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广药董事长什么级别,广药集团董事长是什么级别 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金(jīn)融界6月2日消息 民政部等(děng)四部门发布关于做好(hǎo)2023年普(pǔ)通高(gāo)校毕业(yè)生到城(chéng)乡社(shè)区就业(yè)工作的通知。其中(zhōng)提出,加大从高校(xiào)毕(bì)业生中定向招聘社区专(zhuān)职工作人员(yuán)的工作力度(dù),综合考(kǎo)虑本地高校毕(bì)业生数量、报(bào)考社(shè)区专职工(gōng)作人员意愿等因素,科学设定定向招聘高(gāo)校(xiào)毕广药董事长什么级别,广药集团董事长是什么级别业生的社区专职工作(zuò)人员岗位(以下简称“定向招聘岗(gǎng)位”)数(shù)量,鼓励(lì)2023年定向招聘岗位数量不(bù)少于2022年。各地社(shè)区专(zhuān)职工作人员定向招聘2023届高校毕业(yè)生工作须(xū)于8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困(kùn)难(nán)高(gāo)校毕(bì)业生倾(qīng)斜。

  具体通知如下:

  一、统筹做好社区专职工(gōng)作人(rén)员(yuán)招聘工作。各地要对(duì)照“十四五”期末每(měi)万城镇常住人口(kǒu)拥有社(shè)区(qū)工作者18人的(de)规划(huà)目(mù)标,进(jìn)一步(bù)充(chōng)实社区工(gōng)作力量,统筹(chóu)社区专职工(gōng)作人(rén)员现有空岗(gǎng)待招聘、因退休离职待招聘、新增待招聘岗位等需求,科(kē)学拟订本地区(qū)2023年社区专职工作人员年度(dù)招聘计划(huà)。以县(市、区、旗)为单位,统(tǒng)一规范社区(qū)专职工作人员(yuán)选聘程序和资格条件,由民政、人力(lì)资源社(shè)会保障(zhàng)等部门共同组织(zhī)实施(shī)。原则上2023年所有新招聘社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人(rén)员岗位全部面向(xiàng)高校毕业生开(kāi)放(fàng)。鼓(gǔ)励(lì)具备(bèi)条件的行政村积极吸(xī)纳(nà)高校毕业生到(dào)村担任(rèn)村(cūn)务(wù)工作者。

  二(èr)、重点做好定向招聘高校(xiào)毕业生工作。加大从高校毕业(yè)生(shēng)中定向(xiàng)招(zhāo)聘社区专职工(gōng)作人员的工作力度,综合考虑本地高校毕业生数量、报考社区专职工作人员意愿等因(yīn)素,科学设定定(dìng)向(xiàng)招聘高校(xiào)毕业生的社区(qū)专职工作人员岗位(wèi)(以下简称(chēng)“定向招聘岗位”)数(shù)量,鼓励2023年(nián)定向招聘岗位数量(liàng)不少于2022年。各地社区(qū)专(zhuān)职工作人员定向招聘2023届高校毕业生工作(zuò)须于(yú)8月31日前完成。定(dìng)向招(zhāo)聘岗位优(yōu)先向(xiàng)困难高(gāo)校毕业生倾斜。

  三、发展城乡(xiāng)社区服(fú)务吸纳就业。贯(guàn)彻(chè)落实《“十四(sì)五”城乡社区服务体系建(jiàn)设规划》,鼓励在社区发展养老(lǎo)、托育、家(jiā)政、物业、健康等生活性(xìng)服务,支持(chí)相关企业、事业单位、社会组织在城(chéng)乡社区设置服务网点或开展社(shè)区服务,对(duì)吸(xī)纳高(gāo)校毕业生就业的小微企业,符(fú)合条(tiáo)件的按规定落实社会(huì)保险补贴等(děng)帮扶政策。高(gāo)校毕业生在(zài)城乡社区(qū)服务领域创业,符(fú)合(hé)条件的,可申请最高20万元的个人(rén)创业担保贷款,由(yóu)财政给予贴息;鼓(gǔ)励利用社(shè)区综(zōng)合服务设施为高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生(shēng)在城乡社(shè)区服(fú)务(wù)领域创业提供必(bì)要的场地支持。高(gāo)校(xiào)毕业生在城乡社区(qū)服务领(lǐng)域灵活就业(yè)的(de),符合条件的可申请获(huò)得社会保险(xiǎn)补贴。

  四、开发社会工作岗位拓展就(jiù)业空(kōng)间(jiān)。进一步(bù)增(zēng)加社会工作就业岗位,引导高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)到(dào)乡(xiāng)镇(街道)社会工作站开展服务。鼓励(lì)各地对接辖区(qū)内(nèi)高校,在社会(huì)工作服务平台中打(dǎ)造(zào)“研究(jiū)生工作站”、“大学(xué)生研学实践基地”、“双交流(liú)基地(dì)”等“政(zhèng)社校”合(hé)作平(píng)台,探(tàn)索社会工作(zuò)高层次人才资源(yuán)集(jí)聚(jù)和合作机制(zhì),为吸引社会工(gōng)作专(zhuān)业高校毕业生到基层就业(yè)创造(zào)积极(jí)条件。

  五(wǔ)、设立就业见习岗位促进就业。积极(jí)组织社(shè)会组织、城乡社(shè)区组织、社区服务(wù)类企业等参(cān)与“百(bǎi)万就业见习岗位募集(jí)计划(huà)”,开(kāi)发(fā)一批就业见习岗(gǎng)位,引导高校毕业生到城乡(xiāng)社区(qū)实(shí)践(jiàn)服务、增(zēng)进了解,激发到(dào)社(shè)区就业的(de)热情。对见习单位按(àn)规定落实(shí)就业(yè)见习补贴和激(jī)励推动政(zhèng)策(cè),对城乡(xiāng)社(shè)区组织见习期满的(de)见习人(rén)员,可按规(guī)定同等(děng)条件下优(yōu)先招(zhāo)录为(wèi)社区专职(zhí)工作人员。

  六、加(jiā)强高校毕业生教育(yù)引导(dǎo)。各地(dì)各高校要强化对在校大学生的理想信念和思想教育,引导在校(xiào)大学生树立科(kē)学的就业观和成(chéng)才观(guān),激(jī)励高(gāo)校(xiào)毕业生积极(jí)投身(shēn)城乡社区等基层(céng)一线(xiàn)锻(duàn)炼锤炼、成长成才。要(yào)进(jì广药董事长什么级别,广药集团董事长是什么级别n)一步开发社区治(zhì)理和(hé)服务相关理论和实践课程,在城乡社区设(shè)立(lì)实习实践基地,组织在校大学生(shēng)走进城乡社区(qū),开展实习(xí)实践、志愿服务、社会公益(yì)等活动,培养做群众工作(zuò)、链接资源、提供服(fú)务、化解矛盾的能力(lì);鼓励社(shè)会资本设(shè)立社区创(chuàng)新专项基(jī)金(jīn),在高校教(jiào)师指导下组建创新团(tuán)队,以乡村产业(yè)振兴、智慧(huì)社区建设等为(wèi)重点开发便于(yú)就业创业(yè)的项目,激发高校(xiào)毕业生在城乡社区创新(xīn)创业的(de)热(rè)情。

  七(qī)、强化社(shè)区就业服务(wù)指导。各地公共就(jiù)业人才服务机构要及时收(shōu)集社区岗位招(zhāo)聘信(xìn)息,通(tōng)过线上线(xiàn)下各种途径向社(shè)会公(gōng)开发布。国家大学生就(jiù)业服务平台、高校毕业生就业(yè)服(fú)务平台要设立高(gāo)校(xiào)毕(bì)业(yè)生城乡基层就(jiù)业岗位(wèi)发布专题(tí),汇集发布(bù)各地社区专(zhuān)职工作人(rén)员招聘信息。各地民政部门要做好社区专职工作人员(yuán)相关信息(xī)的(de)收集和对(duì)接,围绕社区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员工作(zuò)性(xìng)质、工作职责、职业发展路径、薪酬(chóu)待遇等高校毕业生关心的重(zhòng)点(diǎn)问题加大宣(xuān)传(chuán)力度,可采取随岗位需求信息一并推送至就业(yè)服务(wù)平台、在青年群体使用较(jiào)多(duō)的新媒体平台宣传发布等(děng)多种形式,增进(jìn)高校毕(bì)业生对(duì)社(shè)区专职(zhí)工作人员职(zhí)业的了解。各地教(jiào)育、人力资源(yuán)社会(huì)保障部门和各高校要主动创造条件,为面向高校毕业生精准推送(sòng)社区就业(yè)信息、提供社区(qū)就业服务指导予以支持(chí)和保障。

  八、营造拴心留(liú)人(rén)的良好环境。以县(市、区、旗)为单位,做好(hǎo)新入职社区专职工作人(rén)员的高(gāo)校(xiào)毕业生(以下简称“新入职高校毕业生(shēng)”)初(chū)任培训工作(zuò),原(yuán)则(zé)上(shàng)在入职6个月(yuè)之内开展3至5天(tiā广药董事长什么级别,广药集团董事长是什么级别n)的(de)集(jí)中脱产培训,灵(líng)活(huó)采用(yòng)以老带新、观摩学习等形式开展结对(duì)帮带培训,帮助(zhù)新入(rù)职(zhí)高校毕(bì)业生尽快熟悉社区情况、投入社(shè)区(qū)工(gōng)作。加强对新入职高(gāo)校毕业生的(de)关心(xīn)关爱(ài),在工作生(shēng)活心理(lǐ)等方面对(duì)其给(gěi)予支持和帮助(zhù)。加大从优秀城(chéng)乡社(shè)区工作(zuò)者中招(zhāo)录(聘)公务(wù)员或事业单位(wèi)工作(zuò)人员特别(bié)是街道(dào)(乡镇(zhèn))干部力度。大力(lì)宣传高(gāo)校毕业生在社区就业创业(yè)的优秀典型和(hé)先(xiān)进事迹(jì),营(yíng)造广大青(qīng)年投身城乡社区建(jiàn)设增长才干、实现(xiàn)价值(zhí)的良(liáng)好氛围。

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