赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)？其(qí)间(jiān)收(shōu)取条件(jiàn)是。关于(yú)赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算以及赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取条件(jiàn)累计(jì)缴费时刻中连(lián)续(xù)缴(jiǎo)费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限等(děng)问(wèn)题，农商(shāng)网将为你收拾以下的日(rì)子常(cháng)识(shí)：

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)搬(bān)运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够(gòu)跟着参保人的工作地进行搬(bān)运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费(fèi)年限累计核算。赋闲人(rén)员原用人单位与户籍不(bù)在同一统筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选在(zài)原用(yòng)人(rén)单位所(suǒ)在地或户(hù)籍所(suǒ)在地(dì)享用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在(zài)户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经办组织开具(jù)接纳函，再到用人单位所在(zài)地依照规则(zé)处理赋闲稳妥(tuǒ)联系(xì)搬运(yùn)手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算(suàn)

　　其间收取条件是

　　1、依照规(guī)则参与(yǔ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)，所在单位和(hé)自己已(yǐ)依照规则实(shí)行缴费(fèi)责任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已按规则处理赋闲(xián)和(hé)求职(zhí)挂号(hào)的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时(shí)刻满一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两年(nián)缺乏三年的为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费时(shí)刻满三年(nián)缺乏四年(nián)的(de)为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)四年缺乏五年(nián)的为十二个月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻(kè)满五(wǔ)年缺乏(fá)七年的为十五个月(yuè)。

　　6、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满七(qī)年的(de)为十六个月(yuè)。

　　今(jīn)后累计缴费时刻每添加一年，收取期限(xiàn)添加一个月，最(zuì)长不超越(yuè)二十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办组织进行存案，并依(yī)照要(yào)求供给停止或(huò)免(miǎn)除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工(gōng)在停止或免除劳(láo)作(zuò)合同60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理中心收取单证，然后到指定(dìng)银(yín)行收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满(mǎn)1年(nián)缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年(nián)缺乏10年，可收(shōu)取(qǔ)18个(gè)月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满10年(nián)以上，可(kě)收(shōu)取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的(de)停止或许免除(chú)劳作(zuò)合同的(de)证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求(qiú)职证明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部门规则(zé)的其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费(fèi) 缴费时刻按单位和员工(gōng)个人交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离(lí)累(lèi)计核算(suàn)。

　　 缴费满1年以上(shàng)的，累计缴费时刻满(mǎn)5个月，核定收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申(shēn)领赋闲金条件之(zhī)一(yī)是赋闲前用人单位和自己现已(yǐ)交纳赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以上(shàng)方法(fǎ)核算，累计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月(yuè)核定(dìng);累计缴费时刻(kè)10年以上，核算(suàn)收取期限超越24个(gè)月的(de)，按24个月核定。

　　 也(yě)就是说(shuō)，核算出来的(de)成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人(rén)员从(cóng)头工作后领略的意思再次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限能够与前次赋闲应当收取(qǔ)而未收取的赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期(qī)限(xiàn)兼并核算(suàn)，但最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲(xián)稳妥金的期限，依据赋(fù)闲人员(yuán)赋闲前(qián)累计(jì)缴(jiǎo)费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年的(de)，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以(yǐ)上不满(mǎn)3年(nián)的(de)，收取6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上不满4年的，收取9个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费领略的意思时(shí)刻4年以上不满5年(nián)的，收(领略的意思shōu)取12个(gè)月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　5、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)5年(nián)以(yǐ)上不(bù)满10年(nián)的，收(shōu)取(qǔ)18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年(nián)以上的(de)，收(shōu)取24个月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按单位和员(yuán)工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十七(qī)条 赋闲人员(yuán)赋闲前所(suǒ)在单位和(hé)自己依照(zhào)规则(zé)累(lèi)计缴费时刻满1年缺乏5年(nián)的，收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限最长(zhǎng)为12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为18个月(yuè)；

　　累计缴费时(shí)刻10年以上的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)最长为(wèi)24个月(yuè)。

　　从头工作后，再次赋(fù)闲的，缴费时刻从(cóng)头核算，收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期(qī)限(xiàn)能够与前次赋闲应(yīng)收取而没有收(shōu)取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算，可是最长(zhǎng)不得超越24个月。

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