15个工作日是多长时间(jiān)？是(shì)21天的。关于(yú)15个(gè)工作日是多长时间(jiān)以及15个工作(zuò)日(rì)是多(duō)长时(shí)间是多少天，7～15个工(gōng)作日是多(duō)长时间，15个工作日是多长时间(jiān)呢(ne)？，15个工作日到底是多(duō)少天(tiān)，15个工(gōng)作日是(shì)多久时间等问题，小编将为你整(zhěng)理(lǐ)以下的(de)知识答案：

15个(gè)工(gōng)作日包括周六(liù)周(zhōu)日(rì)吗

　　15个工作日不(bù)包(bāo)括周六周日(rì)的(de)。

　　周六(liù)周日的话(huà)往(wǎng)后(hòu)顺(shùn)延,15个工(gōng)作(zuò)日也(yě)就是三周的时间(jiān)。

　　每(měi)一(yī)周的法定工作日是5天,国有机关(guān)和事(shì)业单位自每周一至周五,周六和周日为工(gōng)休日,企(qǐ)业单位(wèi)可根(gēn)据实际(jì)情况灵活安排周休息(xī)日。

15个(gè)工作日是(shì)多(duō)长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常(cháng)应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连(lián)续时(shí)间累计中(zhōng)剔除休息日后(hòu)达(dá)到15天。

　　工作(zuò)日是指法(fǎ)律规定的(de)一昼(zhòu)夜内的(de)工作时(shí)间的时数(shù)。

　　工作(zuò)日(rì)通常分为四种，即(jí)标准(zhǔn)工(gōng)作日，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延长工作日和无定时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳(láo)动者每日工作时(shí)间不超过八小时、平均每周工作时间(jiān)不超过(guò)四十四小时的工时制(zhì)度。

　　第四十一(yī)条

　　用(yòng)人(rén)单(dān)位由于(yú)生产(chǎn)经营(yíng)需要，经与工会和(hé)劳(láo)动者协(xié)商后可以(yǐ)延长工作时间，一般每日(rì)不得(dé)超过(guò)一小时；因特殊原因(yīn)需要延长工作时间的，在保障劳动者身体(tǐ)健康(kāng)的(de)条件(jiàn)下延长工作时间每日(rì)不(bù)得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时(shí)。

工作日起源

　　马克思认(rèn)为八小时工作制是工人阶级解放(fàng)的一(yī)个必要条件，没有(yǒu)这个条件(jiàn)，一切进一步谋求改善工人状况和(hé)解放工人的尝试，都(dōu)将遭到失(shī)败(bài)。

　　于(yú)是(shì)在国际共运史上(shàng)，各(gè)国工人为(wèi)切成两半的鸡蛋可以放微波炉吗，微波炉热鸡蛋如何不炸争取八小时工作(zuò)制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦(wǎ)代表大会根据马克思的建议通过了《关于缩短工(gōng)作日》的(de)决(jué)议，但远在这之前的1836年(nián)，美国《全国(guó)劳工报(bào)》就(jiù)提出：我们相信(xìn)每日劳动八(bā)小(xiǎo)时对于(yú)任何(hé)人都已(yǐ)经(jīng)太够了。

　　马克(kè)思自己(jǐ)也承(chéng)认：我们(men)建(jiàn)议通过立(lì)法手续吧工作日限制为八小时(shí)。

　　这种限制(zhì)是(shì)美国(guó)工(gōng)人的共同要(yào)求，代(dài)表大会决定将(jiāng)使它成为全(quán)世界(jiè)工人(rén)阶级的共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国(guó)率先(xiān)将(jiāng)全(quán)国标准工(gōng)作时(shí)间改为每周(zhōu)40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年(nián)出台(tái)的47号公约规定每(měi)天工(gōng)作时间不能超(chāo)过8小(xiǎo)时，每(měi)周不能(néng)超过40小时，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八小时(shí)工作制的(de)口号最早起源(yuán)于英(yīng)国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)问题，并把(bǎ)它作为(wèi)理想社会的重要(yào)制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作(zuò)制进(jìn)行了罢(bà)工(gōng)，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多名工人与警察(chá)发生激(jī)烈冲突(tū)，喊出(chū)八小时工作(zuò)，八小时休息，八小时归自己的口号，暴力迫使当(dāng)局允(yǔn)许工人每(měi)天只工作八小时(shí)。

　　由于(yú)芝(zhī)加哥大罢工的成功，1889年7月14日召(zhào)开的第(dì)二国际(jì)第(dì)一次大会上，法国代表(biǎo)拉文提(tí)议(yì)：把1886年5月1日美国工(gōng)人(rén)争取八(bā)小时(shí)工作制(zhì)的斗争日，定为国际无(wú)产(chǎn)阶级的共(gòng)同节日。

　　但国际共运(yùn)并(bìng)不能独揽功劳，人类(lèi)偷懒(lǎn)史(shǐ)另有(yǒu)一条独(dú)立脉(mài)络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的(de)石匠们就开始为争取八小时(shí)工作制斗争，

　　继(jì)1849年美国加利福尼亚发(fā)现金(jīn)矿(kuàng)之后，1851年在(zài)澳大利亚(yà)也(yě)发(fā)现了(le)金(jīn)矿(kuàng)，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳(láo)动力短缺，工作(zuò)强度增加(jiā)。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠们就在(zài)同业公会的框架内(nèi)率(lǜ)先实现了八小时工(gōng)作制(zhì)。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利(lì)亚基本上实现了(le)八小时(shí)工作制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日(rì)），三周就是15个工作日(rì)，可以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是(shì)指法律规定的一昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为四(sì)种(zhǒng)，即(jí)标准工作日，特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作(zuò)日(rì)、延(yán)长工作日和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是(shì)指由法律规定的，在正(zhèng)常(cháng)情况下，一(yī)般职工所实行的(de)工(gōng)作日。

　　目(mù)前我国实(shí)行(xíng)的(de)标准(zhǔn)工作日是每日不超(chāo)过(guò)8小时，每(měi)周(zhōu)不(bù)超过44小时，平均(jūn)每周(zhōu)工作(zuò)5天半。

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是(shì)我(wǒ)国(guó)工时制度立(lì)法的(de)基础。

　　（2）特殊条件下的缩短(duǎn)工作日

　　特(tè)殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日，是指在严(yán)重(zhòng)有害健(jiàn)康和劳动切成两半的鸡蛋可以放微波炉吗，微波炉热鸡蛋如何不炸(dòng)条件恶劣以及对女工和未成年工(gōng)实行特(tè)殊保护的(de)条件下，少于标准(zhǔn)工作日时(shí)数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周六(liù)日和节假日等(děng)公休(xiū)日，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号(hào)不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日(rì)为工作日，也(yě)就是(shì)说，从1号到19号周(zhōu)期为15个工作日(rì)，如果(guǒ)除周末外有其(qí)他的节假日依次顺(shùn)延。

　　期(qī)间(jiān)开始(shǐ)的时(shí)和(hé)日不计量(liàng)在期间内(nèi)，期间(jiān)期(qī)满的最后一日为节(jié)假日的，以节假日后(hòu)的第一日为期间期满的(de)日(rì)子。

　　【法律依据(jù)】：《中(z切成两半的鸡蛋可以放微波炉吗，微波炉热鸡蛋如何不炸hōng)华人民共和国劳(láo)动(dòng)法》

　　第三十六(liù)条国家(jiā)实(shí)行劳动者(zhě)每日工作时间不(bù)超过八小时、平均每(měi)周工作时间不超过四十四小时(shí)的工时(shí)制度。

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