施工单位(wèi)与施(shī)工方的区(qū)别是什么(me)？施(shī)工单位与施工方(fāng)的区别在于(yú)意思不同的。关于(yú)施工(gōng)单位与施工方的(de)区(qū)别是什么以及施(shī)工单位与(yǔ)施工方的区(qū)别是(shì)什么，施工单位与(yǔ)施工(gōng)方的区别和(hé)联系，施工单位与施工方的区别在哪，施工方(fāng)和施工(gōng)单位一(yī)样吗，建设单(dān)位和施工方的区别等问(wèn)题，农(nóng)商网将为你整理以下的生活(huó)知识：

施工单位可以报考监理(lǐ)工程师吗(ma)

　　施工单位(wèi)是可(kě)以报考监(jiān)理工程师的。

　　施工单位是(shì)可以直接报(bào)考监(jiān)理工程师(shī)的，但(dàn)是报考监理工程师还有另外的(de)要求，首先(xiān)报(bào)考的单位有很大的限制，

　　要(yào)求必须是(shì)工程施工单(dān)位(wèi)、工程监理单(dān)位和工(gōng)程设计单位等等。监(jiān)理工程师(shī)的主要任务是完成注册流程(chéng)，受聘监理工程师一定要在监理单(dān)位注册。

施工单位与(yǔ)施工方(fāng)的(de)区别是什么(me)

　　施工单位与施工方的(de)区别在于(yú)意思不同。

　　施工单位又称承建单位，建筑安装工(gōng)程施工(gōng)单位的(de)简称。

　　指承担基本建设工程施(shī)工任(rèn)务(wù)，具有独立组织机构并实行(xíng)独立经济(jì)核(hé)算的单位。

　　毛豆几月份成熟上市 毛豆是药材吗在采(cǎi)取(qǔ)承发包方式进(jìn)行施工时(毛豆几月份成熟上市 毛豆是药材吗shí)，施工(gōng)单(dān)位，常被称为乙方(fāng)。

　　施工方是指由于项目管理的(de)核心任务是项目的目(mù)标控制(zhì)，因(yīn)此按项(xiàng)目管理(lǐ)学的基本理(lǐ)论，没有(yǒu)明确目标的(de)建设工(gōng)程毛豆几月份成熟上市 毛豆是药材吗不是项目管理的对象。

　　项目(mù)管(guǎn)理工(gōng)作(zuò)主要在(zài)施工阶段进(jìn)行，但它也涉及设计准备阶段(duàn)、设计阶段(duàn)、动用前准备阶段(duàn)和(hé)保修期(qī)。

　　在工程实践中，设计(jì)阶段和施工阶段往(wǎng)往是交叉(chā)的，因此施工方的项目(mù)管理工作(zuò)也涉及(jí)设计阶段。

施工(gōng)甲方乙方(fāng)的(de)区别(bié)

　　法(fǎ)律分析：1、性(xìng)质不一样；甲方(fāng)代表就是(shì)业主，出钱并监督(dū)施(shī)工的(de)，相当于地主(zhǔ)；施(shī)工(gōng)单位是承揽项目，负责施工的(de)，相当于长工。

　　所以说甲方代表(biǎo)就是甲方，就(jiù)是出(chū)钱盖房子的人这种说法(fǎ)是正确(què)的。

　　2、组成(chéng)不(bù)一(yī)样；甲方代(dài)表是指建(jiàn)筑工程的(de)投资方，对该工程(chéng)拥有产权(quán)。

　　甲方代表也称为业(yè)主单位或(huò)项目业主，指(zhǐ)建设工程项(xiàng)目(mù)的(de)投资主(zhǔ)体或投资(zī)者，它也是建设项目管理(lǐ)的主体。

　　主(zhǔ)要履行(xíng)提(tí)出建设规(guī)划、提供建(jiàn)设用地和建(jiàn)设资金的(de)责(zé)任。

　　施工单位是由相关专业人(rén)员组成(chéng)的、有相(xiāng)应资质、进行生产活(huó)动的企事业(yè)单位。

　　比如，甲(jiǎ)方代表(biǎo)自营工程的施工队(duì)、房修队、国营建(jiàn)筑(zhù)公司、安装公司、工程队、市政公司及集体施(shī)工企业等组织机(jī)构，都可以叫做施工单(dān)位(wèi)。

　　3、 甲方代表与施(shī)工单位职责不同。

　　施工单位(wèi)对(duì)建(jiàn)设工(gōng)程的施工质量(liàng)负责。

　　甲方代(dài)表通过招投标（和拍卖(mài)有相似之处）把(bǎ)某个(gè)工程发(fā)包给施工(gōng)单位，签订和同，施工单位负责把建筑按图(tú)纸修起来，竣工验收合格后就交给建设单位，他们之间是(shì)通过施工承包合同规定双方(fāng)的权利(lì)和义(yì)务的。

　　法律依据：《中华人民共和国劳(láo)动法》

　　第十六条(tiáo) 劳(láo)动合(hé)同(tóng)是劳(láo)动者与用人(rén)单位(wèi)确立劳动关系、明(míng)确双方权(quán)利和义务(wù)的协(xié)议。

　　建立(lì)劳动关系应当(dāng)订(dìng)立劳动合同。

　　第十七条(tiáo) 订立和变更劳动合同(tóng)，应当遵循平等自愿、协商一致(zhì)的(de)原则，不得(dé)违反(fǎn)法(fǎ)律、行政法(fǎ)规的规(guī)定。

　　劳动合(hé)同依法(fǎ)订(dìng)立即具有(yǒu)法律约束(shù)力，当事人必须履行(xíng)劳动合(hé)同规定的义务(wù)。

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