互联网行业年终(zhōng)奖打(dǎ)折(zhé)消息不断(duàn)，知乎(hū)也未能全身而(ér)退。

　　多(duō)名(míng)知乎内部员工对时(shí)代财经表示，自己和身边同事的年终奖按照(zhào)往年惯例标准看，被打了6折，还有的部(bù)门(mén)年终(zhōng)奖被“折上折”。一名员工向时(shí)代财经透露，现在公司内(nèi)部都在调侃，年终奖低(dī)至3折起。

　　消息最早(zǎo)是在上周(zhōu)放出(chū)。不过，上述员工告诉时代(dài)财经(jīng)，此次年终奖打折(zhé)并未(wèi)下发(fā)具体(tǐ)文件，而是逐层向(xiàng)下口(kǒu)头通知，在(zài)上周日（4月23日）前全部告知完毕。4月25日，年终奖随(suí)着工资一同下发。

　　即便早(zǎo)有预(yù)期，当收到工资(zī)以及年终奖的那一(yī)刻，知乎(hū)员(yuán)工李诚（化名）还是感到有些愤怒。据他预估(gū)，年终奖(jiǎng)六折后，自己年收入(rù)相应缩水超3万元。

　　“领导给出的理(lǐ)由(yóu)是大环境不(bù)好，但之前大(dà)环境好的(de)时候也(yě)没发(fā)更多呀。”李诚愤愤不平地(dì)向时代财经表示。

　　在互联网公司(sī)约定俗成的语(yǔ)境里(lǐ)，员(yuán)工们不单(dān)单盯着(zhe)每个月的工资(zī)收入，股票期权、年(nián)终(zhōng)奖金、保险等各项福利凑(còu)在一起，成为(wèi)一年薪资的总包（package）。其中，等(děng)同于数个(gè)月月(yuè)薪的年(nián)终奖是其(qí)中重要的组成部(bù)分。

　　正是(shì)因(yīn)此(cǐ)，年(nián)终(zhōng)奖(jiǎng)的(de)打(dǎ)折让不少知乎员工开始怀疑此前(qián)加(jiā)班“内卷”的(de)意义。李诚告诉时代(dài)财经，在(zài)上周得知年终奖打(dǎ)折的消息后(hòu)，自己每天工作敲(qiāo)键(jiàn)盘(pán)、写文档都觉得(dé)没(méi)劲(jìn)。

　　而这并(bìng)不(bù)是他一个人的感受。李诚表示(shì)，虽然也有人会觉得大环境就(jiù)是这(zhè)样，还是落袋为安比(bǐ)较重要，拿(ná)多少是(shì)多少，但大部分人还是在抱怨和吐槽。

　　在(zài)他的观察里，一个明显的变化是，公司员(yuán)工加班积极(jí)性显著下降。什么是因果论证举例说明句子，什么是因果论证举例说明的方法知乎早(zǎo)上十点开始(shǐ)上(shàng)班，但“大部队”一般十(shí)点(diǎn)半(bàn)才到。下班时间就更为(wèi)明(míng)显，在普遍加班(bān)严(yán)重的互联网行(xíng)业，准(zhǔn)点下班(bān)的情况极为罕见，一般都要工作到晚上九、十点。而在得知年终奖打折之后，不少同事(shì)到点就(jiù)起身打卡下班。

　　知(zhī)乎不是唯一一家年终(zhōng)奖(jiǎng)打折的互联网(wǎng)公司。今年以(yǐ)来，腾(téng)讯、百度、滴滴、OPPO、美团、拼多(duō)多等一(yī)众大厂都(dōu)曾传出年终奖缩水的(de)消息(xī)。

　　不过，与其他互(hù)联网公司相比，知乎所面(miàn)临(lín)的盈利困境(jìng)更为(wèi)严(yán)峻。

　　3月22日，知乎发(fā)布2022年财(cái)报。报告(gào)显示，期内公司录得营收(shōu)36.05亿元，同比增长21.8％；净(jìng)亏损15.78亿元(yuán)，同比扩大21.5％。

　　东(dōng)方Choice数据显(xiǎn)示，这已(yǐ)经(jīng)是(shì)知乎自(zì)2019年以来连续4年(nián)录得(dé)亏损，累计亏(kuī)损接近44亿元。

　　通(tōng)过大量资金(jīn)投入，知乎月活(huó)数据和平均(jūn)每月付费(fèi)会员(yuán)数据(jù)仍(réng)在继续保(bǎo)持增长(zhǎng)。财报数据显示，2022年四季(jì)度，知(zhī)乎平(píng)均(jūn)每月活跃用户(hù)（MAU）达1.007亿人，环比增加(jiā)370万人。平均每月付费会员同(tóng)比增加(jiā)112.5％至1300万人，付费会员(yuán)数渗透(tòu)率为12.9％。

　　亏损不会导致知乎就此破(pò)产。截至(zhì)2022年底，知乎(hū)账上(shàng)仍持有超过(guò)45亿元现金。但在全球经济(jì)下行的当下，烧钱换增长的故事已经不再(zài)吸引人。2021年中开(kāi)始，知(zhī)乎股价一路下跌，截(jié)至4月(yuè)27日，知(zhī)乎(hū)美(měi)股收盘报价1什么是因果论证举例说明句子，什么是因果论证举例说明的方法.09美元(yuán)/股(gǔ)，不足2021年(nián)顶峰时的十分(fēn)之一。

　　如何扭(niǔ)亏(kuī)为盈，成为摆在知(zhī)乎面前(qián)最重要的问题(tí)之一(yī)。在2022年(nián)11月30日，知乎Q3业(yè)绩电话交(jiāo)流(liú)会上，知(zhī)乎CEO周源指出，今年的公司(sī)战(zhàn)略是生态第一，而(ér)这一战略意图的(de)短期目(mù)标就(jiù)是要(yào)尽(jǐn)快盈(yíng)利。

　　为此，在(zài)过去一年(nián)时(shí)间内，知(zhī)乎已(yǐ)经做出诸(zhū)多努力。在新业务层面(miàn)，知(zhī)乎正在积极(jí)进军职业教育市场。目前(qián)知乎已经完成对(duì)教考平台掌上园丁、会计在(zài)线培训公司品职(zhí)教(jiào)育，以及留学培(péi)训中(zhōng)介(jiè)趴趴教育的(de)收(shōu)购。

　　财报数据显示，知乎职业培训(xùn)2022年全年收(shōu)入2.48亿(yì)元(yuán)，较上一财年(nián)同(tóng)期的0.46亿元(yuán)增(zēng)长442％，在总收入中的占比(bǐ)从2021年的1.5％提升至本财年的(de)6.9％。

　　同时(shí)，知乎也在持续(xù)通过发力网文、故事类内容(róng)，推动盐选会员的发展。全(quán)年(nián)付费(fèi)会员收(shōu)入同比增长84.1％至(zhì)12.31亿元，在总收入中的占(zhàn)比从(cóng)2021年的(de)22.6％，提升至2022年度的34.1％，成为知乎最大(dà)收入来(lái)源(yuán)。3月16日，知乎还(hái)上(shàng)线了(le)一款名为(wèi)“盐言故事”的App，提供专门的故事内容阅读服(fú)务。

　　而在降本增效方面，2022年内知乎曾三次传(chuán)出(chū)裁员消(xiāo)息(xī)，涉及(jí)视频、教育(yù)、商(shāng)业(yè)化等(děng)多个业务条(tiáo)线。财(cái)报数据显(xiǎn)示(shì)，截(jié)至(zhì)2022年底，知乎共有2515名员工。知(zhī)乎并未透露2021年(nián)同期(qī)具体员工人数，不(bù)过(guò)据界(jiè)面新(xīn)闻报道，知乎在2021年最高峰时(shí)曾达到(dào)3200人左(zuǒ)右。

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