一个学期一般有多少周一个学期一般有几个月-橘子百科-橘子都知道

一个学期一般有多少周一个学期一般有几个月科长相当于什么级别？

　　科长相当(dāng)于什么(me)级别？是9-13级(jí)别(bié)的中层(céng)干部的。关于科长相当于什么(me)级别？以及国企(qǐ)的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别(bié)，法院科长相(xiāng)当于什么级别，日本的科长相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别(bié)，医院的科长相当于什么级别，大学(xué)保(bǎo)卫(wèi)科科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)等问题，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理(lǐ)以下(xià)的(de)知识答案(àn)：

科(kē)长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别的(de)中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长所在(zài)的(de)科室(shì)职能，亦或者是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在(zài)行政机关中，科长是职位(wèi)，也是职级，是(shì)行政(zhèng)序(xù)列(liè)中处于(yú)最低(dī)的(de)职级。

　　在县级政府部门中，科长不(bù)是职(zhí)位(wèi)，而是职级，相(xiāng)当于某某局(jú)局长，其职级为(wèi)正科级；在地（市）级(jí)政府部门中，科(kē)长是中层干(gàn)部(bù)，即是职(zhí)位，也是职级（有些地市级(jí)政(zhèng)府部(bù)门为提(tí)升档次(cì)，将科长称为处(chù)长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中(zhōng)，不(bù)设科长(zhǎng)，最小的就是副处长(zhǎng)（副(fù)处级）。

　　在(zài)企事业单位中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相当于(yú)该单位的中层干(gàn)部。

国家公务员的级别分为十(shí)五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职(zhí)：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县(xiàn)级副职(zhí)，助理调研员：八(bā)至十(shí)一级。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职，乡级正职，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十(shí)四级(jí)。

　　12、办事(shì)员：十(shí)至十五(wǔ)级。

科长的(de)工(gōng)作职责(zé)

　　1、具备统筹(chóu)规划(huà)的(de)能(néng)力，可以负(fù)责好(hǎo)科室内的全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的(de)出勤状(zhuàng)况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与规定制度，科长享有制定、修改(gǎi)的(de)权力。

　　4、作(zuò)为(wèi)科长的情(qíng)况下，需要负责(zé)行政(zhèng)管理处在(zài)一些文(wén)件上的起草(cǎo)、发(fā)送等工作。

财务科长(zhǎng)工作职(zhí)责

　　1、分公司(sī)财(cái)务核(hé)算，组(zǔ)织(zhī)编制和审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确(què)、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及(jí)时(shí)提(tí)供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季(jì)、年编制和(hé)执(zhí)行财务计划，正(zhèng)确合(hé)理利用资金(jīn)，提(tí)高(gāo)资(zī)金(jīn)使用效率，指导各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资(zī)金(jīn)管理，组织业务结算员按规定程(chéng)序、手(shǒu)续(xù)及(jí)时做好资金回笼，准时进(jìn)帐，保证日常合(hé)理开支需(xū)要的供(gōng)给(gěi);

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工(gōng)作及产品成本(běn)定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指(zhǐ)标、成(chéng)本(běn)费用、专项资金(jīn)和流(liú)动资(zī)金定(dìng)额，尤(yóu)其做好对(duì)销(xiāo)售费用、制造费(fèi)用、管(guǎn)理费用的控(kòng)制(zhì)，精打细算，确保经济(jì)效益(yì);

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固(gù)定(dìng)资产、低值(zhí)易耗品(pǐn)、物料用(yòng)品等财产、物资的(de)使(shǐ)用、保管(guǎn)情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问(wèn)题，确保分公司财产、物资的(de)合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收(shōu)帐(zhàng)款的(de)催收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开(kāi)支，密切与各部门联系并掌握成(chéng)本(běn)和(hé)费用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期(qī)开展(zhǎn)财务分析工作，考(kǎo)核经营成果，分(fēn)析经营管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分(fēn)管及公(gōng)司领(lǐng)导(dǎo)交办的其他临时性工作。

科(kē)长是什么级别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府(fǔ)给予的职能，属(shǔ)于有责任(rèn)的部门(mén)担(dān)任者(zhě)，在中国国家(jiā)公务员体(tǐ)系中处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质的不(bù)同，权利和科室的职能(néng)差距很大(dà)。

　　在(zài)企(qǐ)事业单(dān)位(wèi)中，科(kē)长属于中层管理干部。

　　（一(yī)）国(guó)务院总理：一级(jí)；

　　（二）国务院副总(zǒng)理(lǐ)[1]，国务委员(yuán)：二(èr)至三级；

　　（三）部级正职，省级正职(zhí)：三至(zhì)四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡(xún)视(shì)员：五至(zhì)七(qī)级；

　　（六）司级(jí)副职(zhí)，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至(zhì)八(bā)级；

　　（七）处级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级(jí)；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职，助理调研员(yuán)：八至十一级(jí)；

　　（九(jiǔ)）科级正(zhèng)职，乡级(jí)正职，主任科(kē)员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副职(zhí)，乡级副职(zhí)，副主任科员(yuán)：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至十四级(jí)。

　　科长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级别？是(shì)9-13级别的(de)中层干部的。关(guān)于科长相当(dāng)于什么级别？以(yǐ)及(jí)国企的科长相当于什(shén)么级(jí)别，法院科长相当(dāng)于什么(me)级(jí)别，日本的科(kē)长相(xiāng)当于什么(me)级别，医院的科(kē)长相当于(yú)什么级别(bié)，大(dà)学(xué)保卫科科(kē)长相当于什(shén)么级别等问题，小编将为你整理(lǐ)以下(xià)的(de)知识答案：

科长相当于(yú)什(shén)么(me)级别(bié)？

　　是9-13级(jí)别(bié)的中层干部的(de)。

　　公务员科长一个学期一般有多少周一个学期一般有几个月在公务员体系当中，一般(bān)对(duì)应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单(dān)位性质不同的情况下，科(kē)长所在的科(kē)室职能，亦或者(zhě)是掌握(wò)到(dào)的权力，会存(cún)在较大区别。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职(zhí)级，是行政序(xù)列中处(chù)于最低的职级。

　　在县级政府(fǔ)部(bù)门中(zhōng)，科(kē)长(zhǎng)不是(shì)职位(wèi)，而是(shì)职级，相当(dāng)于某某局(jú)局长，其职级为(wèi)正科(kē)级；在地（市）级政府部(bù)门中(zhōng)，科(kē)长是中层干部，即是职位，也是(shì)职级(jí)（有些地市级政府部门为提升档次(cì)，将科长称为处长，但其实(shí)质还是(shì)正科级）；在省（市(shì)）级政府(fǔ)部门中，不(bù)设科长，最小(xiǎo)的就是副处(chù)长（副(fù)处(chù)级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是职位(wèi)，不(bù)是(shì)职级，相当于(yú)该单位的中层(céng)干(gàn)部(bù)。

国(guó)家公务员的级别(bié)分为十五级，职(zhí)务与级别的对应关系是(shì)

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员(yuán)：二至三级(jí)。

　　3、部(bù)级(jí)正职，省级(jí)正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级(jí)正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处(chù)级(jí)副职，县级(jí)副(fù)职(zhí)，助理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级(jí)正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九至十(shí)二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职(zhí)，副主(zhǔ)任科(kē)员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长(zhǎng)的工作(zuò)职责

　　1、具(jù)备统筹规划(huà)的能力，可以负责(zé)好(hǎo)科室内的(de)全(quán)部事务的(de)安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行考核结果上的统(tǒng)计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件与规定(dìng)制(zhì)度，科长享(xiǎng)有(yǒu)制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要负责行(xíng)政管理处在一些文件上的起草、发送等(děng)工作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计核(hé)算，正确、及(jí)时、完整(zhěng)地记(jì)帐、算(suàn)帐、报帐，及时(shí)提供真实会计(jì)核算资料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年编(biān)制和执行财务计划，正确合(hé)理利用资(zī)金(jīn)，提高资金使用效(xiào)率，指(zhǐ)导各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业务(wù)结算(suàn)员按规定程序、手续及时做好资金回(huí)笼，准时进帐(zhàng)，保证日(rì)常合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门(mén)做好新(xīn)产品的(de)报价工作及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指标(biāo)、成本费用、专项资(zī)金(jīn)和流动资金(jīn)定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算(suàn)，确保(bǎo)经济(jì)效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司(sī)的固定资产、低值易(yì)耗品、物料用(yòng)品(pǐn)等(děng)财产、物资的(de)使用、保管情况(kuàng)，注意发现和处理财产(chǎn)、物资管理中存在的问题，确保(bǎo)分公(gōng)司(sī)财产(chǎn)、物资的合理使(shǐ)用和(hé)安全管理;

　　7、督促(cù)相(xiāng)关人员重视应收帐款的催收工作，加(jiā)速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密(mì)切(qiè)与(yǔ)各部门联系并掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财(cái)务一个学期一般有多少周一个学期一般有几个月分析工(gōng)作，考核经营(yíng)成果(guǒ)，分析经营管(guǎn)理中存(cún)在(zài)的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他(tā)临时性工作(zuò)。