小洲(zhōu)团队娇娇走(zǒu)的原因，有想法(fǎ)的娇娇掌(zhǎng)握自己的职(zhí)业生涯：1.木秀于林，风必摧(cuī)之(zhī)。小洲团队娇娇是小洲团(tuán)队中，众多女(nǚ)生中最优秀的一(yī)个(gè)，甚至(zhì)可以(yǐ)说是唯一一个(gè)。在部分粉丝心目中(zhōng)，除了小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇，其他的都没有看(kàn)到眼中；没有了小洲团队(duì)娇娇，觉得缺少了很多，是任何其他女生都无法弥补的，这(zhè)就是小(xiǎo)洲团队(duì)娇投笔从戎的故事简介，投笔从戎的故事主人公是谁(jiāo)娇的不可替代性。可(kě)惜，也会形成其他人对她的围击。

2.太过(guò)优秀(xiù)，和老板意(yì)见不同。优秀的人总是如此，怎么可能会久甘人下。而且有一种说法是小洲(zhōu)团队娇娇和老板似乎有一些意见(jiàn)不合，双方(fāng)有一些(xiē)矛盾。很多时候发生矛盾(dùn)，是因为双(shuāng)方的想(xiǎng)法不(bù)同，这(zhè)种(zhǒng)想法不同，往往不是谁对谁错的(de)问(wèn)题(tí)，而是听谁的(de)问题。老(lǎo)板肯定大于员工，所以(yǐ)自然是要(yào)听老板的，可是优秀员工往往也不愿意(yì)妥协(xié)。

3.独立自主，另立门(mén)户。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)一开始的时候肯(kěn)定也是需要人带(dài)的，但是(shì)随着小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇的慢慢成长，就发现(xiàn)这个女孩子的潜力和成长速度(dù)都是巨大的(de)。对于这样有想法(fǎ)、有冲劲的员工，老板在喜欢同时，也会没有安全感，因(yīn)为(wèi)可能(néng)留不住。其实到了(le)一定的程(chéng)度，如果各方(fāng)面条件成熟，为什么(me)不选择自立门户，自己为自己打(dǎ)拼呢。

4.生命(mìng)周期(qī)太短(duǎn)，开始转(zhuǎn)行。要知道网(wǎng)红的生命周期是很短(duǎn)的，时刻都伴随着一种(zhǒng)被淘汰的恐(kǒng)惧感，也时刻都在(投笔从戎的故事简介，投笔从戎的故事主人公是谁zài)给自己(jǐ)找后路。小洲团队娇娇也是如此(cǐ)，不可能一直当(dāng)网红，可能要转(zhuǎn)型。而且小洲团队娇娇的家庭条件也不错，当网(wǎng)红更多是为了(le)娱乐，等到(dào)兴趣(qù)减淡，就想(xiǎng)要找另外一个稳定的工(gōng)作，或许结婚生子，回归(guī)简单(dān)的生活。

5.继续学习，谋(móu)定(dìng)而(ér)动。还有一(yī)种说(shuō)法是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇深造去了，等(děng)到工作(zuò)的(de)时候才发现自(zì)己掌握的知识是远远(yuǎn)不(bù)够的，以前学习的知(zhī)识(shí)也不够系统和扎(zhā)实(shí)，为了能够让自己未来更具有(yǒu)竞(jìng)争力(lì)，小洲团队娇娇在这个时候选(xuǎn)择学习。在这个时(shí)候(hòu)选择学习，可以说要(yào)放弃很多的东西，小洲团队(duì)娇(jiāo)娇一(yī)定是下(xià)了很大的决心。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 投笔从戎的故事简介，投笔从戎的故事主人公是谁