15个工作(zuò)日是多长时间？是(shì)21天的。关于15个工作(zuò)日(rì)是多(duō)长(zhǎng)时(shí)间以及15个工作(zuò)日是多长时间是多少天，7～15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间(jiān)，15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间呢(ne)？，15个工作日到底是多少天，15个(gè)工作日是多久时间等问题，小编将为你(nǐ)整理以(yǐ)下的知识答案：

15个工作日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不包括周六周(zhōu)日的(de)。

　　周六周日的话往后顺延,15个工(gōng)作日也就是三周的时间。

　　每一周(zhōu)的法(fǎ)定工作日(rì)是(shì)5天,国有机关和事(shì)业单位自每周一至周五(wǔ),周六和(hé)周(zhōu)日(rì)为工休日,企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日。

15个(gè)工作日是多(duō)长时间

　　是(shì)21天的(de)。

　　15个工作日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日(rì)），三周(zhōu)就是15个工作日，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续(xù)时间累(lèi)计中剔除休息日(rì)后达(dá)到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工作日(rì)，特殊条件下的(de)缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定时(shí)工作(zuò)日。

法律依(yī)据(jù)

　　《劳动法(fǎ)》第(dì)三十六条

　　国家实行劳动(dòng)者(zhě)每日工(gōng)作时间(jiān)不超过(guò)八小(xiǎo)时、平均(jūn)每周工作时间不超过(guò)四十(shí)四(sì)小时的(de)工时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营需(xū)要，经与工会(huì)和劳动者(zhě)协商(shāng)后可以延长工作时间(jiān)，一般每日(rì)不得超过(guò)一小时；因特殊(shū)原(yuán)因需要延长工作(zuò)时间的，在保障劳动(dòng)者身(shēn)体健康的条件(jiàn)下延长工(gōng)作时间每(měi)日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六(liù)小时(shí)。

工作日起源(yuán)

　　马克思(sī)认为(wèi)八小时工作制是工人阶级解放的一(yī)个必要条(tiáo)件，没有这个条件(jiàn)，一切进一步谋求改善工人状况(kuàng)和解放工人的尝试，都将(jiāng)遭到(dào)失败。

　　于是在(zài)国际共运史上，各国工(gōng)人(rén)为争取八(bā)小时工(gōng)作制付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表大会(huì)根据马克思的建议通(tōng)过了《关于缩短工作日》的决议，但(dàn)远(yuǎn)在这(zhè)之(zhī)前的1836年，美(měi)国(guó)《全(quán)国劳工报(bào)》就提(tí)出：我们相信每(měi)日劳动(dòng)八小时对于(yú)任何人都已经(jīng)太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议(yì)通过立法手续吧工作日限制为(wèi)八小时。

　　这(zhè)种限制是(shì)美国(guó)工人的共同(tóng)要(yào)求(qiú)，代表大(dà)会(huì)决定将使它成为全世界工人阶级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全国标准(zhǔn)工作时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年出(chū)台的47号公约规(guī)定每天工作时间不(bù)能超(chāo)过8小(xiǎo)时，每(měi)周不(bù)能超过40小时，

　　但(dàn)美国(guó)并不是灯塔，八小时工作(zuò)制的(de)口号最(zuì)早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主(zhǔ)义者(zhě)罗(luó)伯特(tè)·欧文(wén)就提出了八小(xiǎo)时工作(zuò)制问题(tí)，并(bìng)把(bǎ)它作(zuò)为理想(xiǎng)社会(huì)的重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦建(jiàn)筑业工人(rén)为争(zhēng)取八(bā)小时工作制进行(x函数奇偶性加减乘除判定口诀，指数函数奇偶性的判断口诀íng)了罢工，以失(shī)败告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥(gē)四万多名工人(rén)与警察发生激烈冲(chōng)突，喊出八小时工作，八小时休息，八小时归自己的(de)口号，暴力(lì)迫使当局允许工人(rén)每天只工作(zuò)八小(xiǎo)时(shí)。

　　由于芝加哥大罢工的成功(gōng)，1889年7月14日召开的第二国际第一(yī)次大会上，法国代表(biǎo)拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人争取八(bā)小时(shí)工作(zuò)制的斗争日，定为国际无产阶(jiē)级的共同节日(rì)。

　　但国(guó)际共运并(bìng)不(bù)能独(dú)揽功劳，人类偷懒史另有一(yī)条独立脉(mài)络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期，澳大利(lì)亚的石匠们就(jiù)开(kāi)始(shǐ)为争取八小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿(kuàng)之后，1851年(nián)在(zài)澳(ào)大利(lì)亚也发(fā)现了金矿，淘金热马上登陆澳(ào)洲(zhōu)，造(zào)成澳(ào)大(dà)利亚(yà)劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作(zuò)时间成为(wèi)澳大(dà)利亚工人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的(de)石匠们就在同业公(gōng)会的(de)框架(jià)内率先实现了八小(xiǎo)时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚基本上实现(xiàn)了八(bā)小时工作制(zhì)。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日(rì)，可以(yǐ)理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息日(rì)后(函数奇偶性加减乘除判定口诀，指数函数奇偶性的判断口诀hòu)达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一(yī)昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通(tōng)常分为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的(de)缩短(duǎn)工(gōng)作日、延长工作日和无定时(shí)工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作(zuò)日是指由法律规定的，在(zài)正常情(qíng)况下，一般(bān)职工所实行的工作日(rì)。

　　目(mù)前我(wǒ)国实(shí)行(xíng)的(de)标(biāo)准工作日是每(měi)日(rì)不(bù)超过8小时(shí)，每周不(bù)超过44小时，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日是(shì)我国工时制度(dù)立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩(suō)短工作日

　　函数奇偶性加减乘除判定口诀，指数函数奇偶性的判断口诀特殊条件下(xià)的缩短工作日，是(shì)指在严重有害(hài)健康和劳动条(tiáo)件恶劣以及对女(nǚ)工和未成年工实行特(tè)殊保护的条件下(xià)，少于标准工作(zuò)日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周六日和节假(jiǎ)日等公休日，是连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工作(zuò)日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日，也就是说，从1号(hào)到19号周期(qī)为15个工作日(rì)，如果除(chú)周末(mò)外(wài)有其他的节(jié)假日依次顺延。

　　期(qī)间(jiān)开始的(de)时和日不计量在期间内，期间期满的最后一日(rì)为节假日的，以节假日后(hòu)的第一(yī)日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民共和(hé)国劳动(dòng)法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超(chāo)过八小时、平均每周(zhōu)工作时间不超(chāo)过四(sì)十四小时的(de)工时制(zhì)度。

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