金融界4月24日消息，人力资源社会保障部专(zhuān)业技术人员管理(lǐ)司司长(zhǎng)李金生(碾压与辗轧的区别是什么，辗轧与碾压有什么区别shēng)今日在新闻发布会上(shàng)表(biǎo)示(shì)，数字技术工程师(shī)培(péi)育项(xiàng)目重(zhòng)点围绕智能制造、大(dà)数据、区块(kuài)链、集成电(diàn)路等数字(zì)技术领域的新职业，以技术创(chuàng)新为核(hé)心，以数据赋能为关键(jiàn)，以国家职业标准(zhǔn)为依据，以(yǐ)新职(zhí)业培训教程(chéng)为基础(chǔ)，分职业、分方向、分等级开展规(guī)范化培(péi)训、社会化评价(jià)，探索(suǒ)建立数字技(jì)术工程师认证制(zhì)度，每年培养培训数字技术(shù)技能(néng)人员8万人左(zuǒ)右。

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