今天给各位分享税法计算基(jī)数怎么算的 ，其中也会(huì)对税费(fèi)的计算基数(shù)进行(xíng)解释，如果能碰巧(qiǎo)解决你(nǐ)现在面临(lín)的问题，别忘(wàng)了关注本站 ，现(xiàn)在开始吧(ba)！

本文目(mù)录一览：

• 1 、工资扣税基数是(shì)怎(zěn)么算出来的
• 2、个税(shuì)计(jì)税(shuì)基数(shù)怎么算(suàn)
• 3、个人所(suǒ)得税的基数(shù)是如(rú)何计算的
• 4 、工资计(jì)税基数怎么算?
• 5、企业的所得税的计算(suàn)基数是什么
• 6、企业所得税计税(shuì)基(jī)数

工资扣税基数是怎么算出来的(de)

工资的个人所得税(shuì)计算方法(fǎ)：应纳(nà)的(de)所得税=应纳税所得额(é)*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三险(xiǎn)一金(jīn)等卅是什么意思，卅是什么意思,读音）-专项(xiàng)附加扣除-依(yī)法(fǎ)确定的其他(tā)扣除 。

在此基础上计算出来的应纳(nà)税额才是工资扣税基数。 而依据扣税基数(shù)，与个人(rén)所得税(shuì)法中规定(dìng)的个税征收税率(lǜ) 、扣除速算数，由企业直接在发放员工工资之(zhī)前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是怎么算出来的(de) 工资(zī)扣(kòu)税(shuì)基(jī)数不是(shì)算出来的，是个人所得(dé)税税法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪(xīn)金所得(dé)，适用7级超额累进税率(lǜ)，按月应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额(é)计(jì)算(suàn)征税。该税(shuì)率按(àn)个人月工资、薪金应税所得额划分级(jí)距 ，最高一级为45%，最低一级为(wèi)3%，共7级(jí) 。

个(gè)税计(jì)税基数怎么(me)算

1、法律主观：个(gè)税的计算方式：应缴纳所得额=税(shuì)前工资(zī)收入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳(nà)部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得(dé)额×税率(lǜ)-速算(suàn)扣除数。

2 、工(gōng)资扣税基数是怎么计算的 “ 工资(zī)扣税基数不是算出来的 ，是个(gè)人所得税税法规定的。 个(gè)税(shuì)起征点(diǎn)是(shì)5000。

3、法律分析(xī)：新个人所得税的计算(suàn)方法：需要(yào)缴税的金额(é)= (应发工资(zī) - 五险一金(jīn) -起征额5000)×税(shuì)率-速(sù)算(suàn)扣除数附 。工资(zī)在5000元以上的缴纳个人所得税。

4、问题二：此(cǐ)图的工资(zī)，计税基数(shù)和代扣税是怎么算出(chū)来的？是什么意思(sī) 计(jì)税(shuì)基数为应发合计4220减(jiǎn)去保险(xiǎn)金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣(kòu)税适用(yòng)新个(gè)税税率表(2011年9月1日(rì)起实行(xíng))起(qǐ)征(zhēng)点是(shì)3500元 。

5 、工(gōng)资(zī)的(de)个人所得税(shuì)计算方(fāng)法：应(yīng)纳的所得税=应(yīng)纳税所得(dé)额*适(shì)用税率(lǜ) 应纳税(shuì)所得额=月(yuè)度收入-5000元(yuán)（起征点）-专(zhuān)项扣除（三险一(yī)金(jīn)等）-专项附加扣(kòu)除-依(yī)法确定的其(qí)他扣除(chú)。

个人所(suǒ)得税的基数是如何计(jì)算(suàn)的

法律主观：个(gè)税的计算方式：应(yīng)缴纳所(suǒ)得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用(yòng)减(jiǎn)除额(é)；应纳税额=应纳所得(dé)额×税(shuì)率-速算扣除数。

个(gè)人所得税(shuì)基数有三种标准(zhǔn)：工资、薪金收入的劳动者，计税基数为(wèi)月工资扣除社(shè)保、公积金个人缴(jiǎo)纳部分后(hòu)扣除3500元计算 。个体工商户的生产 、经(jīng)营(yíng)所得 ，以(yǐ)每一纳税(shuì)年度的收入总额减(jiǎn)除成(chéng)本、费(fèi)用以(yǐ)及(jí)损失后的余额，为应纳(nà)税所得额。

法律分析：新个人所得(dé)税的计算方法：需要(yào)缴税的金额= (应发工资 - 五险一金(jīn) -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数附。工(gōng)资在5000元以上的缴纳个人所得(dé)税 。

工资计税基数(shù)怎么(me)算?

累计(jì)预(yù)扣预缴应纳(nà)税所得(dé)额=累计收(shōu)入(rù)-累计免税收入(rù)-累计减除费用(yòng)-累(lèi)计专项(xiàng)扣(kòu)除-累计(jì)专(zhuān)项附加扣除-累(lèi)计依法确(què)定的(de)其他(tā)扣(kòu)除。

税前工资-基本养老保险-医疗保险(xiǎn)-失业(yè)保险(xiǎn)-工伤保险-住房公积(jī)金=个人所得税基数。

法律主观：个税的(de)计算方式：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收入金额-五险一(yī)金(jīn)(个(gè)人缴纳部分(fēn))-费用减除(chú)额；应(yīng)纳税额=应纳所得额(é)×税率-速算扣(kòu)除数(shù) 。

企业的所得税的计算基数是(shì)什么(me)

按照季度或年(nián)度损益表中的利润(rùn)总额数值来(lái)确定(dìng)基数(shù)。用利润总额乘以适用所得税率（25%）得出企业(yè)应交季度(dù)或年(nián)度所得税。

就(jiù)是利(lì)润表上的利润总额乘以适当的税(shuì)率，税(shuì)率是25% ，这个是不考(kǎo)虑税(shuì)收优惠的税率。

企业所(suǒ)得税 是(shì)按应纳税所得额(é)（纳税(shuì)调(diào)整后的利润）计(jì)算缴纳(nà)的 。

企(qǐ)业所(suǒ)得税的(de)计税方(fāng)式有2种，分(fēn)别是直接法和间接法(fǎ)。

首先(xiān)要知(zhī)道所(suǒ)得税(shuì)税率是25%。所得税计算的基础是(shì)用(yòng)到利润总额乘(chéng)以所得税税率得来的 。

企业所得税的计算(suàn)基数是根据会计利润总额增加(jiā)或减少税法规定(dìng)调整的项目(mù)金额，即应(yīng)纳(nà)税所得额。应(yīng)税所得=总(zǒng)会计(jì)利润±调整项目金额。企业所得税的征(zhēng)收方式分为两种 ，一种是审计征收，另一种是核定征收 。

企业(yè)所得税计税基(jī)数

企业(yè)所得税的(de)计算基数是在会计(jì)利润总额的基础上加或减(jiǎn)按照(zhào)税法规定调整的(de)项目金(jīn)额后，即为应纳税所得(dé)额。

企(qǐ)业所得税是(shì)按应纳税所得额（纳税调整(zhěng)后的利(lì)润）计算缴纳(nà)的。 税率一般(bān)是25% 。

据此，预缴企(qǐ)业所(suǒ)得税的(de)计(jì)算(suàn)公式为：月(季)预缴所得税款=月(yuè)(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所(suǒ)得税税额=上一年(nián)度应纳(nà)税所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总(zǒng)额乘(chéng)以适当(dāng)的税(shuì)率 ，税率是25%，这(zhè)个是(shì)不(bù)考虑税收(shōu)优惠的税率。

新所(suǒ)得税法规定(dìng)法定税率为(wèi)25%，内资企业和(hé)外资企业一致 ，国家(jiā)需要(yào)重点扶持的高(gāo)新(xīn)技术(shù)企业为(wèi)15%，小(xiǎo)型微利企业为20%，非居民企业(yè)为20% 。企业所得税特点计税依据为应(yīng)纳税所得额。

根据现在的(de)《中(zhōng)华人民共和国企业(yè)所(suǒ)得税法》规定。企业所得税税率为25% ，符(fú)合条件的(de)小型微利企业，经(jīng)主管税(shuì)务机关(guān)批准，减(jiǎn)免20%。企业所得税的征收方式分为两(liǎng)种：一种是审计征收(shōu) ，另(lìng)一种是核定征收 。

关于税费的计算基数的介绍(shào)到此就结束了，不知道你从中找到你需要的(de)信息(xī)了吗 ？如果(guǒ)你还想了解更多这方(fāng)面(miàn)的信息，记得收藏关注本站。

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