两斤大概有多重参照物，2斤有多重？　　赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算？其间收取(qǔ)条件(jiàn)是(shì)。关于(yú)赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥金收(shōu)取条件累计缴费时刻中(zhōng)连续缴费怎样(yàng)算？，重庆赋闲稳妥收取期限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳(wěn)妥缴费期限等问(wèn)题(tí)，农商(shāng)网将为你收(shōu)拾以下(xià)的日子常(cháng)识：

赋闲稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋(fù)闲稳妥是(shì)能够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地进行(xíng)搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的(de)缴费(fèi)年限累计核算(suàn)。赋闲(xián)人(rén)员原用(yòng)人单位与(yǔ)户籍不在同一统(tǒng)筹区域的，

　　能够挑选在原用人单位(wèi)所在(zài)地或户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选在户籍所在地享(xiǎng)用赋闲(xián)稳(wěn)妥待(dài)遇(yù)的，先(xiān)到户籍所在地经办组织(zhī)开具接(jiē)纳(nà)函，再到用人单位所(suǒ)在(zài)地依照规(guī)则处理赋闲稳妥联系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算

　　其间收取(qǔ)条件是(shì)

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照(zhào)规则实行缴费责任满(mǎn)一年以上(shàng)的。

　　2、在(zài)法定劳(láo)作(zuò)年纪内非因自己(jǐ)志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋闲和求职挂号(hào)的(de)。

　　收取时刻是什么

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满一年缺乏两年(nián)的（收取(qǔ)）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两年(nián)缺乏三年(nián)的为六个月。

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时刻满三年缺乏四年(nián)的为九个月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四(sì)年缺乏五年的(de)为(wèi)十二个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五年(nián)缺乏七(qī)年的为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七年的为(wèi)十六个(gè)月。

　　今后(hòu)累计缴(jiǎo)费时刻每添加一年，收取期限添加(jiā)一个月，最长不超越二(èr)十(shí)四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工(gōng)停(tíng)止或免除劳作合同7日内到受(shòu)理赋闲稳妥管理中(zhōng)心经(jīng)办组织(zhī)进(jìn)行存案，并依照要求供给停止或免(miǎn)除(chú)劳作合同(tóng)证(zhèng)明(míng)及相关资料；

　　2、员工在(zài)停止或免除劳作(zuò)合同(tóng)60日(rì)内到赋(fù)闲稳妥管理(lǐ)中心(xīn)收取单证，然(rán)后到(dào)指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥两斤大概有多重参照物，2斤有多重？(tuǒ)金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满(mǎn)5年缺乏10年(nián)，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满10年以上，可(kě)收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自(zì)己身份证(zhèng)明；

　　3、所在(zài)单位出具的停止或许(xǔ)免除劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳作(zuò)保证(zhèng)行政部门规(guī)则的其他资(zī)料。

赋闲(xián)稳妥缴费年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时(shí)刻(kè)别(bié)离(lí)累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的(de)，累计(jì)缴费时刻满5个(gè)月，核(hé)定(dìng)收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领(lǐng)赋闲金条件之(zhī)一是(shì)赋闲前用人单位和自己现已(yǐ)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)满1年。

　　 依(yī)照以上方法核算，累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满5年缺(quē)乏10年，核算(suàn)收取期限(xiàn)超越18个月的，按18个月(yuè)核(hé)定;累(lèi)计(jì)缴费时刻10年以上，核(hé)算收取期限超越24个(gè)月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核(hé)算出来的(de)成果为(wèi)2-18个月以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人(rén)员从头工作后再次赋闲(xián)的(de)，其收取赋(fù)闲稳妥金的期限能够与前次赋(fù)闲应当收取而未(wèi)收(shōu)取的赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算(suàn)，但最长不得(dé)超(chāo)越24个月。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲稳(wěn)妥金的期限，依据赋闲人(rén)员赋闲前(qián)累计缴费时(shí)刻确认，最(zuì)长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年(nián)的，收取(qǔ)3个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年以上(shàng)不满3年(nián)的(de)，收(shōu)取6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)3年以上不满4年(nián)的，收取9个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻4年以(yǐ)上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年(nián)以上不(bù)满(mǎn)10年(nián)的，收(shōu)取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上(shàng)的，收取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时(shí)刻按单位和(hé)员工个人交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时刻别离累(lèi)计核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥条(tiáo)例》 第(dì)十(shí)七(qī)条 赋(fù)闲(xián)人员赋闲(xián)前所在单位和(hé)自己依照规则(zé)累计缴费时刻(kè)满1年缺乏(fá)5年的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限最(zuì)长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长(zhǎng)为18个月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)10年以上的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长为24个月(yuè)。

　　从头工作后，再次赋闲(xián)的，缴费(fèi)时刻从头核算，收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金的期(qī)限能够与前次(cì)赋闲(xián)应收取而没有收(shōu)取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼并核算，可是(shì)最长不(bù)得(dé)超越24个月。

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