如今的国产(chǎn)手机品牌最出名的(de)当属(shǔ)华为了，华为这些(xiē)年(nián)的发展(zhǎn)可谓是步步(bù)高升，如今已经是全球领先(xiān)的信(xìn)息与通信技(jì)术（ICT）解决(jué)方(fāng)案供应商了，因此对于华为的(de)一(yī)系列(liè)举动(dòng)和公司(sī)治理策略(lüè)大(dà)家都蛮(mán)好奇的，这(zhè)其中就包括华为员(yuán)工持(chí)股方案，现在最大的股东是谁股权如何分配？华为(wèi)现在(zài)最大(dà)的(de)股东是谁你(nǐ)或许听(tīng)说过，但华为的股权(quán)是如(rú)何分配的(de)你不一定知道吧(ba)，企(qǐ)业现在(zài)发展这么大，绝对不(bù)可能(néng)是(shì)个别人的功劳(láo)，是(shì)很多人集体努(nǔ)力的(de)结果。

华为员工持股(gǔ)方(fāng)案(àn)

华为技术有限公司(sī)成立于1987年(nián)，该(gāi)公(gōng)司(sī)专注于ICT领域，在(zài)电(diàn)信(xìn)运营商、企业、终端和云(yún)计算等(děng)领(lǐng)域构筑(zhù)了(le)端到端的解决(jué)方(fāng)案优势，截(jié)至2016年底，华为有17多万名员(yuán)工，全(quán)国工商联(lián)发布(bù)“2016中国民营(yíng)企业500强”榜(bǎng)单，华为以3950.09亿元的年(nián)营业收入成为500强(qiáng)榜首(s义无反顾是什么意思啊，义无反顾在感情上是什么意思hǒu)，2019年2019中国民营企业500强发布，华(huá)为投资控股有限公司以(yǐ)7212亿营(yíng)收排名第一(yī)，同(tóng)时华为(wèi)还获得(dé)了(le)首(shǒu)批2019中国品牌强国(guó)盛典(diǎn)年度(dù)荣(róng)耀品牌的殊荣。

现在(zài)的华为毫无疑问是成功的，但成(chéng)功背后到底(dǐ)做了(le)哪些努力(lì)我(wǒ)们也可以了解(jiě)一(yī)下。华(huá)为(wèi)是(shì)100%由员工持有的民营企业。股东会是公司权力(lì)机构(gòu)，由工(gōng)会(huì)和华(huá)为的主要创始人(rén)兼总(zǒng)裁任正非(fēi)两(liǎng)名股东(dōng)组成，工会履行(xíng)股东职责、行使(shǐ)股东权(义无反顾是什么意思啊，义无反顾在感情上是什么意思quán)利的机(jī)构是持(chí)股员工(gōng)代表(biǎo)会。持股员工代表(biǎo)会由全体持(chí)股员工代(dài)表组成(chéng)，代表全(quán)体持股员工(gōng)行使有关权利，其中(zhōng)任正非作(zuò)为公司个人股东持有(yǒu)公司股份，同(tóng)时也参与了员工持股计划(huà)。

2001年底，在总裁任正非的强力推义无反顾是什么意思啊，义无反顾在感情上是什么意思(tuī)行下，华(huá)为公司实行员工持股改革(gé)：新员(yuán)工(gōng)不再派发(fā)长期不(bù)变一元一(yī)股的股(gǔ)票，而老员工的(de)股票(piào)也逐渐转化为期股，就是所谓的(de)“虚拟受限股”。至于什么叫虚拟受限股呢(ne)，这是华(huá)为(wèi)投资控股(gǔ)有限公司工会授(shòu)予员工的一种特殊股(gǔ)票，每(měi)年华为会根据员(yuán)工的工作水平和(hé)对公司的贡献(xiàn)决定其获得的股份数(shù)。员工按照公司当年净资产价格(gé)购买(mǎi)虚拟股，拥有虚拟股(gǔ)的员工，可以获得一(yī)定比例的(de)分红(hóng)。

就是这样的华(huá)为员工(gōng)持股方案让华为公司发展的越来越好，公司规定根据内部的评价体系，员(yuán)工的虚拟股每年可兑现1/4，价(jià)格(gé)是最新的每股(gǔ)净资产(chǎn)价格，不过(guò)这项(xiàng)规(guī)定也有(yǒu)很多限制条件(jiàn)，比如中高层(céng)每年(nián)有兑现额度，只能(néng)每年(nián)兑(duì)现1/10，除非离职(zhí)。并且(qiě)在离开后(hòu)，还(hái)要经历公司严(yán)格的6个(gè)月审核，确(què)认不出现创业公司的产品与华为构成同业竞争、没(méi)有从华(huá)为内部挖过墙角等等条件中的任何(hé)一条后(hòu)，方可(kě)全(quán)额(é)兑(duì)现。

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