小(xiǎo)洲团队娇娇走的原(yuán)因，有(yǒu)想法(fǎ)的娇娇(jiāo)掌握自(zì)己的职业(yè)生涯：1.木(mù)秀于林(lín)，风必摧之(zhī)。小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇是小洲(zhōu)团(tuán)队中，众多女生中最优秀的一个(gè)，甚至可以说是(shì)唯一一个(gè)。在(zài)部分粉丝心目(mù)中，除了(le)小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇，其他的(de)都没有看到眼中(zhōng)；没有(yǒu)了小洲团(tuán)队娇娇，觉得(dé)缺少了(le)很多(duō)，是任何(hé)其他(tā)女(nǚ)正五边形的外角和等于多少度第二人生，正五边形的外角和等于多少度的内角生都(dōu)无(wú)法(fǎ)弥(mí)补(bǔ)的，这就是(shì)小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇的不可替代性。可惜(xī)，也会(huì)形成其他人对她的围击。

2.太过优秀，和老(lǎo)板意见不同。优秀(xiù)的人总是如此，怎么(me)可能会久甘人下。而且有一(yī)种说法是小洲团队娇娇(jiāo)和老板似乎(hū)有一些意见不合，双方有一些矛盾。很(hěn)多时候发生矛盾，是(shì)因(yīn)为双方的想(xiǎng)法不同，这种想法不(bù)同，往往不是谁(shuí)对谁错的问(wèn)题，而(ér)是(shì)听谁的问(wèn)题。老板肯(kěn)定大(dà)于员工，所以自然是要听老板的，可是优秀员工往往也不愿意妥(tuǒ)协。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户(hù)。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)一开始(shǐ)的时候(hòu)肯定也(yě)是(shì)需要(yào)人带(dài)的，但是随着(zhe)小洲团队娇娇的慢慢(màn)成(chéng)长，就发现这个女孩子(zi)的潜力和(hé)成长速(sù)度都是(shì)巨大的。对于这(zhè)样有想法、有冲(chōng)劲(jìn)的员工，老(lǎo)板在喜欢同时，也会没(méi)有安全感，因(yīn)为可能(néng)留不住(zhù)。其(qí)实到了一定(dìng)的程度，如果各方面条件成熟，为什么不(bù)选择自立(lì)门户，自己为自己打拼(pīn)呢(ne)。

4.生(shēng)命周期(qī)太(tài)短(duǎn)，开始(shǐ)转行。要知道网红的生命周期(qī)是很短的，时刻都伴(bàn)随着(zhe)一种(zhǒng)被淘汰的恐惧感，也时刻(kè)都在给(gěi)自己找后(hòu)路(lù)。小洲团队娇娇也是如此，不可能一直(zhí)当网(wǎng)红，可能要(yào)转型。而且小洲团队(duì)娇娇的家庭条件也不(bù)错，当网(wǎng)红更多是(shì)为了(le)娱(yú)乐(lè)，等(děng)到兴趣减(jiǎn)淡，就想要(yào)找(zhǎo)另(lìng)外(wài)一个稳定的工作(zuò)，或许结婚生子，回归简单的生活。

5.继续学习(xí)，谋定而动(dòng)。还有一种说法(fǎ)是小洲团队娇娇深造去了(le)，等到工作的(de)时候才发现(xiàn)自己掌(zhǎng)握的知识是远远不够的，以前(qián)学习的(de)知(zhī)识也(yě)不(bù)够系统和(hé)扎实，为(wèi)了能够让(ràng)自己未(wèi)来更具(jù)有竞争力(lì)，小洲团(tuán)队娇娇在这(zhè)个时候选择学习。在(zài)这(zhè)个时(shí)候选择学习，可(kě)以说要(yào)放(fàng)弃很多的(de)东西，小洲团队娇娇一定是下了很大(dà)的决(jué)心。

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