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苏州是几线城市呢

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  国税局一个公务(wù)员的工资(zī)是多(duō)少,国税局一个公务员的工(gōng)资是多少(shǎo)一(yī)个月是要看级(jí)别(bié)的。

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国(guó)税局一个公务员(yuán)的(de)工资是多少(shǎo),国(guó)税局一个公务员的工资(zī)是多少(shǎo)一(yī)个月

  要看(kàn)级别。

  公务员职位(wèi)按(àn)职位的性质、特点和管理需要(yào),划分为综(zōng)合管理类、专业技术(shù)类和行政执法类等类(lèi)别。

  国务(wù)院根据《中华人(rén)民共和国公(gōng)务员法》,对于其职(zhí)位特殊性(xìng),需单独管理的,可增(zēng)设(shè)其他职(zhí)位类别。

  人(rén)力(lì)资源和(hé)社会(huì)保障部2018年5月21日发布的《2016年(nián)度人(rén)力(lì)资源和社会保障事业发展统计公报》显示,截至(zhì)2016年底,全国共(gòng)有公务员719万人(rén)。

  工(gōng)资(zī)构成:

  2006年,公务员基本工资构成由原有的(de)职(zhí)务工(gōng)资、级别工(gōng)资、基础工苏州是几线城市呢(gōng)资(zī)和(hé)工(gōng)龄工资(zī)四项(xiàng)调(diào)整(zhěng)为职务工资和级别工(gōng)资两项(xiàng),取消基(jī)础工资(zī)和工龄工资。

  职务工资:主要体现公务员的工作职责大小。

  一个(gè)职务(wù)对应一(yī)个工资标(biāo)准,领导职务和(hé)相当职务层次(苏州是几线城市呢cì)的非(fēi)领导职务对应不(bù)同的工资标准。

  公务员按(àn)所任职(zhí)务执(zhí)行相应的职务工资标准。

  级别工(gōng)资(zī):主(zhǔ)要体现公(gōng)务员(yuán)的工(gōng)作实绩和(hé)资(zī)历(lì)。

  公务员的(de)级别由(yóu)原(yuán)有(yǒu)的(de)15个调整为27个,取消现行(xíng)级(jí)别。

  每一职(zhí)务(wù)层次对应(yīng)若(ruò)干个级别,每一(yī)级(jí)别设若(ruò)干(gàn)个(gè)工资(zī)档(dàng)次。

  公务员根据所任职务、德才表现、工作实绩和(hé)资(zī)历(lì)确定级别和(hé)级别工资档次(cì),执行相应的级别工资标准。

国税(shuì)局公务员工资(zī)待(dài)遇(yù)

  国考税务(wù)局的待遇(yù)是还不错的,以湖北武汉一(yī)个公务(wù)员的网晒工资(zī)为例,年薪在9万左右:

  从基本收(shōu)入这部分来看:

  转(zhuǎn)正后每个月工资大约(yuē)在1500-1600元之间,取平均值(zhí),而公(gōng)务员发(fā)13个(gè)月工资,所(suǒ)以这样来(lái)算(suàn)一(yī)年(nián)薪资在20180元;每个月公积金是(shì)250元、奖(jiǎng)金(jīn)3000元(yuán)。

  第(dì)一年的试用期基本收入合计三万五元,转正后(hòu)每年的基本收入合计五(wǔ)万九元左右。

  从补(bǔ)贴(tiē)收入这方面来看:

  补贴这块(kuài)在试用(yòng)期和转正(zhèng)后基本是没(méi)有差别的,大致(zhì)包括:每个月有饭贴300元(yuán),每个季度有车贴500元(yuán),元旦(dàn)、春节、五(wǔ)一、十一这四(sì)大节日每(měi)个节日的过节(jié)费是(shì)2000元,在每年的七到九月会每月发高温费(fèi)500元(yuán),每(měi)年还(hái)有旅游费(报销(xiāo))2000元、健身费(报销)1500-2000元,全(quán)数源帆年(nián)全勤奖(jiǎng)6000元,总计补贴两万五元(yuán)左右。

  从非现金福利(lì)这部(bù)分来看(kàn):

  非现金福利(lì)主裂宽要(yào)是单位会不(bù)定(dìng)期充值的联华超(chāo)市购物卡,餐饮(yǐn)卡,牛奶票等,一年大概有6000元左右(yòu)。

  最终(zhōng),薯雹年(nián)收入总合计(jì):9万元左右(yòu)。

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