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jn是什么意思网络用语 JN有特别含义吗科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别？是9-13级别的(de)中(zhōng)层干部的。关于科长相(xiāng)当于什么级(jí)别？以及国(guó)企的科长相当(dāng)于什么级别，法院科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别(bié)，日本的科长相当于什么级别，医院的科(kē)长相当于什么级别，大学(xué)保卫科科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么级别(bié)等(děng)问题，小编将为(wèi)你整理(lǐ)以下的知识(shí)答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员(yuán)科长在(zài)公(gōng)务员体(tǐ)系当中，一般(bān)对应了(le)9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长所在的科室职能，亦或(huò)者是(shì)掌握到(dào)的(de)权力(lì)，会存在较大区别(bié)。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长不是(shì)职位(wèi)，而是(shì)职级，相当于某某(mǒu)局(jú)局长，其职级为正(zhèng)科级；在(zài)地（市）级(jí)政府部门中(zhōng)，科长是中层干部，即是职位(wèi)，也是职级（有些地市级政府部门为提(tí)升档次，将(jiāng)科长称为(wèi)处长，但其实质(zhì)还是正科级(jí)）；在省（市）级政(zhèng)府部(bù)门中，不设科(kē)长(zhǎng)，最小的就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长(zhǎng)是职位，不是职级，相当于该单位的中层干(gàn)部。

国(guó)家公务员(yuán)的级别分为十五级，职(zhí)务与级别的对应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务(wù)院副(fù)总理(lǐ)，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职(zhí)，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视(shì)员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正(zhèng)职，县(xiàn)级正职，调(diào)研员：七至(zhì)十级(jí)。

　　8、处(chù)级副职(zhí)，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十(shí)一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主任科(kē)员(yuán)：九至十(shí)三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规(guī)划的(de)能力，可以负(fù)责好(hǎo)科室内的全(quán)部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员日常的出勤状况，进行考核结果上的(de)统计(jì)。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与规定制度，科(kē)长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下(xià)，需(xū)要负责行政管理处在一些文件上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工作(zuò)职(zhí)责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织编制和审核会计(jì)、统(tǒng)计报(bào)表(biǎo);

　　2、组织财会(huì)人员做好会计(jì)核(hé)算，正确、及时、完(wán)整地(dì)记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真实会(huì)计(jì)核算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季、年编制和执行财(cái)务计划，正确(què)合理利用(yòng)资金(jīn)，提高资(zī)金使用(yòng)效率，指导各车(chē)间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务结算员按规定程序、手续及(jí)时(shí)做(zuò)好资金回笼，准时进(jìn)帐，保证日常(cháng)合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价(jià)工(gōng)作及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部(bù)门的(de)生产指标(biāo)、成本费用、专(zhuān)项(xiàng)资金和流动资金定额，尤其做好对(duì)销售费用、制造(zào)费用、管理费用的控制(zhì)，精打细算(suàn)，确保经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督(dū)促、检查分公司(sī)的固(gù)定资产、低值(zhí)易耗品(pǐn)、物(wù)料用品等(děng)财产、物资的(de)使(shǐ)用、保管情(qíng)况，注意发现和处理(lǐ)财产、物资管(guǎn)理中(zhōng)存在的问题，确保分公司财(cái)产(chǎn)、物资的合理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应(yīng)收(shōu)帐款的催收工作，加速资(zī)金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支，密切(qiè)与(yǔ)各部门联系(xì)并掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务(wù)人(rén)员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析(xī)经营管理中存(cún)在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导(dǎo)交(jiāo)办的其(qí)他(tā)临时(shí)性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一(yī)般行使政(zhèng)府给予的职能(néng)，属于有责任的部(bù)门担任(rèn)者，在中国国(guó)家公务员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利(lì)和科室(shì)的职能差(chà)距很大。

　　在企事业单(dān)位中，科长属(shǔ)于(yú)中层(céng)管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国(guó)务委员：二至三级(jí)；

　　（三）部级正职(zhí)，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副(fù)职，省级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五(wǔ)）司级(jí)正职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级(jí)正职，县级正职，调(diào)研员：七(qī)至(zhì)十级；

　　（八）处级(jí)副职，县级副(fù)职，助理(lǐ)调研员：八至十(shí)一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十(shí)二级；

　　（十）科级(jí)副(fù)职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至(zhì)十(shí)三级；

　　（十(shí)一）科员(yuán)：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级(jí)别？是(shì)9-13级(jí)别的中层干部的。关于科长相当(dāng)于什么级别？以及(jí)国企的科长(zhǎng)相当于什么(me)级别，法院科长相当于(yú)什么级别(bié)，日本的(de)科(kē)长相当于(yú)什么级别，医院(yuàn)的科长相当于什(shén)么级别，jn是什么意思网络用语 JN有特别含义吗大学保卫科科长相当于(yú)什(shén)么(me)级(jí)别等(děng)问题，小编(biān)将为(wèi)你整理以下的知识答案：

科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科(kē)长在(zài)公务(wù)员体系(xì)当中，一(yī)般对应(yīng)了9-13级(jí)别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单位性质不同的(de)情(qíng)况下，科长所(suǒ)在的科室职能(néng)，亦或者是(shì)掌握到(dào)的权力，会(huì)存在较大区别。

　　科长既(jì)是职级，也是职位。

　　在行政机关(guān)中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，也是职(zhí)级(jí)，是(shì)行政序列中(zhōng)处于(yú)最(zuì)低的(de)职级。

　　在县级政(zhèng)府部门(mén)中，科长不是职位，而是职(zhí)级(jí)，相(xiāng)当(dāng)于某某局局长，其职级(jí)为正科级；在地（市）级政府(fǔ)部门(mén)中，科长(zhǎng)是中层干部，即是职位(wèi)，也是职级（有些地市级政(zhèng)府部门为提(tí)升档次，将科(kē)长(zhǎng)称(chēng)为处长(zjn是什么意思网络用语 JN有特别含义吗hǎng)，但其实质还是正科级(jí)）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不设科长，最小的就是副处长(zhǎng)（副处级(jí)）。

　　在企事业单(dān)位中，科(kē)长是职位，不是职级，相当于该单位的中(zhōng)层(céng)干部。

国家公务员(yuán)的级别分为十五(wǔ)级(jí)，职务与级(jí)别(bié)的(de)对应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职(zhí)：三(sān)至四(sì)级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七级。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级(jí)副(fù)职(zhí)，县级副职，助理(lǐ)调研(yán)员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科(kē)长的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的能(néng)力(lì)，可以负责好科室内的全部事务(wù)的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出(chū)勤(qín)状况，进行考核结果(guǒ)上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文件与(yǔ)规定制度，科长享有制定、修改的(de)权(quán)力。

　　4、作为科长的情(qíng)况(kuàng)下，需要负责行政管理(lǐ)处(chù)在一些(xiē)文件上的起草(cǎo)、发送等工(gōng)作。

财(cái)务科(kē)长(zhǎng)工作职责(zé)

　　1、分公司(sī)财务核(hé)算，组织编制和审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人(rén)员做好(hǎo)会计(jì)核算，正确、及时、完(wán)整地(dì)记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提(tí)供(gōng)真实会计核算资料(liào);

　　加强财(cái)务管理(lǐ)，分月(yuè)、季、年编制和执行(xíng)财务计划，正(zhèng)确合(hé)理利用资(zī)金，提高(gāo)资金使用效(xiào)率，指(zhǐ)导各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业务(wù)结算员(yuán)按规定程序、手续及时做好资金(jīn)回笼，准时进帐，保证日(rì)常(cháng)合理(lǐ)开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做好新产品的报价(jià)工作及产品成本定(dìng)额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成(chéng)本费用、专项(xiàng)资金(jīn)和流动(dòng)资金(jīn)定额，尤其做好对销售(shòu)费(fèi)用、制(zhì)造费用(yòng)、管(guǎn)理(lǐ)费用的(de)控制(zhì)，精打细算，确保(bǎo)经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的(de)固(gù)定(dìng)资产、低值易(yì)耗品、物料用品(pǐn)等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处(chù)理财产、物资管(guǎn)理中存在的问题，确(què)保分公司财产、物资的合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视应收帐(zhàng)款(kuǎn)的(de)催(cuī)收工作(zuò)，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开(kāi)支，密(mì)切(qiè)与各部门(mén)联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人员(yuán)，定期(qī)开展财(cái)务分析(xī)工(gōng)作，考(kǎo)核经(jīng)营成果，分析经(jīng)营管理中存(cún)在的问(wèn)题，

　　10、完(wán)成分管及(jí)公司领导交办的其他临时性工作。