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公生明廉生威的(de)意思是什么，公生明廉(lián)生(shēng)威什么意(yì)思(sī),结合实际谈谈看法,面试题

　　公(gōng)生明(míng)廉(lián)生威的意思(sī)是为官公正，才能(néng)使政(zhèng)治清明；

　　为官(guān)清廉(lián)，才(cái)能在百姓中树立威信。

　　据王克煜等学者考证(zhèng)这(zhè)是一则明(míng)清(qīng)官(guān)吏引以自戒的座右铭(míng)，出自明朝山东(dōng)巡抚年富之手(shǒu)。

　　最(zuì)先立此言(yán)为碑(bēi)的明代(dài)泰安知州(zhōu)顾景祥(xiáng)一生为官(guān)清正廉(lián)明。

　　后山东巡抚(fǔ)年富用楷(kǎi)体书(shū)《官箴(zhēn)》刻石，作为自己(jǐ)为官(guān)清正廉明，刚直不阿(ā)的(de)座右(yòu)铭。

　　朱(zhū)镕基同志曾在多(duō)次讲话中(zhōng)引(yǐn)用这段(duàn)名(míng)言。

　　原文(wén)：吏不(bù)畏(wèi)吾严而(ér)畏(wèi)吾廉(lián)，民不(bù)服吾能而服(fú)吾公(gōng)。

　　廉则吏(lì)不敢慢，公则民不敢欺。

　　公生(shēng)明，廉生威。

　　释义：官(guān)吏不怕我严厉，而(ér)害怕(pà)我廉洁(jié)。

　　百姓不服我(wǒ)的才(cái)能(néng)，而服我(wǒ)的公正。

　　为(wèi)政清(qīng)廉(lián)，官(guān)吏就(jiù)不敢(gǎn)有所怠慢；

　　办事(shì)公正，百姓就不(bù)敢有所欺瞒(mán)。

　　为官公正，才能使政治清明；

　　为官清(qīng)廉，才能(néng)在百(bǎi)姓(xìng)中树立威信。

公生明，廉生威是什(shén)么意思？

　　这里(lǐ)所说(shuō)的公，简单(dān)理解就(jiù)是以(yǐ)公心取得下(xià)级或同级的(de)信任。

　　领导(dǎo)进行决策和处(chù)理事情的前提之(zhī)一就是从绝大多数(shù)人的利益出发，为大多数人说话，立场公(gōng)正，不偏不(bù)倚。

　　这种处(chù)事态度，必然受到广大群众的新冠密接人员需要隔离多少天最新政策，新冠密接人员要隔离多久(de)拥(yōng)护，威望(wàng)由此而生。

　　领导除加强道德修养(yǎng)和能(néng)力锻炼(liàn)之外(wài)，还必须掌好权，用好(hǎo)权，一言出而万(wàn)民齐。

　　待(dài)人(rén)处事不公，即使本事再大，能(néng)力再强(qiáng)，领导也会丧失其影响(xiǎng)力(lì)和感(gǎn)召力，群众也会不买账。

　　因(yīn)此，领(lǐng)导必须加强自(zì)身修(xiū)养(yǎng)，以公正得(dé)民颤正隐心，以身(shēn)正树公正，努(nǔ)力(lì)建立起鱼水情深(shēn)的上下级关系。

　　廉洁向(xiàng)来是(shì)为人尊崇的一种美(měi)德，在我国历史(shǐ)上，几(jǐ)乎各个朝代(dài)的(de)为官之道(dào)都(dōu)有“廉”的(de)要求。

　　虽(suī)然真正做到(dào)者不多，但凡是为人敬仰的清官，无一不是廉洁(jié)自律的。

　　“廉(lián)生威(wēi)”，表现为(wèi)廉(lián)洁(jié)清(qīng)租榜样作(zuò)用所产(chǎn)生的吸引(yǐn)力(lì)、凝聚力和(hé)号(hào)召(zhào)力。

　　领导应(yīng)是(shì)廉洁自律，率先垂范(fàn)的(de)。

　　许多优秀领导(dǎo)一生洁身自好(hǎo)，廉洁(jié)奉(fèng)公。

　　这种廉洁榜(bǎng)样茄(jiā)厅的作用是(shì)无穷的。

　　“公(gōng)生明、廉生威”。

　　廉洁是每个领导的天职(zhí)和道德的重要体(tǐ)现，更是对领(lǐng)导(dǎo)的起(qǐ)码要求。

　　廉洁就是经济(jì)上清廉(lián)，在品德上端正，在(zài)经济生活和精神(shén)生活(huó)中做到(dào)一尘(chén)不染。

　　如果领导做不到这(zhè)一点，那么他在下属(shǔ)面(miàn)前就不能树起自己的威望和威信(xìn)。

　　领导还要靠自己的成绩(jì)为(wèi)自己壮威(wēi)。

　　创实绩(jì)，留业(yè)绩，这是(shì)领(lǐng)导发(fā)展(zhǎn)事业的落脚点，是(shì)下属评价领导的重点，也是一个领导多方面(miàn)素质的综新冠密接人员需要隔离多少天最新政策，新冠密接人员要隔离多久(zōng)合体现。

　　领导把一(yī)个单位的工作搞好了，下级自然会(huì)认(rèn)为(wèi)你(nǐ)有本事，是好(hǎo)领导。

　　下属最(zuì)重实(shí)效，领(lǐng)导(dǎo)光(guāng)是(shì)洁身自好(hǎo)，不干工(gōng)作，或(huò)整天忙忙碌碌，没业绩，下级充(chōng)其量(liàng)说(shuō)你是“好人”，决不会说你是好官。

　　作为领导，千道理、万(wàn)道理(lǐ)，业绩才是(shì)硬道理。

　　如果业绩平平(píng)，山河(hé)依旧，甚(shèn)至成事不足，败事(shì)有余，不仅无威(wēi)望(wàng)可言(yán)，还要(yào)被群众责骂。

　　领导的(de)实绩(jì)不只(zhǐ)是关(guān)乎个(gè)人形象，更是凝聚人心的关键。

　　领导的(de)威望，在很大程度上取决于(yú)你为单(dān)位创(chuàng)造了多(duō)大的财富，业绩(jì)非常大(dà)，那么，你就自然而然地赢得了(le)大家的仰(yǎng)慕。

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