科长相当于什么级别？是(shì)9-13级别的中层干部的。关于(yú)科长相当(dāng)于什么(me)级(jí)别？以及国企(qǐ)的科长相当于(yú)什么级别，法院科长相当于什么级别，日本的科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，医院的科长相(xiāng)当于什(shén)么级别，大学保卫(wèi)科科(kē)长(zhǎng)相当于什么(me)级别等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的(de)知识答案(àn)：

科长相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务员科长在公务员体系(xì)当(dāng)中(zhōng)，一般(bān)对(duì)应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不(bù)同的(de)情(qíng)况下，科长所在的科室职能，亦(yì)或(huò)者是掌(zhǎng)握到的(de)权力，会存在(zài)较(jiào)大区别。

　　科长既是(shì)职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职(zhí)级，是行(xíng)政序列(liè)中处(chù)于最低的职(zhí)级。

　　在县(xiàn)级政府部门(mén)中，科长(zhǎng)不是职位(wèi)，而是(shì)职级，相当于(yú)某某局局长，其职级为(wèi)正科级；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是(shì)中层干(gàn)部，即是职位(wèi)，也是(shì)职级（有些(xiē)地市级政(zhèng)府(fǔ)部门为提升档次，将科(kē)长称为处长，但其实(shí)质(zhì)还是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不(bù)设(shè)科(kē)长(zhǎng)，最(zuì)小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是职位，不(bù)是职级，相当于该(gāi)单位的中层干部。

国家公务员的级(jí)别分为十五(wǔ)级，职务(wù)与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理(lǐ)，国务委(wěi)员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级(jí)正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级(jí)正职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助(zhù)理巡视员：六至(zhì)八级(jí)。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研(yán)员：七至十(shí)级(jí)。

　　8、处级副职，县级(jí)副职，助理(lǐ)调研员：八至十(shí)一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副(fù)职，副主任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹规划的(de)能力(lì)，可以(yǐ)负责好科室(shì)内的全部(bù)事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出勤状况，进行(xíng)考核结果上的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与规定制(zhì)度，科长享有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理处(chù)在一些(xiē)文件上的起草(cǎo)、发送(sòng)等工(gōng)作(zuò)。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制(zhì)和审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完整地记(jì)帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真(zhēn)实会计核算资料(liào);

　　加(jiā)强(qiáng)财务管理，分月、季、年编制(zhì)和(hé)执行财务计(jì)划，正确合理利(lì)用资金(jīn)，提高资金使用(yòng)效(xiào)率，指(zhǐ)导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务结(jié)算员按(àn)规定程序、手续及时做好(hǎo)资(zī)金回笼，准时进帐，保证日常合(hé)理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配(pèi)合相关(guān)部门做(zuò)好新产品的报价工作(zuò)及(jí)产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标、成本(běn)费(fèi)用(yòng)、专项资金和流动资金定额，尤(yóu)其做好对销售费用、制(zhì)造费用、管理费用的控(kòng)制，精打细(xì)算，确保(bǎo)经济效益(yì);

　　6、督促(cù)、检查分公司(sī)的固定(dìng)资产、低值易耗品、物料(liào)用品等财产(chǎn)、物(wù)资的使用、保管情况，注意发(fā)现(xiàn)和处理财产、物资管理(lǐ)中(zhōng)存在的问题，确保分公司财产(chǎn)、物资(zī)的合理使(shǐ)用(yòng)和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收帐款(kuǎn)的催收(shōu)工(gōng)作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密(mì)切与各部门联系并掌握成(chéng)本和费(fèi)用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期(qī)开展财务分析工(gōng)作，考核(hé)经营成果，分析经营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司(sī)领(lǐng)导交(jiāo)办(bàn)的其他临(lín)时(shí)性(xìng)工作。

科(kē)长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行(xíng)使政(zhèng)府给(gěi)予的职能(néng)，属(shǔ)于有责任的部门担(dān)任(rèn)者，在中(zhōng)国国家公务员体系(xì)中处于9-13级(jí)。

　　根(gēn)据单位性质的(de)不同，权(quán)利(lì)和科室的职(zhí)能差(chà)距很(hěn)大(dà)。

　　在(zài)企(qǐ)事业(yè)单位(wèi)中(zhōng)，科(kē)长属于中层管(guǎn)理(lǐ)干部。

　　（一）国(guó)务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国(guó)务(wù)院副总理[1]，国务委员：二至三级(jí)；

　　（三）部(bù)级正职，省级正(zhèng)职(zhí)：三(sān)至四级；

　　（四）部(bù)级副职(zhí)，省级副(fù)职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡(xún)视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处(chù)级(jí)正职，县级正职(zhí)，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处(chù)级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级(jí)副(fù)职，乡级(jí)副职(zhí)，副主任科员：九至十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四级。

　　中国有多少万大军，中国多少万兵力科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别？是9-13级(jí)别的(de)中层干部的。关(guān)于科长相(xiāng)当于什(shén)么级别？以及国企的科长相当于(yú)什么级别，法院(yuàn)科长相当于(yú)什么级(jí)别，日本的科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级(jí)别，医院的科长相当于什么(me)级别(bié)，大学保卫科科长相当于什么级别等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务(wù)员科长在公务员体系当中，一般(bān)对应了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同的情况下，科长(zhǎng)所在的科室职能，亦或者是掌握(wò)到(dào)的(de)权力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既(jì)是职级，也是职位。

　　在(zài)行政(zhèng)机关中，科(kē)长是职位，也是职级(jí)，是行(xíng)政序(xù)列中处于(yú)最(zuì)低的职(zhí)级。

　　在县级政府部门(mén)中，科(kē)长(zhǎng)不是职位，而是(shì)职级，相当(dāng)于某某局局长，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级政府部门(mén)中，科长是(shì)中层干部，即是职位，也是职级（有(yǒu)些地市级政府部门为(wèi)提升(shēng)档次，将科长称为处长，但其实质还是正(zhèng)科级）；在省(shěng)（市）级(jí)政府部门中，不(bù)设(shè)科(kē)长(zhǎng)，最小的就是副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相(xiāng)当(dāng)于该单位的中层干部。

国(guó)家公务员(yuán)的(de)级(jí)别分(fēn)为十(shí)五级，职务与级(jí)别(bié)的(de)对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总(zǒng)理，国务委员(yuán)：二(èr)至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至四(sì)级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级(jí)副(fù)职，助理(lǐ)巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研(yán)员：七(qī)至(zhì)十级(jí)。

　　8、处(chù)级(jí)副(fù)职(zhí)，县级副职(zhí)，助(zhù)理调研(yán)员：八至十一(yī)级(jí)。

　　9、科(kē)级正职，乡级正(zhèng)职，主任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十(shí)四级。

　　12、办(bàn)事(shì)员：十至十(shí)五级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力，可以(yǐ)负责好(hǎo)科室内(nèi)的(de)全(quán)部(bù)事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对(duì)科室人(rén)员日常的出(chū)勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的(de)文件与规定(dìng)制度，科长(zhǎng)享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作(zuò)为(wèi)科长的情况下，需(xū)要负(fù)责行政管理处在一些文件上的(de)起草(cǎo)、发送(sòng)等(děng)工(gōng)作。

财(cái)务(wù)科长(zhǎng)工作职责(zé)

　　1、分公司(sī)财(cái)务核(hé)算，组织编制和审核会计(jì)、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计(jì)核(hé)算，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算(suàn)帐、报(bào)帐，及时(shí)提供真(zhēn)实会计核算(suàn)资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年编制和执(zhí)行财(cái)务计划(huà)，正确(què)合(hé)理利用资金，提高资(zī)金使用效率(lǜ)，指导各(gè)车(chē)间做好经济核算(suàn);

　　3、做(zuò)好资金(jīn)管理，组织业(yè)务结算员按规定程序(xù)、手续及时做好资金(jīn)回(huí)笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极(jí)配合相关部门做好新(xīn)产品的报(bào)价工作及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成(chéng)本费用、专项资金和流动资金定(dìng)额(é)，尤其做好对销售费用、制造费(fèi)用、管理费用的控制，精打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检(jiǎn)查(chá)分公(gōng)司的固定资(zī)产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用(yòng)、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的(de)问(wèn)题(tí)，确保分公司财产、物(wù)资的(de)合理使用和(hé)安全管理;

　　7、督促相关(guān)人(rén)员重视应收帐款的催收(shōu)工作，加速(sù)资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密(mì)切(qiè)与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务(wù)分析(xī)工作，考核经营成果，分析经营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交办的其他临时性(xìng)工作。

科长是什么级别(bié)

　　科长，是指一般行使政府给(gěi)予(yǔ)的职能，属(shǔ)于(yú)有责任的部门担任者，在中国国家公务员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的(de)不同，权利和科室的职能差(chà)距很(hěn)大。

　　在企事(shì)业单位中，科长属(shǔ)于中层(céng)管理干部。

　　（一）国(guó)务(wù)院(yuàn)总理(lǐ)：一级(jí)；

　　（二）国务院副总理[1]，国(guó)务委(wěi)员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正(zhèng)职(zhí)，省级(jí)正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六(liù)至八级；

　　（七(qī)）处级正职(zhí)，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助(zhù)理调(diào)研员：八至十一(yī)级；

　　（九）科级正(zhèng)职(zhí)，乡(xiāng)级正职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职，副主任科员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十四级。

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