赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算，赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取条件累计(jì)缴费时刻中连续缴费怎样(yàng)算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收取期限，重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)多久(jiǔ)发放，赋闲稳(wěn)妥缴费期限等问(wèn)题，农商网将为你(nǐ)收(shōu)拾(shí)以(yǐ)下的日子常识：

赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)能(néng)够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬(bān)运的。

　　赋闲(xián)稳妥能(néng)够跟着参保(bǎo)人的工作地进(jìn)行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年限累(lèi)计核(hé)算。赋闲(xián)人员原(yuán)用人单位(wèi)与户籍不在(zài)同(tóng)一统筹区域的(de)，

　　能够挑选在原用人(rén)单位所在地或户(hù)籍所在地(dì)享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇(yù)。挑(tiāo)选在户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待遇的(de)，先到户籍所在(zài)地经办组织开(kāi)具接纳函，再到用人单位(wèi)所在地(dì)依(yī)照规则(zé)处(chù)理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥联系搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参(cān)与(yǔ)赋闲稳妥，所(suǒ)在(zài)单位(wèi)和自己已依照规则实行缴费责任满一(yī)年以上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪(jì)内(nèi)非因自己志愿(yuàn)中止工(gōng)作(zuò)的(de)。

　　3、已按规则处理赋(fù)闲和求职挂(guà)号的。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一年(nián)缺乏两年的(de)（收取(qǔ)）为三个月(yuè)。

　　2、累计(jì)缴费时(shí)刻满两年缺乏三年(nián)的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三年缺乏四年(nián)的(de)为九个月。

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满四年缺乏五年(nián)的为十二(èr)个月。

　　5、累计缴费(fèi)时(shí)刻满五年缺乏七(qī)年的(de)为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)每添(tiān)加(jiā)一年，收取(qǔ)期限添加一个月，最长不(bù)超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员工停止或(huò)免除劳作合(hé)同7日内到受理(lǐ)赋闲稳妥管(guǎn)理中(zhōng)心经办组织进行存案(àn)，并(bìng)依照要求供给停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同(tóng)证明(míng)及相关(guān)资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到(dào)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中心收取单证，然后(hòu)到(dào)指定银行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年，可收取(qǔ)12个(gè)月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取资料(liào)

　　1、《赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单(dān)位(wèi)出具的停(tíng)止或许免除劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂(guà)号及(jí)求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部门规则的其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎(zěn)么核(hé)算

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费(fèi) 缴(jiǎo)费时刻按单位(wèi)和(hé)员(yuán)工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时(shí)刻(kè)别(bié)离累计核(hé)算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累计缴费时(shí)刻(kè)满5个月，核定(dìng)收取赋闲稳妥金的期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领(lǐng)赋闲金条件之一是赋闲前用人(rén)单位和自己现已(yǐ)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以上方法(fǎ)核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收(shōu)取期(qī)限超(chāo)越18个(gè)月的，按18个月(yuè)核定;累计缴费时刻(kè)10年以上，核算收(shōu)取(qǔ)期(qī)限超越24个月(yuè)的(de)，按(àn)24个月核定。

　　 也就是说，核算出来(lái)的成果为2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工(gōng)作后再次(cì)赋闲的(de)，其(qí)收取赋闲稳妥金的(de)期限能够与前次赋(fù)闲应(yīng)当(dāng)收取而未收取(qǔ)的(de)赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，但(dàn)最长不得超越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲(xián)人员赋闲前累计缴费时(shí)刻确认，最长不得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收(shōu)取6个月赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以上不满4年的，收取9个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时刻4年(nián)以上不满(mǎn主谓双宾和主谓宾宾补的区别 例子，主谓宾双宾和主谓宾宾补)5年(nián)的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以(yǐ)上不满10年的，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)10年(nián)以上的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴(jiǎo)费时刻按单位(wèi)和员(yuán)工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻(kè)别离累(lèi)计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七(qī)条(tiáo) 赋闲人员(yuá主谓双宾和主谓宾宾补的区别 例子，主谓宾双宾和主谓宾宾补n)赋(fù)闲前所在单位和自己依照规则累计缴费时(shí)刻满1年缺乏5年的(de)，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为12个(gè)月(yuè)；

　　累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏(fá)10年的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长为18个月；

　　累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻10年以上的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为24个月。

　　从头工作后，再次赋(fù)闲的(de)，缴费时刻从头核算，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限能够(gòu)与前(qián)次(cì)赋闲应收取(qǔ)而没有收取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，可(kě)是最长不得超越24个月。

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