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攻坚克难与攻艰克难有何区别呢,攻坚克难和攻坚克难有何区别 3000亿银行宣布:公开招聘总行行长!

  央企集团(tuán)旗下(xià)城商行,公开招聘(pìn)总行行(xíng)长!

  近日,“华润招聘”微信公众(zhòng)号发布消息显示,珠(zhū)海华润银(yín)行总行行长正在(zài)公开招聘。

  3000亿(yì)银行宣布:公开招(zhāo)聘总行(xíng)行长!

  在任(rèn)职资格方面,华(huá)润方面要求候选(xuǎn)人在银行工作(zuò)10年以(yǐ)上,并具备3年以(yǐ)上(shàng)银行领导相(xiāng)关工(gōng)作经验,并希望(wàng)候选(xuǎn)人为1970年(nián)以后出生(shēng),“特别(bié)优秀的可适当放宽”。

  来看详情——

  华润银行“社(shè)招”总行行长(zhǎng)

  首先来看此次珠海华润银行(xíng)招(zhāo)聘(pìn)总行行长的具体(tǐ)条件:

  3000亿银行宣布:公开招聘总(zǒng)行行长!

  作为(wèi)央(yāng)企集(jí)团下属(shǔ)的银行,珠(zhū)海华润(rùn)银(yín)行对未来(lái)行长的首(shǒu)先要求是政治素质强(qiáng),需(xū)要是中共党员(yuán)且党龄5年以上;具有良好的职业操守和个人品行,较(jiào)好的行业口碑、职业信誉(yù)和诚信(xìn)记录,认(rèn)同华润文化(huà)价值(zhí)观。

  在专业水平方面,珠海华(huá)润银(yín)行也要求(qiú)候(hòu)选人(rén)具(jù)有(yǒu)过硬(yìng)的专业(yè)素养,熟悉商业银(yín)行的组织运作模式,熟(shú)悉国家经济、金融方针政策和银行监管政策及法(fǎ)律(lǜ)法规,具有丰富的企业(yè)管理知(zhī)识与(yǔ)经验;具有突(tū)出(chū)的(de)治企能力(lì)、丰富的职业经历(lì)和突出(chū)的经(jīng)营业绩(jì)。

  在(zài)具体(tǐ)任(rèn)职要(yào)求(qiú)上,候选人需具(jù)备10年以(yǐ)上银行工(gōng)作(zuò)经验,并(bìng)累计担任过下(x攻坚克难与攻艰克难有何区别呢,攻坚克难和攻坚克难有何区别ià)列职务3年以上:国有大型商(shāng)业银行或全国性(xìng)股份制商业(yè)银行一(yī)级分行(xíng)(资产规(guī)模(mó)需3000亿(yì)元人民币以上)行长(含相当职务),或资(zī)产规模3000亿(yì)元人民币以上的城(chéng)商(shāng)行、农商行(xíng)(农信(xìn)社)总行副行长及(jí)以上职务。

  年龄方面,珠海华润银行的(de)要求并不算(suàn)高(gāo),要求“1970年以(yǐ)后出生(shēng),特(tè)别(bié)优秀的可适当(dāng)放(fàng)宽”。

  另外,该次(cì)公开(kāi)招聘(pìn)行(xíng)长的截止时间(jiān)仅到5月17日,招聘时间只有约两周的时(shí)间(jiān),有(yǒu)意者(zhě)还需迅速行(xíng)动。

  原行(xíng)长(zhǎng)升任董事长

  城商(shāng)行总行行(xíng)长正职(zhí),为何会公开进行社会招聘(pìn)?

  2021年4月,华润(rùn)集团(tuán)副总经理、总会计师李福利出任珠(zhū)海华润银行董(dǒng)事长。任(rèn)职一年(nián)多后,李福利转(zhuǎn)任中国中化(huà)控(kòng)股有限责任公司副总经理、总会计(jì)师、党组成员,于2022年6月辞去珠海华润银行(xíng)董事长职务。

  2022年12月,珠(zhū)海华润银行原行长宗少俊获(huò)得董(dǒng)事长(zhǎng)任职资格批复,正式履行董事长职责。据(jù)悉,宗少俊曾任农银(yín)国际保(bǎo)险董事长,并(bìng)在农业银行贵州(zhōu)省分行(xíng)、深(shēn)圳市(shì)分行、北京市分行等多地任(rèn)领导职务。

  根据(jù)监管要求,商业银行的董事长和行长不得“一肩挑”,因此在宗少俊(jùn)升(shēng)任董事长后,珠海华润银行的行(xíng)长人选备受关注(zhù)。

  对于此次公开招聘,有业内人(rén)士认为可能是由于监管对金融干部的(de)从业(yè)资格、任职(zhí)条(tiáo)件有明确要求,华润方面尚未攻坚克难与攻艰克难有何区别呢,攻坚克难和攻坚克难有何区别在系统内觅得合适的(de)人(rén)选。

  总行行长公开社会招聘的情形并不算(suàn)罕见。去年11月,泉州银行也曾(céng)发布招聘公告,面向全国公开选聘(pìn)行长,资(zī)格条件包括具备(bèi)本科及以(yǐ)上学历攻坚克难与攻艰克难有何区别呢,攻坚克难和攻坚克难有何区别(lì);需从事(shì)金融(róng)工(gōng)作6年以上,或从(cóng)事相关经济工作10年以上(其中从事(shì)金融工(gōng)作3年以(yǐ)上)等。

  类似的,泉州银行亦是(shì)由原行长林阳发升任董事长而导致(zhì)行长之(zhī)位(wèi)出缺(quē)。截至2022年底(dǐ),泉州银行资产总额突破(pò)1500亿元。

  去年成功引战(zhàn)投

  公开信(xìn)息显(xiǎn)示(shì),珠海(hǎi)华润银行成(chéng)立于1996年12月,前(qián)身为(wèi)珠海市商业银行,是(shì)具(jù)有(yǒu)一(yī)级法人资格的城(chéng)市商业银行。2010年1月,华润股份有(yǒu)限公司和珠海(hǎi)市政府对(duì)珠海市商(shāng)业银行成(chéng)功实施战略重(zhòng)组,华润(rùn)股份(fèn)有限公司成为该行控股股东(dōng)。

  2022年(nián),珠海华(huá)润(rùn)银行成功(gōng)引进两家(jiā)央企新股(gǔ)东(dōng):南方(fāng)电网资(zī)本控股有限公司和深圳中电投资(zī)有(yǒu)限公司。增资完成(chéng)后,南网资本成(chéng)为该行第(dì)二(èr)大股东(dōng),深(shēn)圳中电成为第(dì)三大股东,珠(zhū)海华润银行注(zhù)册资(zī)本也从60.43亿元变更(gèng)为85.33亿元。

  3000亿(yì)银(yín)行宣布(bù):公开(kāi)招聘总行(xíng)行长!

  截至2022年末,华(huá)润银行在珠海、深圳(zhèn)、中山、佛山(shān)、东莞、惠州、广州(zhōu)、江门、肇庆设立10家分行、104家支行,及广东德(dé)庆、广西(xī)百(bǎi)色2家控股村镇银行,并在深圳(zhèn)前海设立1家资金(jīn)运营中心。

  业(yè)绩方面,近期(qī)珠海(hǎi)华润银行披露2022年(nián)年报显(xiǎn)示,去年该行(xíng)实现营业收入65.23亿元,同比减少13.02%,实现归(guī)母净利润19.95亿(yì)元,同比增长8.15%。

  3000亿银行宣布:公(gōng)开招(zhāo)聘总行行长(zhǎng)!

  一季(jì)度数(shù)据上,珠海华润银行实现(xiàn)营业收入(rù)18.28亿元,同比(bǐ)增长4.38%;归母净利润5.97亿元(yuán),同比下降20.44%。截至2023年(nián)3月末,珠海华润银行资产总额为(wèi)3349.56亿元。资产质量方面,去年(nián)末该(gāi)行(xíng)不良(liáng)贷款率为1.74%,较年初下降0.04个百(bǎi)分(fēn)点。

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