互联网行业年终奖(jiǎng)打折消息不(bù)断，知乎也未能全身而退(tuì)。

　　多名知乎内部员工对时(shí)代财经表(biǎo)示，自(zì)己和(hé)身(shēn)边同事的年(nián)终奖按照往年(nián)惯(guàn)例标准看，被(bèi)打(dǎ)了6折，还有的(de)部门年终奖被(bèi)“折(zhé)上折”。一名员工向时代财经透(tòu)露，现在公司内部都在调侃，年终奖低至(zhì)3折起。

　　消(xiāo)息最早(zǎ可口可乐的创始人是谁，雪碧创始人是谁o)是在(zài)上周放(fàng)出。不过，上述员工告诉时代财经，此次年终奖打折(zhé)并(bìng)未(wèi)下发具体文件，而(ér)是逐层(céng)向(xiàng)下口头(tóu)通知，在(zài)上周日（4月(yuè)23日）前全部告知完毕。4月25日，年终奖随着工资一同下(xià)发(fā)。

　　即便早(zǎo)有(yǒu)预期，当(dāng)收到工(gōng)资以及年终(zhōng)奖(jiǎng)的(de)那一刻，知(zhī)乎员工李诚（化名(míng)）还是感到有些愤怒。据他预估，年终奖(jiǎng)六可口可乐的创始人是谁，雪碧创始人是谁折(zhé)后(hòu)，自(zì)己年收(shōu)入(rù)相(xiāng)应缩(suō)水超(chāo)3万元(yuán)。

　　“领导(dǎo)给出的(de)理由是(shì)大(dà)环境不好，但之前大环(huán)境好的(de)时(shí)候也没发更多(duō)呀。”李(lǐ)诚愤(fèn)愤不平(píng)地向时(shí)代财经表示。

　　在互联网公司约定俗成的语(yǔ)境里(lǐ)，员工们不(bù)单单盯着(zhe)每个月(yuè)的工资(zī)收入，股(gǔ)票期权、年终奖金、保险等各项福利凑在一起，成为一(yī)年薪资(zī)的总(zǒng)包（package）。其(qí)中，等同于数个(gè)月月薪的年终奖是其中重要的(de)组成部分。

　　正是因(yīn)此，年终奖(jiǎng)的打折让(ràng)不少知乎员工开始怀(huái)疑此(cǐ)前加班“内卷”的意义。李(lǐ)诚(chéng)告(gào)诉时(shí)代(dài)财经，在上周得知年终奖打折的(de)消息后，自己每天工作敲键盘、写(xiě)文档都觉得没劲。

　　而这并不(bù)是他一个人的感受。李诚表示(shì)，虽(suī)然也有(yǒu)人(rén)会(huì)觉(jué)得大环境就是这样，还是落袋(dài)为安比较重要，拿(ná)多(duō)少是多少(shǎo)，但大部分人还是在抱怨和吐槽。

　　在他的观(guān)察里，一个明显的变化是，公司员工加班积(jī)极性显著下降(jiàng)。知乎(hū)早上十点开始(shǐ)上班，但“大部(bù)队(duì)”一般十点半才到。下班时间就更为明显，在普遍加班严重的互(hù)联(lián)网(wǎng)行业(yè)，准点下班的情况极为罕见，一般都要工作到晚上九、十点。而在得(dé)知年(nián)终奖打折之后，不少同事到点就起身打卡下班。

　　知乎不(bù)是唯一一家年终奖(jiǎng)打折的互(hù)联网公(gōng)司。今年以来，腾讯、百(bǎi)度、滴滴(dī)、OPPO、美团(tuán)、拼多(duō)多(duō)等(děng)一众大厂都(dōu)曾传出年终(zhōng)奖缩水的消息。

　　不(bù)过，与其他互联(lián)网公司相比，知乎所(suǒ)面临的盈利困(kùn)境更为严峻(jùn)。

　　3月22日，知乎发布2022年财报。报告显示，期内公司录得(dé)营收36.05亿元(yuán)，同比(bǐ)增长21.8％；净亏(kuī)损15.78亿元(yuán)，同比扩大21.5％。

　　东方Choice数据(jù)显示，这已经是知(zhī)乎自(zì)2019年以来连续4年(nián)录得亏损，累计(jì)亏损(sǔn)接近44亿元(yuán)。

　　通过大(dà)量(liàng)资金投入，知(zhī)乎月活数据和(hé)平均每月(yuè)付费会(huì)员数据仍在(zài)继续保(bǎo)持(chí)增长(zhǎng)。财(cái)报数(shù)据显示，2022年四(sì)季度，知乎平均每月活跃(yuè)用户（MAU）达1.007亿人，环比(bǐ)增加(jiā)370万人。平均每月付费会员(yuán)同比增加(jiā)112.5％至1300万人，付费(fèi)会员数渗透(tòu)率为12.9％。

　　亏损不会导致知乎就此破(pò)产(chǎn)。截至2022年底，知乎账上仍持有超过45亿元现金。但在全球经济(jì)下行的当下(xià)，烧钱换增长的故事已经(jīng)不再吸引人。2021年中开(kāi)始，知乎股价一路下跌，截至(zhì)4月27日，知乎美股收盘报价1.09美(měi)元(yu可口可乐的创始人是谁，雪碧创始人是谁án)/股，不足2021年顶峰(fēng)时的十分之一(yī)。

　　如何扭亏为(wèi)盈，成(chéng)为(wèi)摆在(zài)知乎面前最重要的问题之一。在2022年11月(yuè)30日，知乎Q3业绩电话交流会上，知乎CEO周源(yuán)指(zhǐ)出，今年的公司战(zhàn)略(lüè)是生(shēng)态第一，而(ér)这一战略(lüè)意(yì)图的短期(qī)目标就是(shì)要尽快盈利。

　　为此(cǐ)，在(zài)过去一年时间内，知乎已经做出(chū)诸多努力。在新业(yè)务层面，知(zhī)乎正(zhèng)在积极进军职业教育市场。目(mù)前知乎(hū)已经完成对(duì)教考平台掌(zhǎng)上(shàng)园丁、会(huì)计在线培(péi)训公司品职教(jiào)育，以及留学培训中(zhōng)介(jiè)趴趴教育的(de)收(shōu)购。

　　财(cái)报数(shù)据显示(shì)，知乎职(zhí)业(yè)培训2022年全年(nián)收入(rù)2.48亿元，较上一财年同(tóng)期的0.46亿元增长(zhǎng)442％，在总收入中的占比(bǐ)从(cóng)2021年的1.5％提(tí)升至(zhì)本财(cái)年的6.9％。

　　同时，知乎(hū)也在(zài)持续通过(guò)发力网文、故事类内容，推动(dòng)盐选(xuǎn)会员的发(fā)展。全(quán)年(nián)付费会员收入(rù)同比增长84.1％至12.31亿元(yuán)，在总收入中的占(zhàn)比(bǐ)从2021年的22.6％，提升至2022年(nián)度的34.1％，成为知乎最大收入来(lái)源。3月(yuè)16日，知(zhī)乎(hū)还上线了一款名为“盐言(yán)故事(shì)”的App，提(tí)供(gōng)专(zhuān)门的(de)故事内容阅读服务。

　　而在降本增效(xiào)方面，2022年内知(zhī)乎曾三次传出(chū)裁(cái)员消息，涉及视频、教(jiào)育、商业(yè)化等(děng)多个业务条线。财报数据显示，截至2022年底，知乎(hū)共有2515名员工。知乎并(bìng)未透(tòu)露2021年同期具体员工人数，不过据界(jiè)面新(xīn)闻报(bào)道(dào)，知(zhī)乎在2021年(nián)最高峰时曾达到3200人左右(yòu)。

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