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文(wén)章目录：

• 1、什(shén)么是职业(yè)生涯规划(huà)?
• 2、如何进行职业生(shēng)涯规划?
• 3、什么是(shì)职业生涯规划(huà)
• 4、职业生涯规划是(shì)什么(me)
• 5、职业(yè)生涯规划包括什么方面?
• 6、个人职业生涯规划范文(wén)(精选(xuǎn)6篇)

什么是(shì)职(zhí)业生(shēng)涯规划?

职业规划又称职业生涯规划，是(shì)指(zhǐ)在对个(gè)人性格特(tè)点、兴趣爱(ài)好(hǎo)、成长(zhǎng)环(huán)境、 从业(yè)经历(lì)等(děng)因素进行深(shēn)入分析的基础上，确定个(gè)人(rén)短(duǎn)期和(hé)长期的(de)事(shì)业(yè)发展(zhǎn)目(mù)标(biāo)。

职业(yè)规划就是对职业生(shēng)涯乃至(zhì)人生进行(xíng)持续的系统(tǒng)的计划的过程。一个完整的职业规划由职(zhí)业定位、目标设定和通道设计三(sān)个要素(sù)构成(chéng)。职业生(shēng)涯规划（career planning）也叫(jiào)“职业(yè)规(guī)划”。

职业生(shēng)涯(yá)规划是指个(gè)人发展(zhǎn)与组织(zhī)发展(zhǎn)相结合(hé)，对决(jué)定一(yī)个人(rén)职(zhí)业生涯的(de)主客观因素进行分析(xī)、总结和测定。

名词解释(shì)：职业生涯规(guī)划(huà)是对职业生涯乃至(zhì)人生进行(xíng)持(chí)续(xù)的系统的计划的过程。一个完(wán)整的职业(yè)规划由职业定位、目标(biāo)设(shè)定和(hé)通(tōng)道设计三个要(yào)素构(gòu)成。

职业生涯规划是指个人根据自身情况和发展目标，对工作生涯进(jìn)行的系统性设计(jì)和规划。它的目的是帮助个人在(zài)职业选择(zé)和发展上有更清(qīng)晰的方向和远(yuǎn)景，做到心中有数，步(bù)步为(wèi)营。

职业(yè)生涯是指个(gè)体职业发展的历(lì)程，一般(bān)是指一(yī)个人终生经历的所有职业发展的整个历程。职(zhí)业生涯是贯(guàn)穿一生职(zhí)业(yè)历程的漫长(zhǎng)过程。

如何进行职业生涯(yá)规(guī)划?

职业生涯规划的过程包括树立正确的生涯发(fā)展信念、自我评估(gū)、生涯机(jī)会评估(gū)、职业方向定位、设(shè)定(dìng)发展(zhǎn)目(mù)标(biāo)、制定行动方案与实(shí)施计划、生涯评估与(yǔ)反馈七个基本(běn)步骤。树立正确的生(shēng)涯发展信念。生涯发展的信念是事业成(chéng)功的基本前提(tí)。

认清自我。择业首先要(yào)认识自我，了解(jiě)自己的性格(gé)、气质以及能力、兴趣(qù)、特长，给自己恰(qià)当的认知(zhī)和(hé)定位，搞清适合(hé)干什么，能干什么，从而确定大致(zhì)的选择方向(xiàng)和范围。其次，必(bì)须明确职业价值(zhí)观，即确定自己在职业中最看(kàn)重什(shén)么(me)。

(2)兴趣与(yǔ)职业的匹配；(3)特(tè)长与职业的匹配；(4)内外环境与职业相适应。职业生涯路线的选择。在职业(yè)确定后，向哪一路线(xiàn)发展(zhǎn)，此(cǐ)时要作出选择。

什么是职业生涯规划

职业生涯规划是对(duì)职(zhí)业乃至(zhì)人(rén)生进行持续、系统规划的过程。一个(gè)完整的(de)职业(yè)规划(huà)包括三个(gè)要素：职业定位(wèi)、目标(biāo)设定和渠(qú)道设计。职业生涯规(guī)划是指分析和衡量个人职业(yè)选择的主客(kè)观因素(sù)，确定个人目标并努(nǔ)力实现这些目(mù)标的(de)过(guò)程。

职业规划又称职业生(shēng)涯规划，是指(zhǐ)在(zài)对个人性格特点、兴趣爱(ài)好、成长环境(jìng)、 从业经历等因素进行深入分析的基(jī)础上，确定个(gè)人短期和(hé)长期的事业发展目标。

职业生(shēng)涯规划是指个人发(fā)展与组(zǔ)织发展相结(jié)合，对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分(fēn)析(xī)、总结和测定。

名词解释(shì)：职(zhí)业生涯规划是对职业生涯乃至人生进行持续(xù)的系统(tǒng)的计(jì)划的(de)过程(chéng)。一个完整(zhěng)的职业规划由职业定(dìng)位(wèi)、目标设定和(hé)通道(dào)设计三个要素构成。

职业生涯规划是什么

1、职业(yè)生涯规划是指考虑个人职业目标(biāo)、职(zhí)业能力(lì)和职(zhí)业发展路径，制定长(zhǎng)期职(zhí)业规划、短期职业目标(biāo)以及一系列职业行(xíng)动计划的过程。

2、职业生涯(yá)规划是(shì)指个人根据自(zì)身情(qíng)况和发展目标，对(duì)工作生涯进(jìn)行的系统性设计和规划。它(tā)的(de)目的是(shì)帮助(zhù)个人(rén)在(zài)职业选择(zé)和(hé)发展(zhǎn)上有(yǒu)更清(qīng)晰的(de)方向和远景，做(zuò)到心中有数，步(bù)步为(wèi)营(yíng)。

3、职业规划又(yòu)称职业(yè)生涯规划，是指在(zài)对个人(rén)性格特(tè)点、兴(xīng)趣爱好、成长环境、 从业经历等因素进(jìn)行深入分(fēn)析的(de)基础上(shàng)，确定个人短期和长期的事业发展(zhǎn)目标(biāo)。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职(zhí)业(yè)规划、生涯规(guī)划，就是对职业生(shēng)涯乃(nǎi)至人生(shēng)进行持续的(de)系统的计划的过程，最早(zǎo)起源于1908年的美国。一个完整的职业规(guī)划由职业定位、目标(biāo)设定和通道设计(jì)三个要(yào)素构(gòu)成。

职(zhí)业(yè)生涯规划包(bāo)括什(shén)么方(fāng)面(miàn)?

职业生(shēng)涯规(guī)划书应(yīng)包(bāo)括的基本(běn)内容有(yǒu)：自我(wǒ)评价(jià)、确立(lì)目标、环境(jìng)评(píng)价、职业(yè)定位(wèi)、实(shí)施(shī)策略、评估与反馈等方(fāng)面。具体内容如下： 自我评价 一个有效的职业生涯设(shè)计必须是在充分且正确认(rèn)识(shí)自身(shēn)条件与相关(guān)环境的基础上进行的。

自(zì)我(wǒ)评估阶段，主要包括(kuò)对个人的需求(qiú)、能(néng)力等的(de)分(fēn)析，确定什(shén)么样的职业比(bǐ)较(jiào)适合(hé)自己和自己具备(bèi)哪些能力。组织与社会环境分析阶(jiē)段：短期的规划比较注重组织环境的分析，长期的(de)规划要更多地注重社会环(huán)境的分(fēn)析。

．标题：包括(kuò)姓名、规划年(nián)限(xiàn)、年(nián)龄(líng)跨度、起止时间。规划年限(xiàn)不分长短，可以(yǐ)是半年、三年、五年，甚(shèn)至是二十(shí)年，视个人的具体情(qíng)况而定。2．目标确定：确(què)立职业方向、阶段(duàn)目标和总体目(mù)标。

个人职(zhí)业生涯规(guī)划范(fàn)文(wén)(精选6篇)

篇一：个(gè)人职业生涯(yá)规(guī)划范文(wén) 第(dì)首(shǒu)先、自我评(píng)估 自我评估包括对自己的兴趣(qù)、特长、性格的了解，也(yě)包(bāo)括对自己的学识、技(jì)能(néng)、智商、情商的测试，以(yǐ)及对(duì)自己思维方(fāng)式(shì)、思维方法、道德水准(zhǔn)的评(píng)价等等(děng)。

在大学(xué)生(shēng)就业形势(shì)越来越严(yán)峻的今天，职业规划(huà)开始成为大(dà)学生争(zhēng)夺战中的另一重(zhòng)要(yào)利器。

下面是(shì)我整理的(de)大学(xué)生(shēng)的职业生涯规划(huà)800字(精选7篇)，欢(huān)迎大家分享。

个人(rén)简历中的职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划范文1 我(wǒ)的(de)爱好：读书，运动(dòng)，听音乐(lè)，交友、、、 我喜欢的书(shū)籍：《钢铁是(shì)怎样(yàng)炼成(chéng)的》 我喜欢的歌曲：年轻的战场 我的座右铭：成功，并不是遥遥无期的(de)奢求(qiú)，只要(yào)你一伸手，就能紧紧抓住他。

职业生(shēng)涯规(guī)划范文2000字篇一(yī) 现今社会(huì)，人们越来越重视自(zì)我的发展完善和(hé)实(shí)现，这就客观的(de)要求我们对自己的未(wèi)来做出一个全(quán)方位的统筹规(guī)划，也可(kě)以说就是职业(yè)生涯规划(huà)。

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