15个工作日(rì)是(shì)多长时间？是(shì)21天(tiān)的。关于15个工作日是多长时间以及(jí)15个工作(zuò)日是(shì)多(duō)长时间是(shì)多少天(tiān)，7～15个工作(zuò)日是(shì)多长时间，15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多长(zhǎng)时间呢？，15个工(gōng)作(zuò)日(rì)到底是多(duō)少天，15个工作(zuò)日(rì)是(shì)多久时(shí)间等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

15个工作日包括(kuò)周六周日吗

　　15个工作日(rì)不(bù)包(bāo)括周六(liù)周日的。

　　周六周日(rì)的(de)话往(wǎng)后顺延,15个工作日也(yě)就是三周的时间。

　　每(měi)一周的(de)法定工(gōng)作日是5天,国有机(jī)关和事(shì)业单位自每周一至(zhì)周五,周六和周日为工休日,企业单(dān)位可根据(jù)实际情况灵活(huó)安排周休(xiū)息日。

15个工作日(rì)是多长时间(jiān)

　　是21天(tiān)的。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常应当(dāng)是21天(tiān)（含公休(xiū)日6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工作日），三周(zhōu)就(jiù)是(shì)15个(gè)工作(zuò)日，可(kě)以理解为∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是(shì)指法律规(guī)定的一昼夜内的工作时(shí)间的(de)时(shí)数(shù)。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作日(rì)、延长工作(zuò)日(rì)和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三(sān)十(shí)六条

　　国家实行劳动(dòng)者每日工作(zuò)时间不(bù)超过(guò)八小时、平均每周(zhōu)工作时间不超(chāo)过四十四小(xiǎo)时的工时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人单位由于(yú)生产经营需(xū)要，经与工(gōng)会和劳动者协(xié)商后可以延长工作时(shí)间，一般每日(rì)不得(dé)超过一小时(shí)；因特殊原因(yīn)需(xū)要(yào)延长(zhǎng)工作时间(jiān)的，在保(bǎo)障(zhàng)劳动(dòng)者(zhě)身体健(jiàn)康的条件(jiàn)下延长工(gōng)作时间每日不得超过三小时，但是(shì)每月(yuè)不得超过(guò)三(sān)十六小时。

工作日起源

　　马(mǎ)克思认为八小时工作制是工人阶(jiē)级解放的一个必要(yào)条(tiáo)件，没(méi)有这个条件(jiàn)，一切进一步(bù)谋求改(gǎi)善(shàn)工人状况和解放(fàng)工人的(de)尝试(shì)，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国际共运(yùn)史上，各国工人为争(zhēng)取(qǔ)八小(xiǎo)时(shí)工作制付出(chū)了长期努力(lì)，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代表(biǎo)大(dà)会根据马克思的(de)建(jiàn)议通过了《关于缩短工作日》的决(jué)议(yì)，但远在这之(zhī)前(qián)的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信每(měi)日劳动八小时对于任何人都已经(jīng)太够(gòu)了。

　　马(mǎ)克思自(zì)己也(yě)承认：我们(men)建议(yì)通哥哥的日文怎么念，哥哥的日文中文谐音过立法手续吧工(gōng)作日限制为(wèi)八小(xiǎo)时。

　　这种限(xiàn)制(zhì)是美国工人的共同要求(qiú)，代表(biǎo)大会决定将(jiāng)使它(tā)成为全世界工人(rén)阶级的(de)共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将(jiāng)全(quán)国标准工作时间(jiān)改(gǎi)为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳(láo)工组织1935年出台的47号(hào)公约规定每天工作(zuò)时间不能超过8小(xiǎo)时(shí)，每周不(bù)能超过(guò)40小时(shí)，

　　但美国并不(bù)是(shì)灯塔，八小时(shí)工(gōng)作制的口号最(zuì)早起源于(yú)英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主义者罗(luó)伯特(tè)·欧文就提出了八小时工(gōng)作制问(wèn)题，并把它作(zuò)为理(lǐ)想社会的重(zhòng哥哥的日文怎么念，哥哥的日文中文谐音)要(yào)制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人(rén)为争取八小时工作制进行(xíng)了(le)罢工，以失败告终，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥四(sì)万(wàn)多名工人与警(jǐng)察发(fā)生激(jī)烈冲突，喊出八小时工作(zuò)，八小时(shí)休(xiū)息，八小时归(guī)自己(jǐ)的(de)口号，暴力迫(pò)使当局允许(xǔ)工人(rén)每天只(zhǐ)工作(zuò)八(bā)小时(shí)。

　　由于芝加(jiā)哥大罢(bà)工的成功，1889年7月14日召开的第(dì)二国际(jì)第一次大会上，法国代表拉(lā)文提议：把1886年5月1日美国(guó)工人(rén)争取八小(xiǎo)时工作制的斗争(zhēng)日，定为国际无产(chǎn)阶级的共(gòng)同节(jié)日。

　　但国际共运并(bìng)不能独揽功劳，人类偷懒史另(lìng)有一条独立(lì)脉络。

　　早(zǎo)在19世纪(jì)50年(nián)代中期(qī)，澳大利(lì)亚的石(shí)匠们(men)就开始为争取八小时(shí)工作制(zhì)斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现(xiàn)了(le)金(jīn)矿(kuàng)，淘金热(rè)马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动力短缺(quē)，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳大利亚工(gōng)人们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们就在(zài)同业公会(huì)的框架内率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大(dà)利(lì)亚基本上实(shí)现了八小时工(gōng)作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应(yīng)当是(shì)21天（含(hán)公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理解为(wèi)∶连续时间(jiān)累计(jì)中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指法(fǎ)律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时(shí)间(jiān)的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日(rì)、延长(zhǎng)工作日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标(biāo)准工作日是(shì)指由法律规定的，在正(zhèng)常情况下，一般(bān)职工所实(shí)行的工作日。

　　目前我国实行(xíng)的(de)标准工作日是每日不超过8小时，每周(zhōu)不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日是我国(guó)工(gōng)时制度(dù)立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短工作日

　　特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作(zuò)日，是指在严重有害健康和劳动条件恶劣以(yǐ)及对女工和未成年工实行特殊(shū)保(bǎo)护的条件下，少于标准工(gōng)作日(rì)时数的工(gōng)作日(rì)。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六日和节假(jiǎ)日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周(zhōu)一算哥哥的日文怎么念，哥哥的日文中文谐音1-5号工作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号周期为(wèi)15个工作日，如果(guǒ)除周末外有其他的(de)节(jié)假(jiǎ)日(rì)依次(cì)顺延。

　　期间开始(shǐ)的时(shí)和日不计量在期间内，期间期满(mǎn)的最后一日为节假(jiǎ)日的，以(yǐ)节假日后的第一(yī)日(rì)为(wèi)期间期满的日子(zi)。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共(gòng)和国劳(láo)动法》

　　第(dì)三十六条国(guó)家实行劳动者(zhě)每日工作时间不超过八小时(shí)、平(píng)均每周工作时间不超过四十(shí)四小时(shí)的工时制度。

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