今天给各(gè)位(wèi)分享税法计(jì)算基数怎么算的(de) ，其中也会对税(shuì)费(fèi)的计算基数进行解(jiě)释，如果能碰巧解(jiě)决你现在面临的问题，别忘了(le)关注本站 ，现(xiàn)在(zài)开始(shǐ)吧！

本文目录(lù)一(yī)览：

• 1 、耐克和aj哪个档次高，耐克和aj的区别鞋标="#%E5%B7%A5%E8%B5%84%E6%89%A3%E7%A8%8E%E5%9F%BA%E6%95%B0%E6%98%AF%E6%80%8E%E4%B9%88%E7%AE%97%E5%87%BA%E6%9D%A5%E7%9A%84" title="工资扣税基(jī)数是怎么算出来的">工资扣税基数是怎么(me)算出来(lái)的
• 2、个税计税耐克和aj哪个档次高，耐克和aj的区别鞋标基(jī)数怎么算
• 3、个人(rén)所得税的基数是(shì)如何计算的
• 4 、工资计税(shuì)基(jī)数怎么算(suàn)?
• 5、企业的所得税的(de)计算(suàn)基数是什么(me)
• 6、企业所得税(shuì)计(jì)税基数(shù)

工(gōng)资(zī)扣税基数是怎么算出来(lái)的

工资的个人所(suǒ)得税(shuì)计(jì)算方法：应纳的所(suǒ)得税=应(yīng)纳税所得额*适用税率 应纳税所得额=月度(dù)收入(rù)-5000元（起征(zhēng)点）-专(zhuān)项扣(kòu)除（三险(xiǎn)一金等）-专项(xiàng)附加(jiā)扣(kòu)除(chú)-依法确定的其他扣除(chú) 。

在此基础(chǔ)上计(jì)算(suàn)出来的应纳(nà)税额(é)才是工资(zī)扣税基(jī)数。 而依(yī)据扣(kòu)税基数，与个人所得税法中规定(dìng)的个税征(zhēng)收(shōu)税(shuì)率 、扣除速算数，由企业直接在发放(fàng)员工(gōng)工资(zī)之前(qián) ，将个(gè)人扣(kòu)除(chú)掉。

工资(zī)扣税基(jī)数是(shì)怎么算出(chū)来的(de) 工资(zī)扣税基数不是算出来的，是(shì)个人所得税税法规(guī)定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得，适用7级超额累(lèi)进(jìn)税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级(jí)距 ，最高一级为(wèi)45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计(jì)税(shuì)基数怎么(me)算

1、法律主观：个税的计算方式：应缴纳(nà)所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳(nà)部分)-费(fèi)用(yòng)减除额(é)；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速算扣除数(shù)。

2 、工资扣税基数是(shì)怎么(me)计算的 “ 工资扣税基数不是(shì)算(suàn)出(chū)来的 ，是个(gè)人所得(dé)税税法规定的(de)。 个税起征(zhēng)点(diǎn)是5000。

3、法律(lǜ)分析：新个人所得税的(de)计算方法：需要(yào)缴税(shuì)的金(jīn)额(é)= (应发工资 - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除数附 。工资在5000元以上的缴纳个人所得税(shuì)。

4、问题二：此图(tú)的工资，计税(shuì)基(jī)数和(hé)代(dài)扣税是怎么算出来的(de)？是什么(me)意思(sī) 计税基数为(wèi)应(yīng)发合计4220减(jiǎn)去(qù)保(bǎo)险金(jīn)2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年9月1日(rì)起(qǐ)实行)起征点是3500元(yuán) 。

5 、工资的个人所(suǒ)得税计算(suàn)方法：应纳的(de)所得(dé)税=应纳税所得额*适用税率 应(yīng)纳(nà)税所得额(é)=月度收入-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除（三(sān)险一金等）-专项附(fù)加扣(kòu)除-依法确定的其他扣除。

个人所得税的基数(shù)是如(rú)何计算的

法律主观(guān)：个税的(de)计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额(é)-五险一金(个(gè)人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除(chú)额；应纳税额=应纳(nà)所得(dé)额(é)×税率-速算扣除数。

个人所(suǒ)得税基数(shù)有三种标(biāo)准(zhǔn)：工资、薪金收入的劳动者，计(jì)税基数(shù)为月工资扣除社保、公积金个人缴(jiǎo)纳(nà)部分(fēn)后扣除3500元计算 。个体工商户的生产 、经营所得 ，以每一纳税年度的收入(rù)总额减除成本(běn)、费用以及损失后的余额(é)，为应纳(nà)税所得额。

法(fǎ)律(lǜ)分析(xī)：新个人所得税的计算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五(wǔ)险一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附(fù)。工资在5000元以上的缴纳个人所(suǒ)得税 。

工资(zī)计税基数怎(zěn)么算?

累计预扣预缴应纳税(shuì)所(suǒ)得额=累(lèi)计收(shōu)入-累计免税收入-累(lèi)计减除(chú)费用(yòng)-累(lèi)计专项扣除-累计专项附加(jiā)扣除-累(lèi)计依法确定的其他(tā)扣除(chú)。

税前工资(zī)-基本(běn)养老保险(xiǎn)-医疗保险-失业保险-工伤保险-住房(fáng)公积金=个人所(suǒ)得(dé)税基数。

法律主(zhǔ)观：个税的计(jì)算方式(shì)：应缴纳所(suǒ)得额(é)=税前(qián)工资收入金额(é)-五险一金(个人缴纳(nà)部分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应(yīng)纳(nà)所得额×税(shuì)率-速(sù)算扣除数 。

企业(yè)的所(suǒ)得税(shuì)的(de)计算基数是什(shén)么

按照季度或年(nián)度损益表(biǎo)中的(de)利(lì)润总额数(shù)值来(lái)确定基数。用利(lì)润总额乘以适(shì)用所得税率（25%）得出企(qǐ)业应(yīng)交季度或年度(dù)所(suǒ)得税。

就是利润(rùn)表上的利润总额乘(chéng)以适(shì)当的税率，税(shuì)率是25% ，这(zhè)个是不考虑税收优惠(huì)的税率。

企业(yè)所得税 是按应纳税所得额（纳税调整(zhěng)后的利润）计算缴纳的(de) 。

企业(yè)所得税(shuì)的计税方式有2种(zhǒng)，分别是直接法和间接法。

首先要知道所得税税率是25%。所得税计算的(de)基础(chǔ)是用(yòng)到利润总额乘(chéng)以所(suǒ)得税税率得来的 。

企业(yè)所得税的计算基(jī)数是根据会计利(lì)润(rùn)总额增(zēng)加(jiā)或减少税法规定调整的项(xiàng)目金额，即应纳税所(suǒ)得额。应税所得=总会计(jì)利润(rùn)±调(diào)整项目金额。企业所得税(shuì)的征收方式分为(wèi)两种 ，一种是审(shěn)计征收，另一种是核定(dìng)征收 。

企业所得(dé)税计税基数

企业所得税的(de)计算基数是(shì)在会计利润总额的基(jī)础上加或(huò)减按照税法(fǎ)规(guī)定(dìng)调整的项(xiàng)目金额后，即(jí)为应纳税所得(dé)额。

企(qǐ)业所得税是按应纳税所得额（纳税调整后的利润）计算缴(jiǎo)纳的。 税率(lǜ)一般是25% 。

据此，预缴企(qǐ)业所得税的计(jì)算公式为：月(季)预缴(jiǎo)所得税款(kuǎn)=月(季)应纳税所(suǒ)得额×33% 或：月(季)预缴(jiǎo)所得税税(shuì)额=上(shàng)一年度(dù)应纳税(shuì)所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表(biǎo)上的利润总额乘以适当的税率 ，税率是25%，这个是不考虑税(shuì)收优(yōu)惠的(de)税率(lǜ)。

新(xīn)所得(dé)税法规(guī)定法定税率为25%，内资企业和外(wài)资企(qǐ)业一致 ，国(guó)家需要重点扶持的(de)高新技术企(qǐ)业为15%，小型微利(lì)企业为20%，非居(jū)民企业为20% 。企业(yè)所得税特点计(jì)税依据为应纳(nà)税所得额。

根据现在的《中华人民共和国企业所得税(shuì)法》规定。企业所得(dé)税税率为25% ，符(fú)合条(tiáo)件(jiàn)的小(xiǎo)型微利企业，经主管税务机(jī)关(guān)批准，减免20%。企业(yè)所(suǒ)得税的征(zhēng)收方式(shì)分为(wèi)两种：一种(zhǒng)是审计(jì)征收(shōu) ，另一种是核定征收 。

关于税费的计算基数的(de)介(jiè)绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息(xī)了吗 ？如果你还想(xiǎng)了(le)解更多这方(fāng)面的信息(xī)，记得收藏关注(zhù)本站。

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