15个工作(zuò)日(rì)是(shì)多长时(shí)间？是21天的。关于15个工作(zuò)日(rì)是多长(zhǎng)时(shí)间以及15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)是多(duō)少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作(zuò)日是多长时间呢？，15个工作日到底(dǐ)是多(duō)少(shǎo)天，15个(gè)工作日是多(duō)久时(shí)间等问题，小编将为你整理(lǐ)以下(xià)的知识答案：

15个工作日(rì)包括(kuò)周六周日(rì)吗(ma)

　　15个工作日不包(bāo)括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个(gè)工作日也就是三周的(de)时间。

　　每一(yī)周的(de)法定工作日是5天,国有机关和事业单位自每(měi)周(zhōu)一至(zhì)周(zhōu)五(wǔ),周(zhōu)六和(hé)周日为工休日,企业(yè)单(dān)位可根(gēn)据实(shí)际情况(kuàng)灵活安排周休(xiū)息日(rì)。

15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)

　　是(shì)21天的(de)。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三(sān)周就是(shì)15个工作(zuò)日，可以(yǐ)理(lǐ)解为(wèi)∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔除休(xiū)息(xī)日后(hòu)达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日(rì)是指法律(lǜ)规(guī)定的(de)一昼(zhòu)夜内的工作时间的(de)时数。

　　工(gōng)作日通常分为四(sì)种(zhǒng)，即标(biāo)准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作(zuò)日(rì)和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国(guó)家实行劳动者(zhě)每日工作时(shí)间不超过八小时、平均每(měi)周工(gōng)作时间(jiān)不超过(guò)四十四小时的工时制度。

　　第(dì)四十一条

　　用(yòng)人单位由于生(shēng)产经营需要，经(jīng)与工会和劳动者(zhě)协(xié)商后可以延长工作(zuò)时间，一般每日(rì)不得超过(guò)一小时；因(yīn)特殊原因需要延(yán)长工作时间的(de)，在(zài)保障劳动者身(shēn)体健(jiàn)康的条(tiáo)件(jiàn)下延长工作时(shí)间每日不(bù)得超(chāo)过三小时，但(dàn)是每月不得超过三十六小时(shí)。

工作日起源

　　马克思(sī)认为八小时工作制是工人(rén)阶级解放的一(yī)个(gè)必(bì)要条件，没有(yǒu)这个(gè)条件，一(yī)切进一步谋求改善工人状况和(hé)解放工人的尝试，都将遭到失(shī)败。

　　于是(shì)在国际共运史上，各国工人为争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)付(fù)出(chū)了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代(dài)表(biǎo)大会根据马克思的建议通过了《关于(yú)缩短(duǎn)工作日》的决议，但远(yuǎn)在这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们(men)相信每(měi)日劳动八小时对于(yú)任何人都已经太(tài)够了(le)。

　　马(mǎ)克(kè)思自(zì)己也承(chéng)认：我(wǒ)们(men)建(jiàn)议通过立法(fǎ)手续吧工作(zuò)日限(xiàn)制(zh5公里世界纪录多少 5公里世界纪录是几分钟ì)为(wèi)八小时。

　　这(zhè)种限制是美国工人的共(gòng)同要求，代表(biǎo)大(dà)会决定将使它(tā)成为全世(shì)5公里世界纪录多少 5公里世界纪录是几分钟界(jiè)工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全(quán)国标准工作时间改为每周(zhōu)40小(xiǎo)时。

　　受此(cǐ)鼓舞(wǔ)，国(guó)际劳(láo)工(gōng)组织1935年出(chū)台的47号(hào)公约规(guī)定每天工作时(shí)间不能超过8小时，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但(dàn)美国并不是(shì)灯(dēng)塔(tǎ)，八小时工作制的口号最早起(qǐ)源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提(tí)出了八小时(shí)工作制问题，并把(bǎ)它(tā)作为理想社(shè)会(huì)的重要制度。

　　在这(zhè)之后的(de)1853年(nián)，伦敦建筑(zhù)业工人(rén)为争取八小时工作制进行(xíng)了罢工，以失(shī)败告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥(gē)四(sì)万多(duō)名(míng)工(gōng)人与警察发生激烈冲突，喊出(chū)八小(xiǎo)时(shí)工作，八小时休息，八小时归(guī)自己(jǐ)的口号，暴力迫使当局允5公里世界纪录多少 5公里世界纪录是几分钟许工人每天只工作八小时。

　　由于(yú)芝加哥大(dà)罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召(zhào)开的第二国际第一次大(dà)会上(shàng)，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制的斗争日(rì)，定为国际无产阶级的共同(tóng)节日。

　　但国际共运并(bìng)不(bù)能独揽功劳，人类偷(tōu)懒史另有(yǒu)一条(tiáo)独立脉(mài)络。

　　早(zǎo)在19世(shì)纪50年(nián)代中(zhōng)期，澳大利亚(yà)的石匠(jiàng)们就开始为争取(qǔ)八(bā)小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美(měi)国(guó)加利福尼亚发现(xiàn)金矿之后，1851年在澳(ào)大(dà)利亚也(yě)发现了金矿，淘(táo)金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力(lì)短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短工作(zuò)时(shí)间成(chéng)为澳(ào)大(dà)利亚工人们关心(xīn)的(de)问题。

　　1855年，澳(ào)大(dà)利(lì)亚的石匠们就在同业(yè)公会的(de)框(kuāng)架内率先实现了(le)八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚基本上(shàng)实现了(le)八小时工(gōng)作制。

15个工(gōng)作日是多(duō)久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公(gōng)休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天(tiān)（只(zhǐ)有5个(gè)工作(zuò)日），三(sān)周就是(shì)15个(gè)工(gōng)作日，可以理(lǐ)解为∶连续时(shí)间(jiān)累计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的一昼夜(yè)内(nèi)的工(gōng)作时间(jiān)的(de)时(shí)数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日是指由法律规定的(de)，在正常情况下，一般职工所实行的(de)工作日。

　　目前我国实(shí)行的标准(zhǔn)工(gōng)作日是(shì)每日(rì)不(bù)超过8小时，每(měi)周不超过(guò)44小(xiǎo)时，平均每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是我国工时制度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的(de)缩短(duǎn)工(gōng)作日(rì)

　　特殊(shū)条件下的缩短工作日，是指(zhǐ)在(zài)严(yán)重有害健康(kāng)和劳动(dòng)条件恶劣以及对女工和未成(chéng)年工实(shí)行特殊保(bǎo)护的(de)条件下，少于标准(zhǔn)工(gōng)作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨(páo)除周(zhōu)六(liù)日(rì)和(hé)节(jié)假日等公休日，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如(rú)果(guǒ)从1号周一算1-5号(hào)工作(zuò)日6.7号不算从8-12号为工作日(rì)13.14不算从15-19日为工作日，也(yě)就是说(shuō)，从1号(hào)到19号周期为15个工作日，如果除周(zhōu)末外有其(qí)他的(de)节假日(rì)依次顺延。

　　期间开始的(de)时(shí)和(hé)日不计量在(zài)期(qī)间内(nèi)，期间期满的最后一日为(wèi)节(jié)假(jiǎ)日(rì)的，以节假(jiǎ)日(rì)后(hòu)的第一日为期间(jiān)期满的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共和(hé)国劳动法》

　　第(dì)三(sān)十(shí)六条国家实行劳(láo)动者每日工作(zuò)时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工(gōng)作时间不超过四十四小时的工时制度。

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