人(rén)才招聘(pìn)素有每年“金三银四”的高峰期，不少人会选择在这一时间跳(tiào)槽。中新经纬统计，截至4月20日，共有63家(jiā)A股上市公司(sī)公告财务负(fù)责人离职，其中超过(guò)一(yī)半的离职是(shì)由于(yú)个人原(yuán)因。

　　从相(xiāng)关公司的行业分布(bù)来看，近期(qī)信(xìn)息技术和工业公(gōng)司的财务负责人离职较多。占比最高的是(shì)信息技术行业，达17家，占比(bǐ)26.98％；其次是(shì)工业，共有15家，占比23.81％；此外可选消费行业(yè)的公(gōng)司为(wèi)14家，占比(bǐ)22.22％；占比(bǐ)最(zuì)低的是公用(yòng)事业和(hé)房(fáng)地产(chǎn)，均为1家。

　　在地(dì)域方(fāng)面，以(yǐ)广东和浙江地区(qū)的上(shàng)市公司为主，两者占据了63家公司的四成；此(cǐ)外(wài)，公(gōng)司(sī)数量较多的还有上海、江苏(sū)，均为7家，紧随其后的北(běi)京、河北、四川(chuān)分别有6家、5家、2家。

　　根据(jù)公告(gào)的离(lí)职原因，因个(gè)人原因离职的财(cái)务负责(zé)人有36位，占比57.1％，对于具体原因，公告(gào)并未进(jìn)一步(bù)公布(bù)。具体来看(kàn)，茂化实华、汇(huì)洁股份(fèn)、高斯贝尔的财务负责人均是因为个(gè)人身体原因离职；常宝股(gǔ)份和英方(fāng)软件则提到财务负(fù)责人(rén)离(lí)职的原(yuán)因是家(jiā)庭；重庆港、菜(cà始祖鸟什么档次 穿始祖鸟是有钱人吗i)百股份(fèn)财(cái)务负责人离职是因为退休或临近退休；塞(sāi)力医疗的财(cái)务总监(jiān)离(lí)职是因为个(gè)人职(zhí)业(yè)规(guī)划。此外，因工作岗位调整、内部调动(dòng)等原因离职(zhí)的(de)有17位，占比26.98％。

　　中(zhōng)芯(xīn)国际高永岗辞(cí)任首席财(cái)务官的原因则(zé)有(yǒu)些不同(tóng)，是“为专注于履行其作为公司董事长及(jí)执行董事的职责”。根据公告，中芯国际于2022年3月17日委任高永岗为董事(shì)长同时兼任(rèn)首(shǒu)席财务(wù)官(guān)一(yī)职。

　　资(zī)料显示(shì)，高永岗(gǎng)为南(nán)开大学管理(lǐ)学博士，曾任电(diàn)信科(kē)学技术研究(jiū)院总会计师(shī)、大唐电信集团财务(wù)有限公司董事(shì)长。高永岗辞任(rèn)后，自(zì)2023年2月(yuè)9日起(qǐ)，由资深(shēn)副总裁吴俊峰担任中芯国际财务负责人暨高级管理人员。3月29日发(fā)布的年报(bào)显示，高永(yǒng)岗任(rèn)中芯国际董事长(zhǎng)兼执行董事(shì)，亦(yì)担任(rèn)中(zhōng)芯国际若干(gàn)子公司及参股(gǔ)公司的董事或董事(shì)长。

　　中(zhōng)新经纬(wěi)注(zhù)意到，有不少此次离职的(de)财务(wù)负责人此前还(hái)兼任(rèn)公司的董事、董事会秘书、总经理或副总经理等(děng)职务(wù)，而此番大多(duō)一并辞去(qù)了身上的其他(tā)职位。例如禾迈电力的方光(guāng)泉在(zài)辞(cí)去财务总监的同时也辞去了副(fù)总经理、董事会秘书职(zhí)务，锦盛新材的段刘(liú)滨(bīn)辞去(qù)财务总监职务时也辞去了副总(zǒng)经理一职。

　　“金(jīn)三银四”不(bù)香(xiāng)了？

　　数据显示(shì)，2021年、2022年1-4月有财务负(fù)责人离职的上(shàng)市公司分(fēn)别有112家和(hé)107家(jiā)，分别占当(dāng)年总离职数的34.67％和(hé)34.08％，平均来看(kàn)，略(lüè)高于当年其他八个月(yuè)的占比。同时，2023年1-4月(yuè)有财务负责人离职的上市公司为63家，4月(yuè)还剩下(xià)10天，照此计算，今(jīn)年1-4月(yuè)财务负责(zé)人的离职数或明显(xiǎn)低于前两年。

　　看懂APP联合创始人由曦对(duì)中新经纬(wěi)表示，作为上市公司(sī)的核心管(guǎn)理(lǐ)层之一(yī)，财务(wù)负责人的离职可(kě)能(néng)涉及(jí)多方面的因素(sù)，寻求更好的职业(yè)发展机会(huì)、公司(sī)业绩以及管(guǎn)理层变动是他们离(lí)职的(de)几大(dà)主要原因。

　　北京盈科（上海）律师事务所高级合伙人、律师(shī)陈元对中新(xīn)经纬(wěi)分析称，财务负责人离职(zhí)一般可能是自身(shēn)身体(tǐ)原(yuán)因、谋(móu)求其(qí)他职业发展等因素，而客观原因则可能是风险(xiǎn)规避(bì)、行(xíng)业前景、监管环境、公司(sī)生态(tài)发生(shēng)变(biàn)化等。不(bù)过，财务负责人往(wǎng)往直接接触公司的财务及现金状(zhuàng)况，当公(gōng)司的(de)财(cái)务发(fā)生问题时，财务负责人一般“难辞其咎”。

　　陈元(yuán)认(rèn)为，今(jīn)年上市公司财务负责人离职人数(shù)相较于前两(liǎng)年减(jiǎn)少是因为经济形势改善(shàn)，他们所面临的(de)压(yā)力(lì)相应(yīng)减小(xiǎo)，离职意愿也没(méi)那么强(qiáng)。从员工角(jiǎo)度(dù)看(kàn)，在“金三银四”离(lí)职(zhí)往往是(shì)为了(le)追求(qiú)更好的职业发展，但上市公司财务负责人(rén)的离职需要综合分析原因(yīn)。换言(yán)之，“金三银四”并非每(měi)年(nián)1-4月份财务(wù)负责人离职的唯一原因，若(ruò)他们发(fā)现(xiàn)公司的财务状(zhuàng)况欠佳甚至存在风险时(shí)，不等到次年(nián)财(cái)报(bào)季而选择在第四季(jì)度提前离职也是(shì)常(cháng)见做法。陈元提示，若是上始祖鸟什么档次 穿始祖鸟是有钱人吗市公(gōng)司财(始祖鸟什么档次 穿始祖鸟是有钱人吗cái)务状况真的(de)出现(xiàn)了问(wèn)题，财务(wù)负(fù)责(zé)人(rén)仍需要对其在职期间的财(cái)务问题负责，同(tóng)时，财务负责(zé)人的离(lí)职可能会(huì)影响(xiǎng)相关公司(sī)的股价，投资者应当对此保持(chí)警惕。

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