15个工作日是多(duō)长时(shí)间(jiān)？是21天的(de)。关于15个工作(zuò)日是多长时间以(yǐ)及15个工作日是多(duō)长时间(jiān)是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个(gè)工(gōng)作日是多(duō)长时(shí)间呢？，15个工作日到底(dǐ)是多少(shǎo)天，15个工(gōng)作日是多久时(shí)间等问题，小编将为你整理以下(xià)的知识答案：

15个(gè)工作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六(liù)周日的。

　　周六(liù)周日的话往后顺延,15个工作(zuò)日也就是三周的时间。

　　每一周(zhōu)的法定工作日是5天(tiān),国有机(jī)关和(hé)事业单位自每周一至周五,周(zhōu)六和周(zhōu)日为(wèi)工休日,企业单位可根据(jù)实际(jì)情况(kuàng)灵活安排(pái)周休息日。

15个工作日(rì)是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通(tōng)常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理(lǐ)解(jiě)为(wèi)∶连续时(shí)间累(lèi)计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定(dìng)的(de)一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日，特殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日(rì)、延长工作日和(hé)无定时工作(zuò)日(rì)。

法律依(yī)据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国家实行(xíng)劳动者(zhě)每(měi)日工作时间不(bù)超过八(bā)小时、平均每周工(gōng)作时间不超过四十四(sì)小时的工(gōng)时制度(dù)。

　　第(dì)四十一条(tiáo)

　　用人单位由于生产经营需要，经与工会(huì)和劳动者协商后可以(yǐ)延长工作时间，一般每(měi)日不(bù)得超过一(yī)小(xiǎo)时；因特殊原(yuán)因需要(yào)延长(zhǎng)工作(zuò)时间的，在保(bǎo)障劳动者身体健康的条件下延长工作时(shí)间每日不得超(chāo)过三小时，但是每月不得超(chāo)过三十六小时。

工(gōng)作日(rì)起源

　　马克思认为八(bā)小时工作制是工(gōng)人阶级(jí)解放的(de)一个(gè)必要条(tiáo)件，没有这个条件(jiàn)，一切进(jìn)一步(bù)谋求(qiú)改善(shàn)工(gōng)人状(zhuàng)况和解(jiě)放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上(shàng)，各国工(gōng)人为争取八小时(shí)工作制付出(chū)了长期(qī)努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据马克思的建议(yì)通过了《关(guān)于缩短工作日(rì)》的决议，但远在这之前的1836年(nián)，美(měi)国《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳动八小时(shí)对于(yú)任何人(rén)都已经太够了(le)。

　　马克思自己(jǐ)也承认：我(wǒ)们建议通过(guò)立法手(shǒu)续吧工作日限制(zhì)为八小时。

　　这(zhè)种(zhǒng)限制是美国工人(rén)的(de)共同要求，代表大会决(jué)定将使它成为(wèi)全世(shì)界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将(jiāng)全国(guó)标准工(gōng)作时间改为每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳(láo)工组织1935年出台(tái)的47号公约(yuē)规定每天工作时间不能(néng)超过8小(xiǎo)时，每周不(bù)能(néng)超过(guò)40小时(shí)，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八小时工作制的口号最早(zǎo)起源于英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想(xiǎng)社(shè)会主义者罗伯特·欧(ōu)文就提出了八小(xiǎo)时工作制(zhì)问题，并(bìng)把它作为理想社(shè)会(huì)的重要制度(dù)。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建筑业工人(rén)为争取(qǔ)八小时工作制进行了罢(bà)工，以失败(bài)告终，直到(dào)1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多名工人与(yǔ)警察(chá)发生激(jī)烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八小时归(guī)自(zì)己(jǐ)的口号，暴力迫使(shǐ)当局允许工人每天只工(gōng)作(zuò)八(bā)小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国(guó)际第(dì)一次大会(huì)上(shàng)，法国代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月(yuè)1日美国工(gōng)人(rén)争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制的(de)斗争日，定为国际无产阶级的共同节(jié)日。

　　但国际(jì)共运(yùn)并(bìng)不能独揽功劳(láo)，人类偷懒史另有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大利(lì)亚的石匠们就(jiù)开(kāi)始为争取八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年(nián)在(zài)澳大利亚也发现了金矿，淘金(jīn)热马上登(dēng)陆澳洲，造成澳大(dà)利亚劳动力短缺，工(gōng)作(zuò)强度增(zēng)加。

　　缩短工作时间成为澳(ào)大利亚(yà)工人们关心的问(wèn)题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就(jiù)在同业公会的框架内率(lǜ)先实(shí)现了八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)。

　　到19世纪(jì)90年代(dài)，澳大利亚基本上实现了(le)八小(xiǎo)时工作制。

15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天(tiān)（含(hán)公(gōng)休(xiū)日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续(xù)时(shí)间(jiān)累计(jì)中(zhōng)剔(tī)除休息日后达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准工作日，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延(yán)长(zhǎng)工作日和无定时(shí)工作日(rì)。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标(biāo)准工作日是指由(yóu)法律(lǜ)规定(dìng)的，在正常情况(kuàng)下(xià)，一般职工所(suǒ)实行的工作日。

　　目前(qián)我国(guó)实(shí)行的(de)标准工作日(rì)是每日(rì)不超(ch成都高新区属于哪个行政区划，成都高新区是哪个行政区āo)过8小时，每周(zhōu)不超过(guò)44小(xiǎo)时，平(píng)均每周工(gōng)作5天半。

　　标准工作日是我(wǒ)国(guó)工(gōng)时(shí)制(zhì)度立法(fǎ)的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严重(zhòng)有害健康和劳动(dòng)条件恶(è成都高新区属于哪个行政区划，成都高新区是哪个行政区)劣以及对(duì)女(nǚ)工(gōng)和(hé)未成(chéng)年工实行特殊保护的条(tiáo)件下(xià)，少于标准工作日时(shí)数的工作(zuò)日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除(chú)周六日和节假日等(děng)公(gōng)休日，是(shì)连(lián)续的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日(rì)为工作日(rì)，也就(jiù)是(shì)说(shuō)，从1号到19号周期为(wèi)15个工作(zuò)日，如果除(chú)周末外有其他的节假日依(yī)次顺延。

　　期(qī)间开始(shǐ)的时(shí)和日不计量在期间内，期间期满的最后一日为节假日的(de)，以节假(jiǎ)日后的(de)第一日为(wèi)期(qī)间(jiān)期满的日子。

　　【法(fǎ)律依(yī)据(jù)】：《中华人民共和国劳(láo)动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工作时(shí)间(jiān)不超(chāo)过八小时、平均(jūn)每(měi)周工作(zuò)时(shí)间不超过(guò)四十四小时的工时制度。

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