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东隅已逝桑榆非晚是什么意思失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核算？其间收取(qǔ)条件是。关于赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算(suàn)以(yǐ)及赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核算，赋闲稳妥金(jīn)收取条(tiáo)件累计缴费时刻(kè)中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥(tuǒ)多久(jiǔ)发放，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费期限等(děng)问(wèn)题(tí)，农商网将为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬(bān)运的。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)能够跟着(zhe)参保(bǎo)人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计核算。赋(fù)闲人员原用人单(dān)位与户籍不(bù)在同一统筹区域(yù)的，

　　能够挑选在(zài)原用人单位所在地或户籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇(yù)。挑选在户籍所在(zài)地享(xiǎng)用赋闲稳妥待(dài)遇的(de)，先到户(hù)籍所在地经(jīng)办(bàn)组(zǔ)织开具(jù)接纳函(hán)，再到(dào)用人单位(wèi)所(suǒ)在地(dì)依照规则处理赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算(suàn)

　　其间收取(qǔ)条件是(shì)

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲(xián)稳妥(tuǒ)，所(suǒ)在单位和自己已(yǐ)依照规则实(shí)行缴(jiǎo)费责任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪(jì)内非因自己志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和(hé)求职挂号的(de)。东隅已逝桑榆非晚是什么意思东隅已逝桑榆非晚是什么意思>

　　收取(qǔ)时(shí)刻是什么

　　1、累计缴费时(shí)刻满一年缺乏两年的（收取(qǔ)）为三(sān)个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三(sān)年的为六(liù)个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏(fá)四年(nián)的为九个月。

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满四(sì)年(nián)缺乏五年的(de)为十二个月。

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满五(wǔ)年缺乏(fá)七年的为十五(wǔ)个月(yuè)。

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满七年的(de)为(wèi)十(shí)六个月。

　　今后累计缴费时(shí)刻每添加一年，收取期限添加(jiā)一个月，最(zuì)长不超越二十四(sì)个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员工停止或免除劳作(zuò)合同7日内到受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办组(zǔ)织进行存案，并(bìng)依(yī)照要求(qiú)供给停(tíng)止或免除劳作合同(tóng)证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内(nèi)到(dào)赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)管理(lǐ)中心收取单证，然(rán)后到指定(dìng)银行(xíng)收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)1年缺乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满5年(nián)缺(quē)乏10年，可(kě)收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所在单位出具的停止或许(xǔ)免除劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其他资料。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费年(nián)限(xiàn)怎(zěn)么(me)核算

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时刻别离(lí)累(lèi)计核算。

　　缴费(fèi)满1年以(yǐ)上的，累计缴费时刻满5个(gè)月，核定收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限为1个月。

　　注(zhù)：赋闲人员申领赋闲金条件之一(yī)是(shì)赋闲前用人单位(wèi)和自己现已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满1年。

　　依照(zhào)以(yǐ)上方法核算，累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期(qī)限(xiàn)超越18个(gè)月的，按18个(gè)月核定(dìng);累计缴费时(shí)刻10年以上(shàng)，核(hé)算收取期限(xiàn)超(chāo)越24个月的，按24个月核定(dìng)。

　　也就是说(shuō)，核算出来的成果为2-18个月(yuè)以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　赋(fù)闲人员从头工作后(hòu)再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的(de)期限能够与(yǔ)前次赋闲应当收(shōu)取而未收取的(de)赋(fù)闲稳妥金的期限兼(jiān)并(bìng)核算，但最长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)的期限，依据赋闲人员(yuán)赋闲前累计缴费时刻确(què)认，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个(gè)月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)2年以上不满(mǎn)3年的，收(shōu)取6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年以上不满(mǎn)5年的(de)，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)5年(nián)以上不满10年的，收取18个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年以(yǐ)上的，收取24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费缴费时刻按(àn)单位(wèi)和员工个人(rén)交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》第十(shí)七条赋(fù)闲人(rén)员赋闲前所(suǒ)在单位(wèi)和自己(jǐ)依照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为12个(gè)月；