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　　其他都是骗人的，不过也(yě)是在人才市场进行变相收(shōu)费，但是(shì)要(yào)明白中介(jiè)如果费用超过(guò)210以(yǐ)上都是不合法(fǎ)的。

　　中南劳(láo)务派遣有限公司(sī)、广州红海(hǎi)人(rén)力资(zī)源有(yǒu)限公(gōng)司和(hé)深圳市信鸿劳(láo)务派遣有限(xiàn)公司(sī)是(shì)比较靠谱的三家劳务派(pài)遣公司。

　　扩展资(zī)料：

　　派遣工人一般从事低技能(néng)工作(zuò)，如清洁工(gōng)、保安、售(shòu)货员、服务员(yuán)等工(gōng)作。

　　一(yī)旦劳动者年老体弱，劳(láo)动能(néng)力下降，劳务派遣单位将(jiāng)在劳动合同期满后拒绝(jué)续订劳动合同(tóng)。

　　国内大型企业的(de)构(gòu)成(chéng)基(jī)本分为衣服为什么晾完会臭，衣服为什么晾完会臭呢三类：第一(yī)类(lèi)是(shì)固定员工组，待遇最好(hǎo)。

　　第二(èr)类是集团(tuán)直接或间接控制的子(zi)公(gōng)司或集(jí)团投资的(de)公(gōng)司，如Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三(sān)种是劳务派遣。

　　一般来说，就是与第三方公司签订合同，为雇主做事。

　　这与集团(tuán)公(gōng)司无关(guān)，甚至工资都是(shì)由第三方公司支付。

　　劳务支付(fù)发(fā)生在劳务派(pài)遣企(qǐ)业与(yǔ)劳务派遣企业（实际用人单位）之间，由(yóu)劳(láo)务(wù)派(pài)遣企业向劳务派遣机构(gòu)支付劳务费(fèi)用，由(yóu)劳务派遣机构向(xiàng)劳动者(zhě)支付劳动(dòng)报(bào)酬。

　　劳务(wù)派遣起(qǐ)源于20世(shì)纪资(zī)本(běn)主义国家美国(guó)，后来(lái)又(yòu)传入法国、德国、日本(běn)等国家。

　　在(zài)20世纪90年代中国国有企业劳动制度改革中(zhōng)，出现了以安置下岗(gǎng)职工为目的(de)的(de)劳务派遣，这种(zhǒng)劳务(wù)派遣可以跨地区、跨行业进行。

　　现在的年薪通常是5－10万元。

华为三大外包公司(sī)是(shì)哪几家？

　　华为三大(dà)外(wài)包公司是中南、鸿海、信鸿这三家劳务派遣公(gōng)司。

　　中南：中南国际人力资(zī)源有限公司成立2008年(nián)07月11日，注册(cè)地位于深圳市，经营范围包括信息咨询、企(qǐ)业管(guǎn)理咨询、礼仪策划念举(jǔ)握(wò)、商务会(huì)议服(fú)务等。

　　鸿(hóng)海：注(zhù)册地位于深(shēn)圳市，经营范(fàn)围包括企业管理咨询服务、人力资(zī)源开发(fā)与管(guǎn)理(lǐ)咨(zī)询(xún)、人力资(zī)源外包服务、生产外包、人才推荐、国内贸易等。

　　信鸿：深(shēn)圳市信鸿(hóng)劳务派遣有限(xiàn)公司成立于2019年08月20日，注册地位于深圳(衣服为什么晾完会臭，衣服为什么晾完会臭呢zhèn)市，经营范围包括：企业管理咨询、国内贸(mào)易、劳务派遣等。

　　华为(wèi)三大外包公司(sī)的(de)待遇

　　华(huá)为(wèi)外包(bāo)，完全(quán)没(méi)有归属感，有时候感(gǎn)觉都不知道自(zì)己到底是哪家(jiā)公司的，华为员工看外包员工的时候会觉得(dé)自己是(shì)高高(gāo)在上的，在华(huá)为办公的(de)话(huà)会被当作是二等公仔(zǎi)庆(qìng)民。

　　且华为工作强度大(dà)，外(wài)包也(yě)是一样的。

　　职业(yè)发展(zhǎn)也不太看好(hǎo)，华为都是把(bǎ)一些很(hěn)杂(zá)重复(fù)工作量(liàng)很(hěn)大的事情交给外(wài)包做，打杂的事和脏活累活也全是答哗外包去做，真(zhēn)正(zhèng)核心的东西(xī)是不会(huì)让外包参与(yǔ)的。

　　由于工作强(qiáng)度大，很(hěn)少有时间能(néng)去熟(shú)悉业务知识和提升自己的技能。

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