施工单位与施工方(fāng)的(de)区别是什么？施工单位(wèi)与施(shī)工方的区别在(zài)于意思不同的。关(guān)于施(shī)工单位与施工方的区别是什么以及施(shī)工单位(wèi)与施(shī)工方的区别是什(shén)么(me)，施工单(dān)位与施工方的区别(bié)和联系，施工单位与施工方的区(qū)别在哪，施工方和施工(gōng)单位(wèi)一样吗(ma)，建设单位(wèi)和施工方的区别等问题(tí)，农商网将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的生活(huó)知识：

施工(gōng)单(dān)位可以报考监理工程师吗

　　施工单位是(shì)可以报考监理工程师的。

　　施工(gōng)单位是可以直接报考监理工程师的，但是报考监理工程师(shī)还(hái)有另(lìng)49是质数还是合数为什么是奇数，49是质数还是合数为什么不是奇数外的(de)要(49是质数还是合数为什么是奇数，49是质数还是合数为什么不是奇数yào)求，首先报考的单位有很大(dà)的限制，

　　要求必须(xū)是工程施工单位、工(gōng)程(chéng)监理单位和工(gōng)程(chéng)设(shè)计单(dān)位等等。监理工程(chéng)师(shī)的(de)主(zhǔ)要任务(wù)是完成注册流程，受(shòu)聘监理(lǐ)工(gōng)程师一(yī)定(dìng)要在监理(lǐ)单(dān)位(wèi)注册。

施工(gōng)单位与施工方的(de)区别是什么

　　施工(gōng)单位与施工方的区别在于意(yì)思(sī)不(bù)同。

　　施工单位又称承建(jiàn)单位，建筑安装工程(chéng)施工单位的简称。

　　指(zhǐ)承担基本建设工程施工任(rèn)务(wù)，具有独(dú)立(lì)组织机构(gòu)并实行独立经济核(hé)算的单位。

　　在采取承发包(bāo)方式进行(xíng)施(shī)工时(shí)，施工单位(wèi)，常被称为乙方。

　　施(shī)工方是指由(yóu)于项目管理的核心任务是项目的目标(biāo)控制，因此(cǐ)按项目(mù)管理(lǐ)学的(de)基本理论(lùn)，没有明确目(mù)标的建设工程不是项目管理的对象(xiàng)。

　　项目管理工作主(zhǔ)要在施(shī)工阶段进(jìn)行，但它也涉及设计(jì)准(zhǔn)备(bèi)阶段、设计阶(jiē)段、动用(yòng)前(qián)准备阶段和保(bǎo)修期。

　　在工程实践(jiàn)中(zhōng)，设计阶段(duàn)和施工(gōng)阶(jiē)段往往是交叉(chā)的，因此施工方(fāng)的项目管理工作(zuò)也涉(shè)及设计阶(jiē)段(duàn)。

施工甲方(fāng)乙方的区别(bié)

　　法律分析：1、性质不一样；甲方代表就是业主，出钱并监督施工的，相当(dāng)于(yú)地主；施(shī)工单位是承(chéng)揽(lǎn)项(xiàng)目，负责施工(gōng)的，相当(dāng)于长工。

　　所以说甲方(fāng)代表就是甲方(fāng)，就是(shì)出钱盖房子的人这种说法是正确的(de)。

　　2、组成不一(yī)样；甲方代(dài)表是指建筑工程的投资方，对该(gāi)工程拥有产权。

　　甲方(fāng)代表(biǎo)也(yě)称为业主单位或项目业主，指(zhǐ)建设工程项(xiàng)目的投资(zī)主体或投资者(zhě)，它也是建设项目管理的主体。

　　主(zhǔ)要履(lǚ)行提(tí)出建设规(guī)划、提供建(jiàn)设用地和建设资金的责任。

　　施工单位是(shì)由相关专业人员组成的、有相应(yīng)资质、进行生(shēng)产活动的企事业单位。

　　比如(rú)，甲方代表自营工程的施工队、房修队、国营建(jiàn)筑公司、安装(zhuāng)公司、工程队、市政(zhèng)公(gōng)司及集体(tǐ)施工企(qǐ)业等组织(zhī)机构，都可(kě)以叫做(zuò)施(shī)工单位(wèi)。

　　3、 甲(jiǎ)方代表(biǎo)与施(shī)工(gōng)单位职责不同。

　　施工单位对建(jiàn)设工程的施(shī)工质量(liàng)负责。

　　甲(jiǎ)方代表通(tōng)过招投(tóu)标(biāo)（和拍卖有(yǒu)相似之(zhī)处）把某(mǒu)个工程发(fā)包(bāo)给(gěi)施工单位，签订和同，施工单(dān)位负责把建筑按图(tú)纸修起来，竣工(gōng)验收合(hé)格后(hòu)就(jiù)交给建设单位，他们之(zhī)间是通过施(shī)工承包(bāo)合同规(guī)定双方的权利和义务(wù)的。

　　法律依据：《中华人民共和国劳动(dòng)法》

　　第(dì)十六条 劳动(dòng)合同是劳动者与用人单(dān)位确立劳动关系、明确双方权利和义(yì)务的(de)协议(yì)。

　　建(jiàn)立劳动关(guān)系应当订(dìng)立劳(láo)动合(hé)同(tóng)。

　　第十七条 订(dìng)立和(hé)变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得(dé)违(wéi)反法(fǎ)律、行政法规的规(guī)定(dìng)。

　　劳(láo)动合同依法订立即(jí)具有(yǒu)法律约束力(lì)，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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