15个(gè)工作日是多长时间(jiān)？是21天的。关于15个工作日(rì)是多长时(shí)间以及15个工作日是多长时间是多少(shǎo)天(tiān)，7～15个工作日是多长(zhǎng)时间，15个工(gōng)作日是多(duō)长时间呢(ne)？，15个(gè)工(gōng)作日(rì)到底是多少天，15个工作日是多久时间(jiān)等问(wèn)题(tí)，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

15个工作日包括周六周日吗

世界上傻子最多的国家，哪个国家傻子多　　15个工(gōng)作日不(bù)包括周六周(zhōu)日的。

　　周六周日的话(huà)往后顺延,15个(gè)工作日(rì)也就(jiù)是三周的(de)时间。

　　每一周的(de)法定工作(zuò)日是(shì)5天(tiān),国有(yǒu)机关和事业单位自(zì)每周一至周五,周六(liù)和周日为工(gōng)休日,企(qǐ)业单位可根据实际情况灵活安排(pái)周(zhōu)休息日(rì)。

15个工作日是多长时(shí)间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公(gōng)休日(rì)6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的世界上傻子最多的国家，哪个国家傻子多工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分(fēn)为四种，即标准工作日，特殊(shū)条件下的(de)缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法(fǎ)》第(dì)三(sān)十六条

　　国(guó)家实行劳动(dòng)者每日工作(zuò)时间不超过八小(xiǎo)时(shí)、平均(jūn)每(měi)周工作时间不超(chāo)过四十四(sì)小时的工时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位由于生产经营(yíng)需要，经与(yǔ)工(gōng)会(huì)和劳动者协商后可以延长工作时间，一(yī)般每(měi)日不得超过一小时；因特(tè)殊原因需要(yào)延长工作时间的(de)，在(zài)保障劳(láo)动者身体健康的条件(jiàn)下(xià)延长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)时间每日不得超(chāo)过三小时，但是(shì)每月不得超过三十六小时。

工作日起源

　　马克(kè)思(sī)认为(wèi)八小时工作制是工人阶级解放的一个必要条(tiáo)件，没有这个(gè)条件，一切进(jìn)一步谋求改善(shàn)工人(rén)状况和(hé)解(jiě)放工人(rén)的尝试，都(dōu)将遭到失败(bài)。

　　于是(shì)在(zài)国际共(gòng)运史上，各国工(gōng)人为争(zhēng)取八(bā)小时工作(zuò)制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大(dà)会根据马克思的建议通过(guò)了《关于缩短工作日》的决(jué)议(yì)，但远在这(zhè)之(zhī)前的(de)1836年，美国《全(quán)国劳工报》就提出：我们(men)相信每(měi)日劳动八(bā)小时对于任(rèn)何人都已经太够了。

　　马克思自(zì)己也(yě)承(chéng)认(rèn)：我们建议(yì)通过立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这(zhè)种限(xiàn)制是美国(guó)工人的共同要求(qiú)，代(dài)表(biǎo)大会决定将使(shǐ)它成(chéng)为全世界工(gōng)人阶级的共同行(xíng)动(dòng)纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率(lǜ)先(xiān)将全国标准工作时(shí)间改为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年出台的47号公(gōng)约规定每天工(gōng)作时(shí)间(jiān)不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作(zuò)制的口号最早(zǎo)起源于英国。

　　早(zǎo)在(zài)1817年8月，英(yīng)国空想社会主义者(zhě)罗伯(bó)特·欧(ōu)文就提出了(le)八(bā)小时工(gōng)作制问题，并(bìng)把它作为理想社会的重要(yào)制度。

　　在(zài)这之后(hòu)的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为争取(qǔ)八小时工(gōng)作制(zhì)进(jìn)行了(le)罢工，以失败告(gào)终(zhōng)，直到1886年(nián)5月1日，芝(zhī)加哥四万(wàn)多名工人与警(jǐng)察发生(shēng)激(jī)烈冲突，喊(hǎn)出八小(xiǎo)时工作，八小时休息，八小时归自己的口号，暴力迫(pò)使当(dāng)局允(yǔn)许(xǔ)工人每天(tiān)只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工(gōng)的(de)成功，1889年(nián)7月(yuè)14日召开的第二(èr)国际第一次大会(huì)上(shàng)，法国代(dài)表拉文(wén)提议：把1886年5月1日(rì)美国工人争取八小时工(gōng)作制的斗争日，定为(wèi)国际(jì)无产(chǎn)阶级的(de)共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人(世界上傻子最多的国家，哪个国家傻子多rén)类偷懒史(shǐ)另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代中期，澳大利亚的(de)石匠们就开始为争取八小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国(guó)加利福(fú)尼亚发现金矿之(zhī)后，1851年在澳大利(lì)亚(yà)也发现(xiàn)了金(jīn)矿，淘金热(rè)马上登(dēng)陆(lù)澳洲(zhōu)，造成澳大(dà)利亚劳动力短缺，工(gōng)作强度增加(jiā)。

　　缩短工作时间成为(wèi)澳大利亚(yà)工人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚(yà)的(de)石(shí)匠们(men)就(jiù)在同业公会的框(kuāng)架内率(lǜ)先实(shí)现了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利亚基本(běn)上实现了(le)八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)。

15个工作日(rì)是(shì)多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个(gè)工(gōng)作日(rì)，可以理(lǐ)解为∶连续时(shí)间累(lèi)计中剔除休息日后达(dá)到(dào)15天(tiān)。

　　工作日(rì)是(shì)指法律规(guī)定的(de)一(yī)昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工(gōng)作日是(shì)指由(yóu)法律规定的，在正(zhèng)常情况下，一般职(zhí)工所实行的工(gōng)作日。

　　目前我国实行的标准工(gōng)作日是每日(rì)不超过8小时，每周(zhōu)不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是(shì)我国工(gōng)时制度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日

　　特殊条件下的缩(suō)短工作日，是指在严重有害健康和劳动条(tiáo)件恶(è)劣以及对女工和(hé)未(wèi)成年(nián)工实行特(tè)殊保护的条件(jiàn)下，少于(yú)标准工(gōng)作日(rì)时数(shù)的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六日和节(jié)假日等公休日(rì)，是连续的15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日(rì)13.14不算从15-19日为工作(zuò)日，也(yě)就是(shì)说，从1号到19号周期为15个工作(zuò)日，如果除(chú)周末(mò)外(wài)有其他(tā)的节假日依次(cì)顺延。

　　期间开始(shǐ)的时和日不计量在(zài)期间内(nèi)，期(qī)间(jiān)期满的最(zuì)后一(yī)日为节假(jiǎ)日的，以(yǐ)节(jié)假日后的(de)第一(yī)日为期间期(qī)满的日(rì)子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华(huá)人民共和国劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第三十(shí)六条国家(jiā)实(shí)行劳动者每日工作时间不超过(guò)八小时(shí)、平均每周(zhōu)工作时间不超过四十四小时的工时(shí)制度。

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