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15个(gè)工作日包括周六周日吗

  15个工作日不包括周六周(zhōu)日的。

  周六周(zhōu)日的话(huà)往后(hòu)顺延,15个工作日也就是三周的时间。

  每一周的法定(dìng)工作日是(shì)5天(tiān),国(guó)有机(jī)关和事业单位自每周(zhōu)一至周五,周(zhōu)六和周(zhōu)日为(wèi)工休日,企业(yè)单位(wèi)可根(gēn)据(jù)实际情(qíng)况灵活安排周休息日。

15个工作(zuò)日是多长时间

  是21天的(de)。

  15个工作日通(tōng)常(cháng)应当(dāng)是(shì)21天(含公休日6天),每周7天(tiān)(只(zhǐ)有5个(gè)工(gōng)作日),三周就是15个工作日,可以(yǐ)理解(jiě)为∶连续时间累(lèi)计中剔除休(xiū)息日后达到15天。

  工作日(rì)是指法律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

  工作日通(tōng)常分(fēn)为四种(zhǒng),即标准工作日,特殊条件下的缩短工作日、延长工(gōng)作(zuò)日和无定时工作日(rì)。

法律依(yī)据(jù)

  《劳动法》第三(sān)十六(liù)条

  国家实行劳动者每日(rì)工作时间不超过(guò)八小时、平均每周工作时间(jiān)不(bù)超过(guò)四十四小时(shí)的(de)工时制(zhì)度。

  第四十(shí)一条

  用人(rén)单位由于(yú)生产(chǎn)经营需要,经与工(gōng)会(huì)和劳动者协商后可以延(yán)长工(gōng)作(zuò)时间,一般(bān)每日不得(dé)超过(guò)一小时;因特殊原因需要延(yán)长(zhǎng)工作时(shí)间的,在保障劳动(dòng)者身体(tǐ)健康(kāng)的条件下延长工作时间每日不(bù)得超(chāo)过三(sān)小时,但是每月不得超过(guò)三十(shí)六小时。

工作日起源

  马克(kè)思认为八小时工作制是工(gōng)人阶级解放的一个必(bì)要条(tiáo)件,没有(yǒu)这个条件,一(yī)切进一步谋求改(gǎi)善工人状况和解放(fàng)工人的尝试(shì),都将遭(zāo)到失败(bài)。

  于是在国际共运史(shǐ)上,各国工人为(wèi)争取八(bā)小时工(gōng)作制付出了(le)长期努(nǔ)力,

  1866年第一(yī)国(guó)际日内瓦(wǎ)代(dài)表大会根据马克(kè)思的建议通过了《关于(yú)缩短工作日》的决议(yì),但远在这(zhè)之前的1836年,美(měi)国《全国劳工(gōng)报》就提出:我(wǒ)们相(xiāng)信(xìn)每日劳动八小时(shí)对于任何人(rén)都(dōu)已经太够(gòu)了。

  马克思自己也承(chéng)认:我们建(jiàn)议通过立法手续吧工(gōng)作日限(xiàn)制为八小时。

  这种限制是美国工(gōng)人24V电瓶多少瓦 24v电瓶怎么充电的共同要求,代表大会决定将使它成为(wèi)全世界工(gōng)人阶级的共(gòng)同行(xíng)动纲领。

  1933年,美国(guó)率先将全国标准(zhǔn)工作时间改为每周40小时(shí)。

  受此鼓舞(wǔ),国际劳(láo)工组织1935年(nián)出台的47号公约规定(dìng)每天工作时间不能超过(guò)8小时,每周不能(néng)超过(guò)40小(xiǎo)时(shí),

  但美国并不(bù)是灯塔,八小时工作制的口号最早起源于(yú)英国。

  早在1817年8月,英国(guó)空(kōng)想社(shè)会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问题,并把它(tā)作为理(lǐ)想社会的重要制度。

  在这之后的1853年,伦(lún)敦建筑业工人为争(zhēng)取八小时工作制进(jìn)行了罢工,以失败告终(zhōng),直(zhí)到1886年5月1日,芝加哥四万多(duō)名工人与警(jǐng)察(chá)发生激烈冲突,喊出八小24V电瓶多少瓦 24v电瓶怎么充电r: #ff0000; line-height: 24px;'>24V电瓶多少瓦 24v电瓶怎么充电(xiǎo)时工作(zuò),八(bā)小时休息,八小时归自(zì)己的口号,暴力(lì)迫(pò)使(shǐ)当局允(yǔn)许工人每天只(zhǐ)工(gōng)作(zuò)八小时(shí)。

  由于芝加哥(gē)大罢工的(de)成(chéng)功,1889年7月14日(rì)召开的第二国际(jì)第(dì)一次(cì)大会上(shàng),法国(guó)代表拉文(wén)提议:把1886年(nián)5月1日(rì)美国工人(rén)争取八小时工作(zuò)制的斗(dòu)争日,定为国际无产阶(jiē)级的共(gòng)同节日。

  但国(guó)际(jì)共(gòng)运并不能独揽功劳,人类偷懒史(shǐ)另有一条独立(lì)脉络。

  早在(zài)19世(shì)纪50年代(dài)中(zhōng)期,澳大(dà)利亚的石(shí)匠们就开(kāi)始为(wèi)争取(qǔ)八(bā)小时工作制斗争(zhēng),

  继(jì)1849年美国加(jiā)利福尼(ní)亚(yà)发现金矿之后,1851年在澳大利(lì)亚也发现了金矿,淘金热马上登陆澳洲,造成澳大利(lì)亚劳动力短缺,工作强度增加(jiā)。

  缩短工(gōng)作(zuò)时(shí)间成为澳大利亚工人(rén)们关心(xīn)的(de)问题。

  1855年,澳大利亚(yà)的(de)石匠们就在同业公会(huì)的框(kuāng)架内(nèi)率先实现了八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制。

  到19世纪90年代,澳大利亚基本上实现了八(bā)小时工作制。

15个工作日是多久

  21天。

  15个工作日通常应(yīng)当(dāng)是21天(含公(gōng)休日6天),每周7天(只有5个工作日),三(sān)周就是15个(gè)工(gōng)作日(rì),可(kě)以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后达(dá)到(dào)15天。

  工作日是(shì)指(zhǐ)法律规定的一(yī)昼夜(yè)内的工(gōng)作时间(jiān)的时数。

  工作日通常(cháng)分为(wèi)四种,即标准工作日,特(tè)殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作日、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

  (1)标准工作日

  标(biāo)准工(gōng)作日(rì)是指由(yóu)法(fǎ)律规定的,在正(zhèng)常情(qíng)况下,一般职工所实行的工作日。

  目前我国实行的(de)标准(zhǔn)工作日是每日不(bù)超过8小(xiǎo)时,每周不超过44小时,平均每周工作(zuò)5天半。

  标(biāo)准工作日是我国(guó)工时制度立法的基础。

  (2)特殊条(tiáo)件下的(de)缩(suō)短工(gōng)作(zuò)日

  特殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日,是指在严(yán)重有害健康和劳动条件恶劣以及对女(nǚ)工和未(wèi)成(chéng)年工实(shí)行(xíng)特殊保(bǎo)护的条件下,少(shǎo)于标准(zhǔn)工作日(rì)时数的工(gōng)作(zuò)日(rì)。

  1、15个工作(zuò)日是刨除周六日和节(jié)假日(rì)等(děng)公休(xiū)日,是连续(xù)的15天工(gōng)作(zuò)日。

  2、如(rú)果(guǒ)从1号周一算(suàn)1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号(hào)为工作日(rì)13.14不算从15-19日为(wèi)工作日(rì),也就是说,从1号到19号(hào)周(zhōu)期为15个(gè)工作日(rì),如果除周末外(wài)有其他(tā)的节(jié)假日依次顺延。

  期(qī)间开始的时(shí)和(hé)日不计量在期间内,期(qī)间期满的最后一日为节(jié)假日(rì)的,以节假日后(hòu)的(de)第一日为期间期满的日子。

  【法律(lǜ)依据(jù)】:《中华(huá)人民共和国劳(láo)动法》

  第三十六(liù)条(tiáo)国家实(shí)行劳动(dòng)者每(měi)日工作时间不超过八小时、平(píng)均每(měi)周工作(zuò)时间不超过四十四小时的工时制度。

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