金(jīn)融界4月24日消息(xī)，人力资源社(shè)会保障部(bù)专武警能打过特警吗业技术人员(yuán)管理(lǐ)司司长李金生今日在新闻发布会上表(biǎo)示，数字技术(shù)工程师培育项目重(zhòng)点围(wéi)绕(rào)智能制造、大数据、区(qū)块链(liàn)、集成电路等数字技(jì)术领域的新职业，以(yǐ)技(jì)术创(chuàng)新为核心，以数据赋能为关键，以国家职业(yè)标准为依据，以新职业培训教程为基础，分(fēn)职业、分方向、分等级开(kāi)展(zhǎn)规范(fàn)化培训、社会化评价，探索(suǒ)建立数字技术工程师认证制度，每(měi)年(nián)培养(yǎng)培训数字技术技能(néng)人员(yuán)8万(wàn)人左(zuǒ)右。

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