下一句是什么，关关难过关关过 事事难熬事事熬是什么诗员，加大(dà)补员力度，稳(wěn)定招录、招聘高(gāo)校毕业(yè)生规模(mó)，合理确定(dìng)招录(lù)、招聘时间。

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